遗谷

传统人力资源管理模式已不能有效解决当今企业遇到的问题，因为中国的外部人力资源环境已经发生了深刻变化。基于这样的变化，《用最少的人创造最好的业绩》从企业经营者的视角重新审视人力资源问题——人力资源不仅需要管理，更需要经营。中国本土企业的人力资源管理必须以能够产生实际价值为衡量标准，合理配置有限的人力资源，提高人力资源利用率，以增加人力资源产出。作者将着眼点放在探讨如何有效利用激励杠杆，用最少的人创造最好的业绩。希望企业能真正找准绩效考核的出发点，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，使个体与组织有机地融为一体，促使企业经营业绩获得大幅增长。

徘徊在缺德与不缺德之间的牛人...他本当世唯一渡劫期修士，乃修仙界巅峰人物。遭人陷害渡劫失败，天幸灵魂未灭，夺舍在放牛童身上。再踏修仙途，仍叫天下侧目，他人皆无颜色，只看一人独领风骚...

我是个弃儿，是爷爷捡了我，抚养我，并教我祖传武功。13岁，爷爷离我而去，而我也有了天眼功。这是他留给我的神奇遗产。从此，我仗着这种超能，做自己想做的事，逐渐炉火纯青，呼风唤雨，好不得意……

这是一个充满，亲情，友情，爱情的玄幻故事。

她，二十一世纪的剩女。相亲会上，众人嘲笑她平胸，说她不男不女。为了不做剩女，她用了所有积蓄去丰胸，却穿越了。一朝穿越，虽贵为丞相府嫡出大小姐，却爹不疼娘不爱。不只如此她变成了又黑又胖的大肥婆，成为东宇国京城第一丑女。爹爹下毒害她，庶母处处争对，庶妹设计陷害。且看她如何逃脱爹爹的毒害，庶妹的设计，把一个个陷她于死地的人踩在脚底他，东宇国的太子，生性凉薄，有严重洁癖，冷若冰霜。却被她的独特吸引，他视她为珍宝。当第一丑女脱变成第一美女，给她带来的不只是桃花朵朵，还有更多是非与阴谋。本文纯属虚构，请勿模仿。

穿越到盛唐开元二十九年，成为最底层的草民，在穿越那一刻，将唐玄宗最宠爱的公主抱下河去。这是最好的时代，大唐帝国步入了最强盛的巅峰，九天阊阖开宫殿，万国衣冠拜冕旒。李白、杜甫、王维、张旭、吴道子、颜真卿、公孙大娘、王忠嗣、哥舒翰、高仙芝、郭子仪、李光弼、安禄山、史思明、李林甫、杨国忠、杨玉环……金碧辉煌，羽衣霓裳；人间天上，唯你无双。盛唐的天空群星璀璨，闪耀着无与伦比的光芒。这是最坏的时代，四境的烽火，内患的种子，都已经深深植在这片土地之内。突厥日暮穷途，不甘谢幕；吐蕃巅峰鼎盛，蚕食西域；回纥强势崛起，纵横漠北；契丹蒸蒸日上，剑指辽东；大食改朝换代，铁骑东进。最主要的是，土地兼并愈演愈烈，天下流民汹汹，民怨沸腾。百姓流庸无依而贵族们骄奢淫逸，朱门酒肉臭路有冻死骨。大唐帝国，前面是已经逝去的辉煌，后面是不可避免的衰败。

一觉醒来，世界大变样。总有奇奇怪怪的人把五百万砸在莫小米的脸上。既然那么大方那莫小米就不客气的收了。收了钱就要办事，莫小米表示职业道德大大的有。什么世界首富，校园花美男，末世第一美男。莫小米说甩就甩绝不拖泥带水!

昨日种种心里埋，明明深爱，奈何不敢爱。身后浮华万千，却好似云烟过眼，皆因我本无意惹尘埃。恋人歌太难和，是命运的捉弄，还是你我的过错。若离开能结束一切，来生不要遇见我。“潇儿，若能重来一次，我宁愿你永远恨我，不见我，也不要你深陷爱与恨的深渊，如此憔悴难过……““不管夏哥哥你做了什么，我都要跟你在一起。因为在前世我们曾见过，而且一见倾心，终生难忘。”

百里轻纱，一个虚无飘渺的名字，正如她本人一样，如梦似幻。她是谁？是百里家的大小姐，是最骄傲的公主。据说，她拥有仙人一般的绝美容颜，回眸一笑迷倒众生；据说，她一出生就和6个娃娃定了婚约，不知羡煞了多少人；据说，她聪明绝顶，没有什么可以难倒她；据说，她……可“据说”，终究是“据说”没有人知道到底是真是假，因为。她也是最神秘的公主……她拥有所有人都羡慕的家世，却对于她来说是束缚，她拥有最完美的未婚夫，她却认为是负担，其实她想要并不多，只是一份无拘无束的……自由。

一次意外，她拥有了螺星球生灵的“特异功能”，这些“特异功能”为她带来了从未有过的体验，也从此麻烦不断。钟浩宇是一个温润儒雅的男人，一直在她身边默默的守候，星级之间的战争却让他一次一次的受伤，最后，一颗子弹正中他的心脏：“月儿，不能陪你了，来世做平凡的人！”