秦皇汉武：从秦汉帝国的经略之道看企业做大做强评论

本书探讨了流程是什么，以及流程对于企业的重要性，并分别详细介绍了办公业务流程、员工管理流程、财务业务流程、应收账款管理流程、采购业务流程等。

如何统驭下属、管理公司，是中基层管理者面临的重大问题。《带队伍:中基层管理者统驭力法则》从“信任”这一管理学的关键词入手，详尽剖析了统驭下属、管理公司的各个要点，提出“做员工信任的领带，做员工信任的公司，营造相互信任的企业文化”的管理概念，为中国当下的管理实践注入了新的活力。

合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外，就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作，与此同时，合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能，这代表着合作有更多的组织形式。

本书精选了曾经陷入过尴尬境地的世界知名企业做为案例。针对这些企业的成长经历，本书从“陷入困境”、“绝处逢生”、“案例启示”三个部分入手，前两部分回顾了他们曾经走过的由衰而盛的道路，第三部分由资深企业管理研究人员执笔，对案例进行了深刻分析，旨在为陷入困境而难以自拔的企业提供可借鉴的宝贵经验，帮助他们东山再起，重展雄风。

本书内容包括：金融集团风险管理的理论基础、国外金融集团的实践、中国金融集团发展状况等。

这个世界并不会变得更好只因人性是永恒的宿命爱拯救不了

当你看到书名的时候：宿命已经开始了！当你开始看的时候：死亡已经开始了！当你丢下的时候：阴阳已经开始了！你可以不信，但请千万千万不要轻易尝试，出了事，我不负责！你宿命的开始，也是我宿命的开始，此刻，我就在你的背后······

“我愿窃取天道，续她之命。我愿了却残生，伴他永远！”可是上天还是无情的夺走了他身边一个个亲人朋友，让他几欲癫狂，“师父难道为情所困为情所累是这么痛苦的事情吗，我不该下山，我不该进城！”

万物相生相克，天道循环不息，当萌宠的兔子拿起了武器，沉睡的魔王睁开了眼睛，人类和妖族的战争已经不可避免……

少女黄时雨重生回到了1996年，前世她命途多舛、父母早逝、身患绝症。重生后，看她收获严父慈母一对，隔壁还有傲娇美男一只。“黄时雨！这是命令！”老爸瞪目。“小雨，妈妈支持你哦。”“哼，你非礼我，必须对我负责。”美男冷笑道。前方注意：宠文来袭······

我死了，我又在棺材里复活，我在鬼门关走了一圈，死而复生后我发现我有阴阳眼，同时我亲眼目睹了亲人的鬼魂，之后我发现了在我身体里的还藏着另一个奇异事件，而这个奇异事件伴随着我直到大学。在大学里我遇到了厉鬼索命，大难不死之后我卷入一个大事件，为了保命，也为了真相，我和我的道士朋友一起展开了调查。本想自由自在地当个逗逼，结果发现地狱大乱事件背后藏着不可思议的大阴谋，而我居然就是这个阴谋的关键人物。

天道之下，何为正义，何为邪恶？父亲兵败南疆，母亲离奇失踪，还是少年的他，将何去何从？

这个世界——立于无穷之上的满天神佛，掌控着三界六道的芸芸众生，是他们，制造的世界规则，是他们，延续着一成不变的思想道义，同样只有得到他们的认可，凡人所制订出来的秩序，这个世间才能够去执行。亿万年来的慈悲为怀，由于这种唯我独尊的膨胀，让它们逐渐的在岁月中分崩离析……无数万年之后，在蛮荒大陆西蛮境雍城的一个小小青灵镇，有一个家族叫做云家庄。颠覆者的颠覆之路，就从这里开始！

一为初，九为极，极静转动，由死向生。纳炁凝纹，四象太极，掌缘生灭......苍茫有河，其名忘川，是由苍茫内无数生命死去汇聚而成，所谓心亡则忘。他由忘川而来，悲悯中沉睡数千年始终不愿醒来，却被一个意外惊醒，由此初入尘世......

一切的开始是如此突然！一场不可逆转的灾难将所有人席卷其中，没有谁能够幸免。一次偶然的机会，懵懂的小鱼有了自由的权力。一切的一切只能依靠自己。......永恒的守护是幸还是不幸？