自律是一个人对自我思想及行为进行规范和约束的一种自我驾驭能力。
自律不仅是一种主动、积极、向上的人生态度，更是一种诚实守信的职业水准，是一种诚信的职业素质。
“无可奈何花落去，似曾相识雁归来”、“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路”等名句，出自我国宋朝著名文学家晏殊的笔下。
晏殊自小就写得一手好文章，但他从不以此招摇过市，沽名钓誉，而是事事诚实，处处坦率，因此，深受人们喜爱。
在晏殊14岁那年，一个叫张知白的朝廷官员发现了他，将他推荐给当时的宋真宗皇帝。那天赶巧真宗皇帝正在主持进士考试。听闻晏殊的文才特好，真宗皇帝特令他也一同参加殿试。
晏殊领过考卷一看，便说：“还请皇上另外出题。这篇文章，我在十天前就已经写过。”他做那道题时皇帝并不在场，然而他却还是坦白了，从这一方面来讲，他是一个自律的诚信之人。见晏殊如此毫不隐瞒，真宗皇帝觉得他非常诚实、自律，是为官不可多得的人才，因而暗暗决定好好塑造这个人才。
后来，晏殊果真越来越受到真宗的重用。到宋仁宗时，更被任命为宰相。
职场中的自律是指在摒弃外力作用的前提下，人们自发地遵守职场纪律、履行工作职能、不断地完善自我以实现自身价值的一个自觉的行为过程。一个不能自律的人，不是合格的职业人。
“失去了工作，我才体会到自己以前的行为是多么无知。”离职已经近一个月，小王依然没有找到自己满意的工作。这时，她终于深刻地体会到了自律对于职场中人来说，尤其重要。
2007年一毕业，小王就顺利进入了一家外企驻京办事处，工作不是很忙，公司还送她去相关销售培训班充电。体面的工作，不菲的薪水，巨大的发展空间，令当时的很多同学都艳羡不已。
公司规模虽然不是很大，但能人尽其才。小王主要负责辅助销售人员做一些货运、文档方面的工作，由于工作努力，她很快成长为一个可以独当一面的合格的销售助理。
公司业绩蒸蒸日上，小王顺利地坐上了销售经理的交椅。渐渐地，她骄傲起来，上班不是迟到就是早退，在领导不在的时候公然煲私人电话粥、化妆……对待同事和下属态度甚至也开始傲慢起来。
与同事之间矛盾开始渐渐滋生，工作隔三差五来点小错……有的同事好心提醒几句，她就觉得别人存心针对她。一气之下，她向领导打出了辞职报告。
鉴于她平时的业绩还不错，也没有什么大的过错，公司领导尽力安慰和挽留她，这让她越发意识到自己在公司的“不可替代”。
2008年11月，小王和三个同事一起去参加海南的产品展会。开展当天，小王将自己负责的好几个档案袋都落在了家里，给工作带来了极大的不便。几个同事不满地说了她两句。回京后，小王又一次赌气递上了辞呈。领导出于稳定团队方面的考虑，又一次挽留了她。从此以后，小王越发得意忘形，粗心马虎，不知自律，多次公然地在办公室做私事。
12月底，领导拿出了她的那份辞呈，在上面签名后，递给了她……
一个人上班迟到早退、打私人电话等，虽然老板或上级可能不会对其予以当面指正，但他们往往会认为这个人工作不用心，缺乏自律。
“务要谨守，警醒。因为你们的仇敌魔鬼，如同吼叫的狮子，遍地游行，寻找可吞吃的人。你们要用坚固的信心抵挡它。”这是《圣经》中的一段话，意思就是说，我们要学会克制自己，保持自律。无论何人，伟人也好，普通人也罢，都不能像游鱼一般自由自在。
在职场，人要有所为，又必须有所不为，如果为所欲为，只能是搬起石头砸自己的脚，自毁前程。
自律是一种诚信，是一种自我控制。一个人一旦失去了自我控制能力，不管是什么人，都会被轻易击败。控制自己并不是一件非常容易的事情，因为自律是一种高度的职业自觉性。
在职场，无论是在什么工作岗位，处在何种情况下，我们都必须自觉遵守纪律，规范行为。
然而，当今职场，很多人的自律意识还很淡薄。他们认为领导不在，就是自己可以放松的时候。暂时的放松情有可原，但若将这个时机当成偷懒的空当，那就大错特错。
