王憬晶
（浙江万里学院，宁波315100）
摘要：论文主要对“走出去”与“走进来”的两种不同类型的甬商进行了比较分析，从奋斗目标、人文精神、社会贡献以及发展前景等四个角度出发，着重探讨其建立在不同地域文化背景下的相通之处。无论是“走出去”还是“走进来”，当两股力量汇聚在一起，才能代表真正强大且不断向前发展的新甬商。
关键词：甬商、地域文化、类型分析
甬商以地缘为标准主要可以分为三种类型：类型一——出生在宁波，成长在宁波，创业在宁波，可谓土生土长、地地道道的一类甬商；类型二——宁波人出身，但是离开宁波于其他省市创业，属于“走出去”的一类甬商；类型三——非宁波人出身，但是从其他省市来宁波创业，属于“走进来”的一类甬商。在本土文化和外来文化的交融过程中，带有不同地缘文化底蕴的不同类型甬商呈现出了许多既相通又相异的特点，共同为甬商的发展、为社会经济的繁荣做出了很大的贡献。本文将主要着眼于“走出去”和“走进来”的这两类甬商，比较其异同之处，更深入地研究甬商的人文特质和发展变化。
一、“根”不同但奋斗目标相同
“走出去”和“走进来”两种不同类型甬商最根本的差别自然是出生地域不同。生长在不同的地域文化背景之下，无论是性格、观念等个人因素还是风土人情等地域因素都存在着或多或少的差异，但是二者的奋斗目标是共同的：从个人角度来讲，发愤图强，自主创业，为了家庭和子孙后代生活得更美好；从社会角度来讲，勇于拼搏，弘扬创新、创业精神，促进社会经济的繁荣和国家的发展。
（一）根在甬，以甬人的勤劳和智慧在世界各地续写“宁波帮”的辉煌
在外甬商是甬商队伍中非常富有战斗力的一支。据统计，改革开放30年，在其他省市创业经商的甬商超过30万人，累计投资超过1000亿元。
宁波人自主以来就有经商的传统，“宁波帮”享誉天下。从包玉刚、邵逸夫时代开始，宁波人本着吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇于创新的精神从宁波走向全国，走向世界，使宁波人的脚步遍及海内外，在天南海北的广阔天地中留下了宁波人艰辛创业的足迹，也形成了老一代“宁波帮”坚忍不拔、稳健经营、拼搏创新、与时俱进的优良传统。
改革开放以后，新一代的甬商继承并发扬了老一代“宁波帮”的光荣传统，同时注入新时代的特色，在履行社会责任、促进地方经济发展、参与地方公益事业等方面做出了表率，将新一代“甬商”的美好形象传播到全国各地。
（二）根在外，以中华子孙的勤劳与智慧促进了宁波新一轮的辉煌
勤劳、智慧，是老一代“宁波帮”的写照，更是中华民族优良传统的真实写照。
改革开放30年，不仅有大量的甬商走向外地，同样有大量的外省市商人进入宁波，融入到宁波甬商的洪流之中，为推进宁波的发展，推动内外合作注入了一股不可忽视的力量。
2005年5月21日在宁波市职业经理人协会成立大会上以全票通过当选为第一任会长的刘铁华博士就是外来甬商的典型代表。刘铁华博士出生于1953年，于美国留学归来，2002年作为宁波市引进的高级人才，来到位于科技园区的成功信息集团股份有限公司任总裁，凭借广博的学识、先进的管理理念和卓越的管理才能为成功企业创造了骄人的业绩。虽然不是宁波人，但是已经成为宁波发展过程中不可分割的一分子，其过人的胆识与渊博的学识都使其成为“甬商”这个名字中不可或缺的一笔。
二、“血脉”不同但精神相同
“走进来”和“走出去”的两种不同类型的甬商，由于成长的地理环境不一样，所以人文特质等方面也有很多的差异。但是，无论是“走进来”还是“走出去”，二者都努力与本土文化相融合，兼收并蓄，最终形成新一代甬商的时代精神——从小到大，从弱到强，与风浪搏击，在困难中前进，共同铸就了新一代甬商的成功。
（一）带着老一代“宁波帮”的精神走出去
无论是一个国家，一个民族，还是一个群体，只有拥有统一的、鲜明的、先进的精神理念才能和谐与共、不断发展。改革开放30年来，甬商之所以能够站在国家乃至世界经济发展的大舞台上，就是因为不管走到哪里，都坚持老一代“宁波帮”的精神，将老一代“宁波帮”的精神带到大江南北并发扬光大。有人将老一代“宁波帮”的精神概括为五句话：“树高不忘根的赤子情怀，不甘居人后的开拓精神，大海容百川的开明思想，至实而无妄的诚信品德，立业重义理的互助风格。”
