小张是湖南某高校毕业的，去年在某电脑公司上了半年的班，因为嫌工作太无趣，就辞职了。后来听说北京的薪水比较高，就来了北京。在北京待了一个月以后，小张被一家咨询公司录取了，没干多久又不想干了。因为他说自己的上司是一个很严厉的人，总是批评他这里不好，那里不好。他被说得不痛快，就又辞职了。在这之后，小张又开始找工作，但这回就不像之前那么好找了，不是他看不上人家，就是人家不要他。直到现在，他才开始后悔当初不应该那么冲动，因为一点小挫折就辞了工作。
像小张这样的“草莓族”并不少见。生活都不能事事如意，何况是工作呢？工作不是儿戏，没有哪个公司为你量身定做你喜欢的工作。在受到挫折之后又不肯接受教训，最后只会落得两手空空，一事无成。
每个企业都有自己的弊病，但是职场人需要做的，是看到企业背后的发展和自己以后的前途。小张没有意识到这一点，让自己成为了一颗“典型”的“草莓”。在竞争激烈的职场中，被上司指责、被同事排挤是常有的事。不懂得把自己的姿态放低、接受别人给你的意见，而只是抱着“我不爽干嘛还要干下去”的心态面对工作，是最愚蠢的行为。要想摆脱这种尴尬的境地，修正自己才是最重要的。
如果在年轻的时候没有意识到自己的这种缺陷，而不寻求修正的话，到老了就更不可能了。有些“草莓族”不改变，是因为骨子里认为自己根本就没有错，他们只是希望有更好的条件和更高的待遇，但同时又不用受到什么束缚，不想承担任何的责任。想要脱掉自己头上那个“大草莓”的标志，就要从学会接受挫折开始。
要说“草莓”一族，如果是职场新人也就算了，但是有一部分已经打滚职场数年的老人，也是经不起打击的“老莓”。
28岁的小周已经毕业6年了，先后换了5份工作。刚毕业的时候，
他在一家公司从事公关类的工作，每天要面对的客户很多，要说的话也很多，在客户蛮不讲理的时候还要笑脸相迎。时间长了，小周心里就开始不舒坦，总觉得自己干吗要对这些莫名其妙的人这么客气，非得受这份窝囊气。
没到半年，小周就辞职了，跳槽到一家保险公司从事保险销售的工作。但是保险不好卖，尤其他又是不喜欢看人脸色的人，所以几个月下来，业绩就没涨过，工资当然也不高。正在这个时候，有一家公司想要招他当行政员，他一想这个工作也没多大意思，就又跳槽了。但是在那边干了几天，就发现自己的工作枯燥得要命，觉得自己再不走简直就是在浪费时间，于是就又开始找下一个工作。
在这几年里，小周干过的工作虽然不少，但是却不清楚自己想要的到底是什么样的工作，每份工作也是到了入门就撤，没有什么精深的领域。“我有能力，也有想法，怎么就是找不到让我满意的工作呢？之前做的几份工作，不是太无趣，就是钱太少，要么就是老板太讨厌，这也不是我的错呀。”小周到现在还处在这种迷惘之中，认为自己只是怀才不遇，而并非自己存在什么问题。
近几年毕业生的人数逐年增加，有些人好不容易找到了一个工作，却不懂得珍惜。他们发现自己的工作不像想象中的那么“有趣”，同事不像电视里演的那么“和善”，老板没有发现“良才”的眼光。这些都让职场新人不能接受，有些人会为工作掉眼泪，有些人选择一走了之。殊不知，你在这个公司遇到的问题没有解决，在下一个公司还是会遇到。而这些问题的根源，都是在你自己身上。
很多职场新人不适应竞争激烈的职场环境，或者因为对自己抱有太高的期望，将工作环境、同事和上司想得过于美好，一旦这种想象破灭，就会大失所望，从而对工作也失去兴趣。要知道，公司招人的目的是为了用人，用人的目的是为了替公司创造更多的价值，公司不会宠着你、让着你、随你的意。如果你用这种态度来面对自己的工作，不是你受不了公司而离开，就是上司受不了你将你开除。
那么，如何让自己从一颗脆弱的“草莓”，变成一棵强壮的大树呢？首先，“草莓族”在找工作的时候就要给自己树立一个明确的目标，为自
己做一个长期的职业生涯规划，给自己找准职业定位，避免盲目和浮躁。
其次，要适应职场。在职场中，要认认真真、踏踏实实地做事，而不能投机取巧。在职场中，有着既定的规则，作为一名职场新人，需要做的就是去适应职场规则，并且严格遵守这种规则。
