Tips 15 别盲目相信身边的人
一天二十四小时，八小时在床上，八小时在上班，剩下八小时吃饭逛街休闲并且在上下班路上。如果遇上加班，工作时间延长，其它时间缩短，所以我们说，一个职场人，每天打交道最多的是自己的同事。但是小小的办公室也隐藏了形形色色的问题，也难怪有人要将职场的种种称之为“办公室政治”。
如何在工作时间里获得同事的欢迎，以此为助力获得自己职业生涯的发展，是每一个职场人都需要解决的问题。
Oscar一向心直口快，时常会得罪人，所以虽然工作能力还算出色，也算公司的老员工，但是一直没有办法获得很到的发展。对此Oscar认为是自己的主管从中作梗，所以常常向公司里一位他自认为是人生知己的同事抱怨。每次这位知己也是任由Oscar发挥，并且再三保证自己不会泄密。有一次，Oscar越说越生气，禁不住骂上司说“老不死的，我总有一天要取代你。”
到年底升职又没有Oscar的份。Oscar终于忍不住找上司理论，谁知上司冷哼一声说：“你着什么急，我死了，自然有你出头的日子。” Oscar半响无言，再看Oscar的那位知己，只会躲躲闪闪，完全无法面对Oscar。
Oscar因为误信人，说错了话而得罪了老板，结果害的自己升职无望。虽然Oscar的所谓知己对此负有责任（因为他不够诚信），但是最错的其实是Oscar。
上司与下属，同事与同事，业务与客户之间是存在利益关系的，而作为利益性动物的人，肯定首先考虑的是自己的利益。公司虽然鼓励员工的发展，但是出于成本考虑，给出的奖励和薪酬是有限的，所以同事之间，为了自己利益的最大化，难免时不时就有人要采用非常手段。所以，同事之间的相处，需要留有余地，不能没有原则的相信他人。
虽然不要相信他人看起来是在维护自己的利益，并且是在把自己隔绝起来，但是实际上，不盲目相信他人还可以使得自己受到同事的欢迎。
同事们提起Dora，都觉得这个小女孩真的很不错，虽然才毕业进入公司，但是很乖巧，处事得体，而且从来不在背后搬弄别人的是非。就算有人说什么，她听到了就听到了，事后根本不会去乱讲。Dora每次听到同事的夸奖总是甜甜的笑，一脸羞涩地说：“哎呀，没有啦。是大家照顾我这个小女孩。”其实Dora却在心里冷笑，不在背后说人闲话不是你们没有闲话可以说，而是我根本不敢说给你们听。谁可以保证我晚上说的话，第二天早上公司里不是尽人皆知？
Dora不盲目信任她的同事，所以能够以一个中立的态度在同事间相处，也因此和同事没有利益冲突，没有利益冲突，彼此的往来就简单，所以同事们才能喜欢她，才能乐意和她往来。而且，不盲目信任他人，显得一个人有分寸，有头脑，具有足够的明辨是非的能力。而一个别人说什么就相信什么的人，在别人的眼里看来，多半是智力有缺陷，无法深交的人，这样的人，自然也就无法取得他人的信任和欢迎。
所以，不要盲目相信他人，也是在职场中，受同事欢迎的小诀窍。但是，不盲目相信他人不能表露出来，否则就适得其反了。
