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第120章 别具一格的企业文化模式

王伟清醒地意识到中国传统商业文化的优势和劣势所在。为了避免家族式企业带来的种种弊端,王伟认为传统商业文化必须和国际接轨,企业管理的发展方向一定要走职业化的道路。特别是高技术企业,首先要在文化上实现创新,让每一个人都能够发挥自己最大的能力,创造一个平等、民主和创新的环境。

王伟说,在公司里,虽然现在还只有十几个骨干,但是处处体现了平等和民主的精神。虽然说公司自主创新的技术是属于少数研发人员的,但是在设计产品阶段,处处体现了集思广益,吸收大家的经验和建议,把产品做到最好。

在王伟的倡导下,公司大力推广了以“三个共同”命名的核心价值观——“共同创造、共同成长、共同分享”。王伟解释说,激发员工的创造潜力,其实最终要体现在分配上,我们的任务,就是为了获得企业的高速成长,充分挖掘每一个员工的创造潜力,而摸索和创造出一个更加公平和富有激励性的分配制度,真正地实现“三个共同”。

王伟认为,现在的发展机遇难得。中国正在成为世界工厂,许多创新技术向中国转移。我们牢牢把握住了目前国内制造业工艺水平还不高,人力资源成本还比较低,缺乏自主创新的一流技术和工艺的机遇,艰苦奋斗,走出一条自己的发展道路来。预计三年以后,我们的员工人数会达到150人,其中三分之一是研发人员,三分之一是销售人员,年产真空分子泵500台(套)左右。

当然,王伟也坦言,实现这个目标,需要200万美元左右的投入。目前他们正在积极申报中小企业高科技项目扶持基金。

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