（5）哎呀，真不巧，我今天就带了车费出来！
（6）我看我像是有闲钱的人吗？
（7）你慢了一步，我刚刚把钱借给朋友了。
（8）我教你怎么办信用卡吧。
（9）另外一个同事向我借的钱还没还呢，要不你直接找他要？
（10）我每个月都要给家里打钱，现在的钱还不够我自己花呢。
讨债的理由：
（1）我家人生病了，最近开销比较大，能不能把我借你的钱还我？
（2）这是你写的借条，上面的还款时间到了，你看是不是该还我钱了？
（3）你要再不还我钱的话，以后我再跟我老婆申请贷款就难啰。
（4）（口气轻松地）我来催债了哟！（主要是提醒那些忘了还你钱的人）
（5）（发工资的时候）你这个月工资不少嘛，除了要还给我的那些钱，还能剩不少钱吧？
（6）你上次向我借钱的时候，我挺爽快的。现在我手头有点紧，你看是不是能还我钱了？
（7）上次借给你的钱，还是偷拿家里的存折取出来的。如果被我媳妇知道就糟了，你还是快还我钱吧。
（8）我买房子（车）了，房子（车）有比较大的折扣，付款要及时。你上次借我的钱能不能先还了？
（9）这年头工资真是不够用，物价涨得那么快，怎么工资就不涨呢。我上次借你的那些钱，还是存了好久才存起来的，你什么时候还给我啊？
借钱给同事的原则：
（1）如果不是关系特别好的，一定不要超过一万。
（2）超过一万块钱的最好打欠条，还要有第三者在场，以免到时候不认账。
（3）一定要问清楚借钱的原因，凡是借钱买房买车，或者是那些不怎么靠谱的理由的，一律以各种理由推脱，不借。
（4）借钱吃饭或者治病的、常常要见面的、关系还不错的，可以借一些，但是借出去的钱就要做好要不回来的心理准备。
（5）如果对方上次借的钱还没有还，就不要再次借钱给他，以免养成他对你的依赖心理，到时候钱要不回来，朋友也没得做了。
不要在茶水间里聊八卦
很多公司里设有茶水间，提供一些饮料和小茶点来供员工享用。这是办公室人性化的一面，也是企业对员工体恤的表现，但是茶水间在公司里却是八卦的传播地。常去茶水间的人都知道，从茶水间里可以得到很多小道消息。虽然在职场上传播是非是很忌讳的事情，但是也不要成为“不合群”的人。因为除了工作之外，跟同事的关系是否融洽也是很重要的。茶水间里的小道
消息不见得都是真的，但是听听对你也没有什么害处。有人作过数据调查，在茶水间里面的谈话，有八成的机会都会传到上司
和老板的耳朵里，所以如果你能利用好这个场所，就可以向老板传达一些当面不好说的事情。在茶水间里还容易碰到一些尴尬的事情，这个时候八卦就要谨慎了，如果听到不该听到的、看到不该看到的，要怎么办呢？
听到不该听到的
你走进茶水间，无意间听到自己的同事正在讲你的坏话。有些完全是不实的东西，他们很投入，就连你站在茶水间门口都没发现。这个时候你先别忙着生气，要么就装聋作哑，左耳朵进去右耳朵出来。人无完人，谁也不可能做到让所有人都喜欢。那些说你坏话的人，有些是出于愤怒，有些也可能是出于嫉妒。只要你在审视完自己之后，觉得问心无愧，就不必去理会这些流言。如果你因为愤怒而跟同事闹翻，到时候面子上挂不住的还是你自己。
在冷静之后，可以找个恰当的机会和同事开诚布公地谈一谈。注意一定不要用急躁的口气去质问同事，而是要抱着认真聆听的态度去了解他对你的看法。只要你的行为光明磊落，那么那些背后说你闲话的同事最后也会觉得不好意思。
看到不该看到的
你想去茶水间休息一下，却看见上司将自己的手放在同事的屁股上。在他们看见你之前，你已经飞快地躲开了。你的上司是有家室的人，这件事情后来也被传出去了。不仅上司脸上无光，连同事也辞职了。走之前还嚷嚷着“是谁嘴巴那么大，会有报应的”这种话。虽然不是你说出去的，但是心里还是忐忑不安。
看见不该看见的，“避开”是正确的方式。既然这是不光彩的事情，那么当事人一定不想被别人发现。所以你能做的就是守好自己的嘴巴，不要让秘密泄露出去。当然，你有可能会觉得这是在掩护别人，是一种不道德的行为。但是如果你说出去了，最后倒霉的就会是你。如果你看见的只是一瞬间的事情，