很多“草莓”一族都有养尊处优、散漫随便的习气，要注意不要将这种坏风气带进公司。要遵守公司的规章制度，不搞特殊化，不要太过于高估自己的能力，多向职场上的前辈请教。遇到困难不要逃避，也不要退缩，要正面迎击，寻找解决的方法。多与同事和上司沟通，用谦虚谨慎的态度让他们接受你。对工作要负责到底，不能逃避责任。不要太过于斤斤计较，要以公司的利益为先决条件。
再次，要调整心态。想要摆脱“草莓族”的封号，就要调整好自己的心态。不要对工作、对同事、对上司有理想化的标准，要将提升自己作为重中之重。要想让自己在工作当中独当一面，就要有一技之长，要对工作有精深的了解。做业务的，要和客户处好关系；做技术的，要有深厚的技术功底，这样才能提高自己的“本钱”，在工作中实现自己的价值，继而在职场上站稳自己的脚跟。
此外，还要有将“能力提高”当成毕生志愿的心态。能够提高你能力的，有可能是一本书，也有可能是一个优秀的前辈。只有更加清楚自己能力的人，才能在不断的工作中提升自己。在工作中要尽量将工作做到尽善尽美，要注意职场上的人际关系，要有“职场潜伏”的心理准备。因为只有经过历练，才能更为成熟，才能在职业道路上越走越宽。
最后，要勇于承担责任。很多“草莓族”都有过于自信的毛病，在工作中出现了问题，不愿意去询问前辈，也不愿意去请教同事，等事情搞砸了，只会推卸责任。有些人工作的主动性很差，责任心也很低下，上司让他做什么，总是推脱，要么就是拖延不做。一下班就不见人影，对未来也没有什么规划，更别提什么承担责任了。
勇于承担责任是一个人的工作态度，没有责任感的人是不会被上司看重的。不要过于害怕自己肩上所承担的责任，那是你应该去做的事情。不要对个人得
失斤斤计较，未来之路还很长，别让自己的眼光局限在那些无关紧要的事情上面。要懂得承担责任，要学会与人合作，要学习别人的长处，要发现自己的不足。想要摆脱“草莓族”的封号，就要努力不懈，学会合作，学会沟通，学会谦虚，学会诚信，学会承担责任。要相信，自己会成为一名合格的职场人！
不要让不良习惯影响前途
很多时候，你在无意间形成的不良职场习惯看起来无足轻重，但是却藏着“炸弹”，随时有可能影响到你的发展前途。审视自己，你是否有以下的这些“职场毛病”，如果有，就要尽快将它们扼杀在摇篮里。细节决定命运，可不是没有道理的。
投机取巧
大家都知道，蝴蝶在结茧的时候，是不能随便将茧给剪掉的。虽然你可能觉得这是在帮它，但是过不了多久你就会发现，它没有办法存活。因为蝴蝶在茧中挣扎、破茧而出是它来到世上不可缺少的过程，将茧剪掉，只会让它没有能力适应这个世界，投机取巧只会让它失去飞翔和生存的能力。
在职场上也是一样，投机取巧是最不可取的。你有多大的本事，就办多大的事。不要利用自己的小聪明去糊弄别人。不管是上司还是同事，都并不傻。投机取巧的行为只会让别人对你产生不信任，只会让你得不偿失。
草率马虎
不管你做的是什么样的工作，不管你的工作是否如你所愿，只要在工作岗位一天，就要努力将自己的工作做得尽善尽美。能做到最好，就不要马虎草率。认真负责是一个人的职业精神，只有对自己的工作负责，才能获得上司的赏识，才能有更好的发展。
现代职场的竞争越来越激烈，多数人都努力充实自己，让自己更有竞争力。但还是有那么一部分人，明明有很多精力可以将工作做得更好，却总是浅尝
辄止，做事做一半。这样没有核心能力的人，永远只能拿死工资。
你要对自己有一个充分的评估，知道自己正在走一条怎样的职业之路，你是不是认真对待自己的工作，你有没有为公司创造更多的价值，你有没有在工作中提升自己，你有没有继续学习、阅读有关的专业书籍，你在做每一个工作的时候是否都尽了自己最大的努力。如果面对以上的问题，你的回答是否定的，那就说明你是一个草率、不尽心的人。你没有获得更好的机会，也就得到了最好的解答。
不管你在从事的是什么样的职业，你都应该对它有深入的了解。精通自己的专业领域，是成功最重要的途径。你要深入掌握自己职业领域的各个方面，让自己比别人更精通，就可以获得比别人更多的机会。
借口推脱
