红烧肉一样的项目管理评论

比尔·盖茨说：“一个优秀的员工，应该是一个积极主动去做事，积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。” 在现代职场，过去那种听命行事的工作作风已不再受到重视，懂得积极主动工作的员工将备受青睐。在工作中，只要认定那是你要做的事，哪怕看上去是“不可能完成”的任务，都要敢于接受挑战，立刻采取行动，而不必等上司做出交待，只有这样，才能在竞争中不被淘汰。 现在对于许多领域的市场来说，激烈的竞争环境、越来越多的变数、紧张的商业节奏，都要求员工不能事事等上司交待。那些只依靠把上司交待的事情做好的员工，就好像站在危险的流沙上，迟早会被淘汰。

本书根植于作者多年的企业管理及培训经验，从学习力入手，将管理艺术融入实际工作，理论通俗易懂，论述鞭辟入里，案例精彩丰富，是中基层领导者提高学习力、带出学习型团队的实用读本。教你理解学习力，增强自己的学习意识，快速成为学习型领导者。教你发挥学习力，培养学习型员工，用知识的力量实现企业创新。教你拓展学习力，铸造学习型组织，建设具有超强战斗力的团队。

本书侧重从零售终端——连锁门店的角度去介绍如何应用促销技巧，以门店销售促进的几种常用方式和工具作为内容，以促销策划作为开展各种促销的基本能力，培训门店经营管理者从事促销活动的能力。

刘备的管理方法是最中国化的管理方法，那就是“人情管理”。所谓人情管理，就是用人情来管理，有时以法管人，人不服人，人不服法，就要“乱”，甚至“叛”。有时以情管人，人就甘愿被管理，甚至主动投入你的帐下。“缠”字诀。刘备相当能缠人，三顾茅庐，把诸葛亮缠死了，没有办法，只好出来帮他。 “叹”字诀。现在的老板也懂这个，一旦手下向他要钱就大叹困难了，说什么“公司现在正处于紧张阶段，过了这一阵子就好了”。“让”字诀。刘备虽是集团老大，却长期让诸葛亮当老大。

《北大领导课》结合北大实践经验，探讨了决策、战略、沟通、激励、实践、授权、目标管理、创新、情感领导、团队精神等领导过程中必须涉及的重大课题，总结出了一套被北大实践证明的行之有效的领导实践方案。读者可以通过阅读《北大领导课》，探索北大领导艺术的精髓，感悟北大领先的领导力水平，也可以学到简单而实用的领导方法，从而全面提升自己的领导水平，为日后的领导工作做准备。

此道非彼道也！世人独醉我独醒！诚要天下道友问道、闻道、求道、得道！

为你褪去一身赘肉化茧成蝶，白尔雪，你把我从丑小鸭变成白天鹅，虏获我一颗心，可是如今你在哪儿？无数个在部队里的夜里，都只能靠着思念你的样子来度过。再相遇，你立在梨花树下笑若梨花，有个小女孩喊你妈妈，白尔雪，那我呢？爱上你的我，可否也做她的妈妈？

林凡在意外之下获得了一本达摩笔记，习得了少林绝技。在统一了地下势力之后迷上了一款虚拟网游“荣耀”。李菡是林凡在少林寺时从小玩到大的朋友，二人在游戏中也都是高手。一日，在龙穴里，程序像是发生了错乱，二人穿越到了异世"豪格大陆"，开始了一场惊心动魄的异界之旅……

我姓杨，名炀，隋炀帝的炀。他因爱意外而死，却离奇穿越到了天衍大陆.........................开启了异世踏上巅峰的坎坷道路。感谢阅文书评团提供书评支持

董卓废帝，群雄并起。逐鹿中原，赤地千里。且看我刘瀚如何终此乱世！

如果得到超能力你会做什么？英雄联盟系统附身在周环身上，要带他装逼带他飞，结果周环被人拍飞了不是系统的能力不强大，而是他决定不还手，系统附身后发布的第一个任务就这样失败了。失败三个任务他就会被系统抹杀，但如果重来一次的话，他还是不会还手……感谢阅文书评团提供书评支持！

阳光少年，在意外被初拥后成了一个新生的血族，可他还来得及见识这个世界的种种神奇，就被迫离开。没有被天雷净化，却来到一个全新的异世，重生的少年渐渐醒悟，掌控力量方能掌控命运。强大才能真自在，我命由我不由天！

与其像个思想者一样思考人生，不如点进来看看有没有你的人生。

我的青春充满着搞笑，忧伤，励志。你们的青春是否跟我的一样？？？

刚开始，面对某人的讨好，某狐不屑一顾：后来，面对某狐的献殷勤，某人直接无视。直到某狐离家出走，某人才大喊：“小偷，把本王的心还来！”