山羊老师在一所学校里任教导主任已有五个年头了。眼看老校长就要退休了，可还没有把“权力棒”交给山羊主任的意思。山羊主任想：“我工作勤奋，教学成绩有目共睹，平时主动协助校长工作，与其他教职工的关系也很融洽，可老校长为什么还迟迟不表态呢？”带着自己的满腔疑问，山羊主任决定向一位智慧老人请教。
“你必须主动出击，仅靠消极等待是不可取的。在关键时刻，你可以积极主动地向校长提出你的要求。”智慧老人说。
“可是，这样的要求我很难说出口。我担心老校长认为我有点不知天高地厚。”
“你的担心有道理。”智慧老人接过山羊主任的话，“因此，你一定要掌握好方法和技巧，以最小的力量达到自己的目的。第一，假如你在学校有着举足轻重的地位，用辞职不干的方法可能让你达到升职的目的，但如果工作成绩平平，就不能轻易地使用这种手段。如果这时你使出这一招，说不定刚好符合老校长的心意，它会立马让你走人，因此只有当你拥有一份待遇更好的工作时，才适合用这一招。第二，直接在校长面前陈述自己的功劳，你可以把自己的工作成绩列在纸上，直接面呈给校长，以非常诚恳和迫切的态度，坦荡直接地提出你的要求。”
山羊主任按照智慧老人的话去做了。两个月后，老校长在退下来之前，宣布由山羊主任接替自己的职务。
人生忠告
升职是我们每一个在职场打拼的人所期望的，但要想有所作为，在升迁路上就要讲究一些方法和技巧，否则，便会升迁无门。
不管你用什么方法，都要把握好“度”，凡事都不可恣意妄为，任何事情都有一个度。超过这个“度”，就有可能把自己逼到了悬崖边，而没有任何退路，到那时，不要说升职，就是保住“饭碗”也不容易了。