在外地的甬商们一直以来都通过“宁波商会”这一组织进行联络与合作，宁波商会在全国很多城市中都有存在，是在外甬商在当地的联谊组织，充分地发挥着在外甬商之间的组织、协调、联络、合作、交流等职能。通过这一组织可以为在外甬商排忧解难，也可以帮助在外甬商更好地融入到当地的文化和经济建设之中，将老一代“宁波帮”的精神与当地文化紧密结合，从而促进双方的共同发展和有机融合。
（二）带着多元化的观念走进来
外来甬商来自不同的城市与民族，在风俗习惯、人生观、价值观、文化水平、经济收入、从事行业等方面都呈现多元化的特征。也正是这种多元化为宁波的经济建设注入了新鲜的血液和鲜活的动力。宁波已经进入新一轮发展的关键时期，如何解决新旧交替时期的各种矛盾，如何探索创新，如何实现经济模式及体制等各方面的转变，是宁波在改革开放30年的进程中面临的严峻问题。外来甬商将其他省市的各种经验、教训带入宁波，帮助宁波取长补短，协调发展。
外来甬商在宁波主要依靠宁波商会、宁波市职业经理人协会等组织进行联络和沟通。对于目前的宁波来说，当地的中、高级职业经理人人数还很少，仅仅数百人，远不能满足经济发展的需求。“宁波的产业结构升级，由传统产业向高科技产业挺进，经济增长方式的转变，以港口为依托的现代化服务产业的兴起，产业链的延伸等大经济动作均缺乏要素类资源配置，即与产业发展相应的职业经理人队伍。到产业成熟期，宁波大市区范围内的中、高级职业经理人应该达到五千到一万人，达到市场规模，满足产业需求。”而要实现这一目标，外来人才的吸收就变得至关重要，也是解决这一问题的快速而有效的途径。
三、“工具”不同但贡献相同
比较“走进来”和“走出去”两种不同类型的甬商会发现，两类甬商参与地方经济建设的方式略有不同。“走出去”的甬商以自主创业居多，而“走进来”的甬商以作为企业高级主管人才就业者居多。但不管是自主创业还是就业，二者都对宁波市的经济发展以及慈善事业做出了举足轻重的贡献。
（一）创业在外，心系家乡
2008年9月17日——19日，宁波市在外甬商创业创新大会召开，包括丁磊、张建浩、王亚奇、叶立培、张坚、翁南道、郑宏舫等在内的230多位优秀甬商汇聚家乡，启动一批高质量反哺项目，共商城市和企业创业创新发展大计。在某种程度上，这次大会也被看作是宁波市在外甬商回归或反哺家乡的一个新起点。
在外的这些甬商通过多年的努力和拼搏，终于取得了一定的成就，其中不乏能够载入史册的成功人士，他们在致富之后并没有忘记自己的家乡，结合自己的实际情况，在资金、技术、管理、信息和网络等各方面对家乡的发展建设予以强有力的支持。特别是在家乡的慈善事业方面，在外甬商利用各种形式回报了家乡，回报了父老乡亲。
（二）创业在甬，心系甬城
外来甬商在甬奋斗多年，这块土地上留下了他们的汗水和泪水，也留下了他们的快乐和欢笑，多年的融合，让外来甬商与这块土地结下了难解之缘。一方面，在宁波就业、创业本身就是对宁波经济发展的贡献，另一方面，他们也积极支持宁波市的各项方针政策，响应政府号召，与宁波人一起多献计、多参与、多出力，全面地融入到了宁波市的建设和发展之中，成为宁波经济腾飞不可或缺的支柱之一。
四、“起点”不同但前景相同
无论是起步于宁波还是起步于外地，新一代的甬商都通过自身的奋斗和拼搏谱写了成功的篇章；无论是自主创业，还是高职就业，新一代的甬商们都为当地经济的发展和全社会改革开放的进程立下了汗马功劳；无论是本土文化还是外来文化，都在祖国的土地上生根开花。我们相信，只要信念不倒，只要精神永存，新一代的甬商们一定会创造更辉煌的未来。
参考文献
［1］毛光烈.《毛光烈在宁波市在外甬商创业创新大会上的讲话》.宁波市政府门户网站2008－9－25.
［2］金能、林君君.《博学才俊不凡“甬商”——访成功信息产业集团股份有限公司总裁宁波市职业经理人协会会长刘铁华博士》.甬商杂志【J】.创刊号.
［3］金能、林君君.《博学才俊不凡“甬商”——访成功信息产业集团股份有限公司总裁宁波市职业经理人协会会长刘铁华博士》.甬商杂志【J】.创刊号.
［4］朱宇、丁导民.《30万市外甬商拓展“宁波人经济”共谋发展大计》.宁波日报2008－9－17.
