绝色逆天妖后：第一腹黑帝评论

“哇塞，帅哥！”宅女穿越后，放眼望去全是美男，她摩挲着小尖牙：“帅哥，给吃不？”某王却只对她微微一笑：“那你做我的奶娘吧！”至此之后，小的要吃奶，大的也要吃奶，宅女拍案大怒：“那有那么多的奶给你们爷俩吃！”【情节虚构，请勿模仿】

杜家有女名绾言，其祖上三辈皆是朝中大臣。命运弄人，父亲在九子夺位中所支持的吴王失利。新皇登基，杜氏一族满门抄斩。届时，正巧绾言诞生。为体现新皇仁善，绾言幸免一死。但死罪可免，活罪难逃一道圣旨，幽深的大门向绾言开启。(本文纯属虚构，请勿模仿。)

前世七岁那年娘亲被害，连同一母同胞的龙凤妹弟一出世便夭折孤身一身虽被祖母庇护但仍被庶妹和姨娘陷害闺誉被侮清白被毁容貌尽无那些爱护自己的照看自己的无一幸免祖母…奶娘…贴身丫头…一一在自己面前死去而自己本因一身才气闺名远播相府嫡女最后沦落街头当看到已贵为太子妃的庶妹出现所有真相明了自裁溢血麒麟簪断用尽所有力气喊出那句，“苏云柔，若有来世，我定与你不死不休！”再度重生看她如何打压姨娘毁庶妹护得胞弟胞妹祖母奶娘丫头一生安好……苏媚颜重生再来创造出一番独属于自己的别样时代。

一个现代二十一世纪的女生宁夏晚，在十五月圆之夜一朝穿越成相府不受宠的三小姐钟离落湮。谁能告诉她，这是神马情况？皇帝赐婚，那个万年冰山男不选那张有着倾国倾城的花容月貌，为何要选她为妃？还有，她奶奶的，她的腹黑毒舌夫君竟然在他的后院塞满了各色绝代美人……然而，令她后知后觉的是，自从那一晚错误的旖旎与缠绵之后，便让他食髓知味，从此独独宠她，宠的上天入地无人能及。

朱祐樘的出生是一场阴谋，一颗被人利用的棋子。张思言的出生是一场死亡，祖母夺爵必需除掉的障碍。所以，朱佑樘成为了女扮男装的皇帝，张思言做了男扮女装的皇后。从小生活在虚伪中的两人，一步步试探，一点点倾心，祸福相依的两人，又怎么改写命动，成为史册上独一无二的帝后。

一朝穿越，成了不受宠的三小姐，她不争不夺，只想当个吃喝不愁的小米虫。奈何好命嫁给锐王爷，她不招谁惹谁，却一个个看她不顺眼，时不时就来欺她、害她！她终不再忍，拍飞白莲花嫡姐，痛整嫡母姨娘。

掌握着气的强者骑乘着兽魂灵玉之中的灵兽，被称为为骑卫，是这个世界强者的名字。叶诺乃是豪门之后，却非狼子野心你，无奈的插手天下，红颜种种纷扰难去，爱上谁，错过谁，一辈子讨厌战争但是一辈子在打仗，一辈子在赢却也输了一辈子。想要爱情的戏子，默默陪伴侍女，不食人间烟火的郡主，狠辣独断的公主，神秘莫测的女祭司，战场相守的女将士，这一生荣华享尽，却也苦恼半生，正义，邪恶，胜利，失败，谁能给个定数，直到最后他最想要的还是一个简单的家。诸侯归田春风散，帝王入寺修佛禅。一子一步一天下，谁人执笔画江山。

我们一直在做梦，明明知道有一天会醒，但是却努力地把梦做下去……我已经不懂得如何向你们介绍这本书，我写的只是一份感觉！只希望是一份纯真的感觉！我们心中总存在着某个人，她完美得过分虚幻，甚至觉得她本就不应该存在。我们躲在港湾里轻唱，暴风雨再猛烈也打碎不了我们美好的梦境。残酷的现实中，我们都累了。但总有一份执着让我们幸福到微笑。

一人之力，可以称雄。一族之强，可以谋国。

许芯雅是一个刚从名牌大学毕业的硕士，怀着对未来生活的美好憧憬，进入了跨国公司——JP地产。再给企划部第三组的组长王骁峰做秘书期间，忍受了他的严厉管教，也产生了爱情的火花。可是，办公室的恋情，不是那么容易。而万人迷一般的年轻总裁，竟然是她初中时关系要好的学长！职场的争斗加上纠结的爱情，结局究竟会是如何呢？

他本该是一个沉没在命运的大海里的平凡人，可上天却给了他不平凡的命运。被亲情抛弃……被友情抛弃……直到……被光明所抛弃……

七年前他是华夏兵王，所到之处披荆斩棘，所向无敌，带领一帮兄弟保家卫国，时刻沐浴在枪林弹雨之中，为了炎黄，抛头颅洒热血。然而，让他们没有想到的是最终换来的却是被自己人出卖，遭受全世界的追杀，有家不能回，有国不能归，时刻面临着生死考验，混迹在充满冰冷与杀戮的黑暗世界……七年后，秦枫浴火重生，完成蜕变，冲破重重阻力，回到了曾经誓死捍卫的国家，回到了养他育他的根。王者归来，征伐天下，剑指苍穹，笑傲都市，碾压一切对手！

任你千般法宝，万般神通，我只回一句：“美味否？”吞仙路，乘青龙，唯我傲世，武道之极！

曾经的她们是被父亲抛弃的可怜女子，也是被七大家族之首，慕容家族收留的幸运女子（慕容老爷子平时严肃，但在她们面前却是一个慈祥的老人）。八年过去了，她们带着一身本领和怨恨回来了，世界注定不太平。但是却遇到了他们，他们也是一个国际黑帮的帮主，铁血手段，可却独独对她们百依百顺。。。。。。

中层管理者在企业中也叫中层领导、中层干部、中层管理人员、部门主管、部门经理、项目经理，有的企业称之为部长、处长、科长、主任等。中层管理者作为企业的中坚和脊梁，其重要性是不容质疑的。企业要想切实发挥中层管理者在企业管理工作中的作用，就应该不断加强中层管理者的管理技能培训，使他们能够切实承担起企业战略执行者的职责。