我认为，敬业是一种职业态度，同时也应该成为一种职业习惯。尤其你自己是一个小领导，如果敬业态度还不如员工，还怎样去堵众人的口舌，还凭什么去当这个一官半职？
我的一个朋友是某交警大队的队长，可以说，交警就是个别人休假他却最忙碌的工作。我所知道关于他敬业的例子很多，比如朋友在工作中是个有心人，为了能更好地将管理与服务结合起来，他针对自己所在的路沿线不允许出租车随意停车上下乘客的情况，自行调查并设计印制了名片大小的地铁路出租车停靠站示意图卡片，受到了出租司机的普遍欢迎。此外，他还针对繁华路口公交线路、站点多，群众不易找到的问题，自行设计制作了四面公交线路指示牌，这些都极大方便了群众，也让朋友属下的交警对他心服口服。
记得有一年的春节联欢晚会上，在黄宏与巩汉林表演的小品中，扮演鞋摊摊主的黄宏说过这样一句话：“你要想守住你的摊，就得守住你的‘道’。”
是的，每一个行业都有自己的职业操守，而敬业、爱业就是不可缺少的职业操守。你要想做好你的工作，敬业是一种不可或缺的职业素养。只有敬业，你才能全力以赴地投入到工作中，才能充满激情地对待工作，才能做好自己的本职工作。你的本职工作做好了才有资格去管理你的属下，才有资格去等待明天更好的机会到来。
要做到敬业必须明白如下几点：
1.不必找一些理由作为自己不负责任的借口，借口永远不能成为一个人不负责任的理由。寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人。而一旦我们有了寻找借口的习惯，那么我们的责任心也将随着借口烟消云散。没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，而是把技能和天赋运用出来，就能够做好一切，就能完全地尽职尽责。
在这个世界上，没有不需承担责任的工作，相反，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要下定决心，你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任，你一定可以比别人完成得更出色，你也一定有出人头地的机会。
2.即使兴趣不高，也要爱自己的工作。
很少人能靠兴趣讨生活，如果一个人轻视自己的工作，将它当成厌恶的事情，那么他决不会做好自己的工作。因为看不起自己的工作，所以倍感工作艰辛、烦闷，假使你侥幸有今天的地位，那明天也会有比你强的人把你给挤下去。
举个例子：建筑工地上有三个砖瓦工在砌一堵墙。有人过来问：“你们在干什么？”第一个没好气地说：“没看见吗？砌墙。”第二个抬头笑了笑说：“我们在盖幢高楼，第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂：我们正在建设一座城市。”10年后，第一个人在另一个工地砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸，他成了工程师；第三个人呢，则成了前两个人的老板。
3.找到工作的意义。
我认识一位小学数学老师，她是低年级数学组的教学组长，如果挤进他的教室，几乎每天你都会看到她兴高采烈地跟孩子们打招呼：“嗨，我是你们的数学精灵，今天要教大家1 1的神奇！”她手舞足蹈，开心极了。每年她讲的话其实都一样，教的内容也相同，却仍然开心无比。问她其中的秘密，他说：“很简单，对我来说这可能是第N次，可是对孩子们来说，这是他们的第一次。”用新人和新奇的角度，来解读自己的工作，你就会发现，自己的第N次，仍然可以像第一次一样让人兴奋。
你的工作要完成得出色，必须先找到激情。而激情是源自于对工作意义的肯定。所以想要精彩，别忘了想想自己的工作能对自己产生的重要意义。
4.身在福中要知福。
你要知足些，至少你已经有一个职位，那是你底下的职员们也很向往的。世界上的幸福大致可以分为两类：一类是因为它的存在让别人感到它的价值，比如你一直努力奋斗追求的金钱、地位都归于这一类。这一类东西，起到让你过得更好也满足你虚荣心的作用。
另一类是你丧失它之后，才感到拥有它是多么幸福。比如自由、健康、青春等，这一类的幸福是你必须要有的资本，身体是革命的本钱，不是吗？