在确定事实之前，也不要妄下判断。如果事情传出去了，你也不要特意去向当事人澄清，以免此地无银三百两。
说了不该说的
双如有一个很好的朋友，跟她在同一个公司但不同部门。有时候她们会在茶水间碰面，然后聊聊自己的近况，谈一些比较私密的事情。有一次双如不小心说出自己的男朋友劈腿的事情，没想到第二天就有人来关心她、同情她，搞得双如烦得不行。
茶水间是一个公共的场所，实在不适合讲一些比较私密的话题。你在跟自己的好友说私事的时候，不知道外面有没有人躲着偷听了去。就算管不了别人的嘴，难道自己的嘴也管不住吗？除非你想让自己的事情成为公司职员茶余饭后的谈资，否则就尽量不要在茶水间谈一些比较私密的事情。如果发生了以上的状况，你也不要太过于着急。因为茶水间是八卦的集散地，没过两天可能就会有别人的事情被爆出来，那个时候你就会被逐渐淡忘。千万不要因为一时之气就将事情闹大，那只会让看你笑话的人成倍增长而已。
八卦要谨慎
茶水间是八卦的大本营，那么有哪些八卦是比较禁忌的呢？首先是办公室恋情。即便现在办公室恋情屡见不鲜，但是有些公司还有明文规定，不允许职员之间恋爱，以免影响到工作。因此，在茶水间里最好不要讲这类的八卦，以免传到上司的耳朵里，害得同事一拍两散。如果你传播的是上司的恋情，那就更不得了了，随时有可能会因为你的八卦而导致工作不保。
其次，办公室的政治也要尽量避免在茶水间里提起。有些办公室里有组党组派的现象，身为一名小职员的你还是守好自己的一亩三分地，不要趟浑水比较好。少说话，多做事，千万不要因为一时的嘴快而沦为职场中的牺牲品。
最后不要谈论的，就是上司的私事。你可以评论上司的衣着和工作方法，但是千万不要将上司的私事拿出来讲，比如这个公司是上司老婆的娘家人创办的、上司只是依靠老婆生存的话，或者上司离过婚、有过办公室外遇等等，
如果被上司知道你在他背后传播这些小道消息，肯定会让你吃不了兜着走。当然，茶水间是一个休息的地方，也不用整天把自己搞得胆战心惊。只
要你不参与散播八卦，不恶意评论别人，还是能够相安无事的。累的时候，不妨去茶水间泡一杯咖啡，好的工作情绪自然随着咖啡的香味散发出来。
不要做职场中的烂好人
作为职场人，适当的勤快和谦虚是很必要的。但是如果因为想要让别人接受自己，就成为烂好人，对自己以后事业的发展只会有害无益。我们身在职场，需要做的是正视自己的价值，将自己摆在需要我们的地方，找准位置。而不是将自己放在“好人圈”里面，为所有的同事服务。把握好和同事相处的尺度，才是职场人被接受和被肯定的关键。
小朱大学一毕业就进了一家公司工作。在踏上工作岗位之前，不管是朋友还是长辈，都不断地对她耳提面命，让她勤快一些，对同事热情一些，有什么事情要抢着去做，让上司看见自己努力的一面，对待前辈更要尊重有加，要珍惜得来不易的工作机会。
小朱抱着所有人的期待开始了职业生涯。初来乍到，小朱谨记着别人的教诲，做什么都积极，即使不是自己职责范围内的工作也抢着去做，尤其是那些别人不愿意做的打杂之类的事情。对于同事们提出的要求，凡是能做到的，小朱都有求必应。平常工作的时候也是小心谨慎，有时候遇到了假期，其他人不愿意值班，她都会自告奋勇替别人值班。
这样长期下来，小朱就不知不觉变成了公司里面的“大好人”，同事有什么事情都会叫她去做。小朱是公司的正常员工，平常就有很多工作等着去做，再加上同事不时塞给她的任务，常常都是一个头两个大，加班到很晚才能完成工作。
小朱是同事眼里的好人，但是这样的好人，小朱却做得万分辛苦。最糟糕的是，在不知不觉间，同事都将小朱当成了打杂的小妹，
就连上司也这样认为，有些专业的工作根本就不会想到让她去做，就更不用提什么升职加薪了。
考虑了很久之后，小朱打算摆脱自己“好人”的身份，开始尝试着拒绝同事的差遣。但是“奴役”惯了小朱的同事，在被拒绝之后，却开始抱怨小朱耍大牌，更有人说小朱是个心机深沉的人，让她帮个忙推三阻四的，好像小朱天生就应该为他们服务一样。在努力扭转同事而无果的情况下，小朱只能离开了公司。
