迫嫁：邪魅王爷太放肆目录

这是一个穿越过来的侦探小说家，在一边教导包子徒弟一边破案的过程中，在离真相越来越近的路途上，突然发现那个原本可以被自己随意调戏的小包子，已经长成一个可以随意调戏自己的豆沙包的故事。

救人不成反噬命？一觉醒来，她变成无才无德无貌无父的四无小少女。还好老天待她不薄，给了她一个如花的年龄，纤细的身材，既然如此那就不客气了，入医馆，解杂症，奉师傅，友师兄，勾王爷。她一步步名震京师，也一步步让他为之沦陷。他是京城显贵，腹黑高冷，深情如水，更是京城第一美男子，当她遇上他会迸发出怎样的火花！初遇用心，再遇上心，最后失心。

如果有天强盗烧了你家杀了你爹妈，把你抢回去生娃,你怎么办？投河？跳海？伺机刺杀？不！这些都弱爆了。作为一个有志向的亡国公主，萧楚混入敌国后宫，立志做后宫版杜拉拉。“陛下，大事不好了！太后娘娘要称帝！”“哦？那还不快去赶制龙袍！”萧楚登基的那天，她的继儿子，北魏皇帝叶尘轩当着满朝文武的面，亲手将龙袍披在她身上，向全天下宣告，“母后，你的尺寸，全天下只有儿臣最清楚！”

以解药之名夺人，以纳妾幌子占心，还偷摸不为她正名？晚上独守空房，白天嫔妃欺上门？堂堂时空引导者，竟然让个古人给拿下？行！她收买太后，捏着皇上小命；再揭皇榜，摇身成为他御赐的王妃，豁出去陪他玩到底！小样，让你尝尝现代人的手段！

沐小墨，陌萦木，苏若璃，千雪璃在去美国的飞机上坠机，四人分别穿越到四个不同的国家白陌国，黑冥国，蓝郁国，紫熠国，然而陌萦木和千雪璃的容貌改变，她们到底能不能相遇。。-“好痒，谁挠我的手，好讨厌”沐小墨说着便一爪纸拍过去，一旁的兜兜（白貂）看着不醒的主人，挠了挠主人的手，希望主人醒过来，却不想被主人一爪纸拍到了床下。兜兜还是不死心，又爬到了床上，对着沐小墨的手就是一口，“啊·····兜兜！”沐小墨猛地醒了，咬牙切齿的看着兜兜。。

未来的世界的地球资源枯竭，一场超级巨大的太阳风暴席卷了千疮百孔的地球，早已稀薄不堪的大气层阻挡不住宇宙射线的穿透，在地球表面破败的建筑群里挣扎着的一些贫民，他们大部分没能等到寒冷的夜就永远的睡了过去，而建于地下深处的超级巨城里却是无尽繁华。长时间的隔绝，人类似乎向着两个方向进化，地上的人类偏向高大，身强体壮有着黝黑厚实的皮肤；而地下的人类偏向娇小，身形柔美且皮肤白皙水嫩。在地上的一个废弃建筑里，一声婴儿的啼哭伴随着一阵欢呼声，让这个寒冷的夜显得不再那么难熬，在这个吵闹的夜里，一个传奇，一个新时代伴随着孩子的诞生到来了……

海峡文艺出版社最近推出了杨国栋先生的力作《先贤神韵》。这本散文集，以描述福建历代文化名人为主线，集中介绍了福建有文字记载的历代先贤们高尚的人文精神，充分展示了他们勇于奉献、义薄云天的风采。全书意趣深远，文笔生动。

为了父亲岌岌可危的事业，叶漾牺牲了自己，把幸福埋葬在一段无爱婚姻。婚假过后叶漾回到公司，殊不知老板已换作他人，公司大堂，她一眼认出那个一身矜贵的男人，那个早晨她醒来后狼狈的模样，如今，历历在目。

这年头，人人都玩穿越，为毛她的穿越方式如此离谱！执行任务时自己扔向目标的炸弹不知怎么反弹过来，结果自己炸死了自己，然后带着怨恨穿越了，可是，为什么她悲催的成了婴儿，还是个无父无母的孤儿，真是叔可忍，婶不可忍！元樱怒指苍天道：“上帝，你，不可饶恕！”上帝则悠然回道：“大不了送你一如意郎君，看，他来了”冥傲轩：“娘子，谁惹你了？”元樱：“夫君，就是他”手指着上帝。接着，这对恶魔夫妻朝着上帝走去，上帝大惊，立马溜走，不见其踪腹黑女配邪恶男，堪称史上经典绝配！

新的时代新的军备应势而生：机械太阳聚能炉，反磁场引擎，光束散射炮，光能坦克，取代石油的金韧树油等等，一场场先进军备的较量相继上演。具备高度机动性，大规模杀伤力的人体装甲亦同期诞生，似乎掌握人体装甲开发能力的人便能座拥天下，而装载人体装甲的人便能轻易击败各种军备。

异能无所不能？真理？答案？现实？无缘？一切？

为什么别人家女主为了配上男主，不但智商超群，身手不凡，而且干出了一系列惊天动地的逆天事迹！！！这叫她货真价实小废柴卿暮暮可如何是好？为何她家这货，不惜代价卖地，弃商，撒钱，干了件让全国人民可以富裕过几辈子的好事情，只为配上她？“娘子，为了满足你成为天下第一富的愿望，相公我已经帮你干掉了一个强劲的对手。”某人表脸邀功中！天下第一富变天下第一穷！！！将来孩子的奶粉钱怎么破！！！这过的都是什么日子！！！

伤我兄弟者，当斩！辱我至亲者，当诛！陷我于不仁不义者，当灭！纵力不能敌，虽身死而无悔矣！活，就要活得自由自在！杀，就要杀个淋漓痛快！修得灵轮九转日，破碎乾坤任我行。

《领导能力培训手册》主要内容：领导能力，简而言之就是指领导者率领部属开展工作、推动工作和完成工作的本领。严格说来，领导能力不单是管人的能力，而是影响人的能力；不单是激励下属的说教能力，更包括感化下属的身教魅力；不是仅仅靠自己行动，而是号召大家一起行动。在不断变化的新的形势下，每位领导者都面临着不断提高领导能力的问题。

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