领导不在的时候，就是考验我们自律素质的时候。许多企业宁要一个才能一般，但是自觉性高、可以信赖的员工，也不愿意接受一个才华丰富、能力高超，却阳奉阴违、投机取巧的人。在企业的眼中，员工的诚信自律胜过才能百倍。
其实，领导在或不在，对于我们而言，对于工作本身而言，并没有多大区别。工作是创造价值的过程，也是实现价值的过程。
如果一个人认为自己工作是在为老板“献血汗”，只是将工作看作挣钱、养家糊口的谋生手段，而没有更高的追求，那么可以断定，这个人永远也不会成为一名有出息的员工，也不会有什么大发展。
今天工作不（努力）自律，明天努力找工作。
当前，职场就业竞争也日趋激烈，我们更应该认真对待自己的工作，保持高度的自律，踏踏实实、真正做出成绩，只有这样我们的工作才能稳定，饭碗才能有所保障。
自律是职场诚信的基本要求，不是一句空话，而应体现在我们工作的方方面面。比如：
你是否把公司的利益放在了首要的位置？
你是否经常迟到早退？
上班时间，你是否与他人嬉笑打闹？
趁公司不注意，你是否为自己牟取私利？
领导不在的时候，你是否仍然一如既往尽职尽责、精益求精地工作？
……
自律是一个人的高尚品格，也是一个职业人的基本道德。一个员工是否具备诚信自律的职业道德，在领导不在的时候最能体现出来。
自律是职场诚信之本。领导不在，我们可以选择尽心尽力地完成自己分内的工作，也可以选择投机取巧；可以一如既往地维护企业的利益，也可以趁机牟取一己私利……足够幸运的话，领导可能一时间难以发现。但是，这并非意味着你能够永远做到神不知鬼不觉。
领导不在，正是考验一个人职业诚信的时候，一个出色的职业人此时更应该时刻警醒，保持应有的自律，决不可因小失大，一时疏忽而迷失自己的职业本能。
皮特是一家知名制药企业的销售总监。这天，他来到一家医药销售公司联系一款最新研制的保健品销售事宜。
这是一款定位为大众化的新型保健品，制药企业即将开展大规模的广告宣传和市场推广，为了争取到更大的市场份额，制药企业决定对经销商进行大幅度地让利。
皮特决定在药品进行大力宣传推广之前，先与一些信誉与关系都比较好的经销商敲定首批的订量。
事情很不凑巧，一直与他保持密切业务关系的X市那家公司的总经理在他到来时临时有急事外出了。
当他向该公司一位负责接待的员工提起他们即将推出的新产品时，那位员工漫不经心地说：“这个事情我可做不了主！”皮特顿了顿，微笑着继续讲解药企准备怎样做推广，需要经销商如何配合等相关事项，谁料这位员工不耐烦地打断了他的话：“我们的总经理不在！……”
皮特没有任何办法，只好悻悻地走出了接待室。这时，走廊迎面走来一位身穿职业装、面容姣好的女青年。看到皮特情绪低落地走出了接待室，她小心翼翼地问明了大致情况，很快做了一下自我介绍。原来她是公司新招聘来的业务员，今天第一天上班。
把皮特带进业务部，她客气、熟练地为皮特倒了一杯水。详细地记录了具体事宜，承诺等总经理回来以后第一时间通知他。
领导不在的时候，接待人员缺乏自律，懒散应付，险些丧失一桩重要生意。女业务员的热情则为公司留住了一桩生意，这款新型的保健产品在整个X市市场上只有三家经营，这家公司订购的量最大，产品一个月后就被抢购一空，净赚了50多万元。
皮特后来将这件事告诉了这家公司的总经理。总经理非常高兴，对这名女业务员非常满意，不仅在公司全员大会上表扬了她，而且对她进行了奖励，同时还将她升为业务部经理。
而那位负责接待的员工懊悔不已，开始为自己当初的懒散和怠慢深深自责与惶恐，整天担心皮特将他那天的工作态度告知总经理，精神恍惚，疑神疑鬼，差错不断，最后终于被公司委婉劝辞。
领导不在，我们可以利用这个机会好好地放松放松自己，也可以借这个理由推脱一切责任。
但是，一个优秀的员工永远不会缺乏诚信自律的职业精神。无论领导在与不在，他永远都会自律，保持高度的工作热情，他懂得为自己负责，更懂得要为企业利益负责。这样的员工最终能够赢得企业的信任与重用，女业务员成为业务经理就是最好的证明。
可见，职场诚信自律，是通向成功的必经之路。