职场环境复杂，想要获得长足的发展，光靠做“好人”是不够的。如果像小朱那样，被同事当成习惯性的“助手”，那么最后想要转变都没有余地了。职场是一个需要摆正自己位置的地方，你的价值在于你有什么样的工作能力，而不是你能做多少杂事。
很多职场新人在进入公司之后，由于缺乏经验，常常会被指派做一些并不重要的工作，甚或像小朱那样被当成“打杂工”。每个人在职场上都有一段适应期，在这个适应期里面你要试着去学习工作方法，试着去摸索办公室的文化，从底层做起，慢慢学习成长。这本来是无可厚非的，职场本来就是一个讲求资历的地方，作为菜鸟，要做要学的事情自然会多一些。但是可怕的是将这种“打杂”看做“应该”的心态，如果你长期都摆出一副“我就是心甘情愿为你服务”的姿态，就会让同事更加看轻你，而将奴役你视为理所当然。当有一天你发现这种待遇并不公平想要转变的时候，却已经失去了转变的机会。
作为职场中人，在面对打杂工作的时候，应该要懂得调整自己的情绪。要怀着一颗学习和积极的心态来面对，不要无奈，不要沮丧。人的能耐是从小事中体现出来的，等熟悉了环境之后，有比你资历更浅的新人进来，就要技巧性地让自己上升为与同事平等的地位。这样不仅能给同事留下吃苦耐劳的好印象，还能够积累足够的经验，让你在职场上实现自己的价值。
一时打杂并不可怕，可怕的是你甘愿一辈子打杂。不要让自己被“好人”的称号压在最底层，金子，是需要历练才会发光的。
不要在职场上伪装真诚
在职场上，人与人之间的交往是除了工作之外最经常提到的话题。都说职场如战场，那么作为互相竞争的对手，是否在交往的时候要真诚相待呢？这是很多职场人都感到疑惑的问题。实际上，要解决这个问题很简单。大家都知道，物以类聚，人以群分，碰到什么样的人，就采取什么样的态度，才是正道。
对那些真诚以待的人，我们要报以真诚；而对那些心术不正、满肚子坏水的人，我们在面对他们的时候与其装模作样累到自己，还不如与他们保持恰当的距离。在办公室里为自己维持和谐的人际关系是至关重要的，在交往的时候，运用一些技巧，会让自己在人际关系中更加游刃有余。但是在交往中伪装真诚，有时候却并不能为你带来好效果。
我们常常会看到这样一种现象：在办公室里关系特别好，经常聚在一起叽叽喳喳地聊天的人，表面上看上去好像很亲密，但是转过头就有可能互相伤害。而两个根本就没有什么交流的同事，心里却是欣赏对方的。前者是在伪装自己的真诚，后者是将自己的真诚埋藏起来，不显山露水。
同事之间感情好，本来是好事。但是在与同事交往的过程中，还是尽量不要让自己武装起来，摆出一副伪真诚的样子，这样受累的还是自己。同事是我们无法选择的，进了公司，分到了同一个部门，就是同事。因此，在这种没有自主选择余地的情况下，不要对同事抱有太大的期望。大家都是为了工作才聚到一起的，交往的时候差不多就可以了，何必勉强自己端出一副真诚的脸。
伪装的就是假的，如果你这种表面和善、背后中伤的行为被同事知道，后果恐怕比原本就“不真诚”要来得严重得多。所以，与其假装真诚装模作样，不如与同事拉开一条安全的距离，这样才能让同事的关系长期和谐下去。
在职场上，与同事保持良好的和谐关系对自己的职业生涯发展是很重要的，那么，有什么方法能够让我们在不勉强自己违背真诚的前提下，做到友好共处呢？正确的交往原则又是怎么样的呢？
首先，要试着喜欢别人。人人身上都有自己的优缺点，善意的人往往是先看一个人的优点。想要让别人喜欢我们，前提是我们真正地喜欢别人，这才是真诚交往的最基本条件。
第二，要发自内心地真诚待人。很多时候，危害同事关系的恰恰是那些虚伪的脸孔和恶意的欺骗，这些不健康的同事关系常常是从不真诚开始的。真诚不是写在脸上，而是要发自内心的。不要将每个人都当成傻瓜，伪装的真诚有时候比面对面的伤害更让人心寒。
第三，要学会付出。在人际交往中，总是会有这样或那样的交换关系，不管是物质还是情感，都不要怀着一颗“怕吃亏”的心态去面对。有付出才有回报，不要怕受到伤害就吝啬自己的付出。
