蔷薇色的狐

小枫，小凤?“我都说了我不是你们说的小凤！”她气冲冲的说，我怎么可能会是大明星的青梅竹马呢？“不管你是不是从现在开始你就是了！”三小只霸道的说。为什么？为什么小凤，你到底在哪?五年之约明明已经到了，为什么还是看不见你的人影呢？自己的身世自己都不知道，自己真的是叶小凤吗？记忆到底怎么样才会恢复啊！我......我到底该怎么办！

天地有四灵，各自镇守一方，建天庭以统御众生。天道居中，沉寂万载之久。众生意念所化，天地所生，杨青本一介布衣，却有神秘师尊指点，踏上修炼一途。

末世不可怕，养媳妇太累！关键这媳妇脑袋不灵光，吃东西要靠喂，走路要靠背，不喜欢说话还常流口水。这也就罢了，关键男主是丧尸啊！经常喂媳妇丧尸肉是要把媳妇变丧尸吗！=====求收藏求票票o(*////▽////*)q

四个校花在一所叫“玉华”的中学，生活平淡。可不知怎么，莫名其妙的经历了很多不可思议的事情，大家都长大了

为何越是领导眼中的优秀下属，就越容易黯然离职？为何许多员工即便尽职尽责，工作业绩仍无起色？在任何一个稍具规模的企业当中，普通员工的能力与工作热情都很容易被各级管理层施加的压力所影响，不能被充分激发或施展出来，员工甚至因此变得士气低落。这就是挫败感产生的根源。它并不是一个无关紧要的问题。根据调查研究，大约有三分之一到二分之一的受雇佣者反映：他们受工作环境所限，不能像自己本可以做到的那样富有成效，从而感到挫败。针对这个棘手的问题，合益集团推出了他们的最新研究成果，真实揭露了阻碍员工业绩增长的隐性障碍——并非员工敬业度不足，而是组织支持度匮乏，并据此给出了解决良策。

“启奏陛下，正一道教众与色目人在天方发生冲突，我大明子民有一人身亡。”道录司正印上奏。“我们的宝船在哪里？”天子问道。中华之地修行资源枯竭，郑和七下西洋过去数十年后，为了搜寻海外灵材，正一道天师张玄庆重开海路，再下西洋。南洋巫术、天竺婆罗门教、埃及法老的秘密、天方的异国风情、欧罗巴的骑士、神秘的玛雅帝国，看我中华道门布道天下。

关关雎鸠，在河之洲。“皇太极，我海兰珠这辈子定是不会嫁给一个已有家室的男人！”“海兰珠，这关雎宫你可喜欢了？海兰珠，此生我皇太极定不负你！”“宸妃？！宸，北极星所在，帝王的住所？下一任帝王所出于此？呵，皇太极你把我布木布泰又置于何地！”“海兰珠，若有来世我多尔衮定当在皇太极之前先找到你！”乌尤黛一个有着蒙古名子的冷血女军医，她无父无母，自小就被培养成为最优秀的特工，却在一次和贩毒团伙的交手中因为人头猪脑的官二代拖累被毒贩头子擒住将她带往科尔沁草原进行毒品交易，追缉中她不幸被军方流弹击中，昏迷时草原上响起了一首悠远的马头琴曲子《乌尤黛》把她送回了300多年前。

时间的沙漏沉淀着无法逃离的过往，记忆的双手总是拾起那些明媚的忧伤，已经忘了不知是谁曾说过：谁曾从谁的青春里走过，留下了笑靥；谁曾在谁的花季里停留，温暖了想念；谁又从谁的雨季里消失，泛滥了眼泪。“秦月，如果你再说分手我就从这里跳下去”灰衣男子站在天台边沿上激动的大吼着，“我是说真的，你现在立刻收回分手的话，否则我就从这里跳下去，让你一辈子在愧疚中生活”。楼下大片围观者听到男子的话都唏嘘不已，也不禁为男子捏了一把冷汗。“如果这是你想要的，那你就跳吧”女子站在底下淡淡的说完便转身离去。………………

她是绝色杀手，一朝穿越，成了不受宠的摄政王妃，小妾敢在她面前叫嚣？那就拔了她的舌头，让她闭嘴！亲妹妹耍心机暗害？那就扔进勾栏院千人骑万人尝！渣爹在她面前演慈父？那就撕了他的虚伪面具，毁了他的锦绣前程！某女：“世人都说我是祸水…”某男屁颠屁颠儿的将妖魅无双的俊颜凑近，笑的格外诌媚“就算是祸水，娘子也只准祸害为夫一人！”某女呼吸一窒，暗骂这个妖孽……小菊子痛心疾首，王爷，说好的高贵如神袛，神圣不可侵犯呢！王爷请你冷静一点啊！

林豪把嘴里的烟头弹飞；双手插兜，抬起头，嘴里喷出一股浓郁的烟气；沧桑的脸上似乎又回到了当初那个稚嫩的男孩模样；“散了吧！”林豪一挥手，转过了身；身后是黑压压的人群，气氛凄凉，漫天哀伤；“八一门！！！”不知道是谁带头喊了一句，接着数以千计的人群跟着吼了出来。“八一门！！！八一门！！！八一门！！！”林豪清楚这三个字对自己的杀伤力有多大，就像开始那般，涨潮的泪水肆意的滚落脸颊；“我混过！就够了！”林豪淡淡的话语被震天的怒吼席卷而去；像似飘在了风中，钻进了云里，逐渐，模糊不清......