一是直接面向国内外通过公开高薪招聘职业经理人，为一些国有企业引进创业型企业家。政府对做出突出贡献的企业家给予补助。二是建立培养高级经营管理人才资金，与国内外著名企业集团、培训机构合作，采取集中培训、案例教学、个性训练、实战提高等方式，为沈阳市培养熟悉国际国内市场、具有战略开拓能力和现代经营管理水平的企业经营管理人才。打破所有制限制，通过公开择优的方式，每年选择一些有企业高层经营管理经验的经营管理者，公派到国外培训；选择一些有企业中层经营管理经验的经营管理者，到在沈世界500强企业或国内优秀企业进行学习和锻炼。三是通过高等教育培养创新型企业的经营管理者。
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