第30章 中国“二奶率” ‘性贪腐’加剧‘性分配”两极分化(2)

中国“二奶”多，是中国男性之罪，因为他们违犯了“一夫一妻”的中国法律；中国“二奶”多，是中国女性堕落，因为她们甘当“糖衣炮弹”，用美色腐蚀男性，当“第三者”插足别人家庭。但是“二奶”泛滥，不能只从中国男人和中国女人的角度去解读，还要从整个社会的两性关系和制度建设上做分析。

七项国际指标——中国女性“无奈”在哪里

“二奶”问题，总体说来，是女性的不幸。而女性的不幸，首先是女性地位的不幸，就是女性在与男性的关系上，没有获得男女平等的社会地位。

当代世界，衡量妇女的社会地位，在国际上常用的指标有七项：一是妇女就业率，二是对待男婴、女婴的态度，三是男女青少年入学比例，四是男女青年就业比例，五是妇女在国家机构重要领导岗位上的职务比例，六是妇女在家庭中的地位，七是妇女个人财产在社会财富中的比例。按照这七项指标来衡量，就可以看出，中国妇女的地位呈现弱势。

几千年的封建社会中，中国女性是被压迫的群体。新中国建立以后，政府对妇女实施保护性就业与保护性参政的政策，大力提高女性素质与社会地位。但是，最近30年，中国女性在澎湃发展的市场经济大潮中，在激烈的社会竞争中缺乏优势，女性权益难以维护，两性地位差距拉大，中国女性变成了社会的弱势群体。

42岁的张龄（化名），是一位成功的商业顾问，她离了婚，有一个10岁的女儿。她对再婚感到渺茫。她说：“中国男人有些底线是碰不得的。

他们都很要面子，大部分男人都喜欢甜美可爱的年轻女孩。越来越多的成功女性，都不得不容忍自己的丈夫拈花惹草，抱小三、包二奶，大多数女性都知道迟早会出这种事情，但是男人有权有势，女人始终处于弱势，有什么办法？”

不是“青春女”——就业困扰多

中国女性，遭遇就业“性歧视”。

中国女性，是中国男性霸权下的脆弱群体，她们失业率高、就业困难。

国家统计局公布的失业率中没有性别比例，全国总工会1993年对7个省、10个省属市的1230个公有制企业进行调查，结果显示，中国女性职工失业和下岗情况严重。被调查的这些企业共有职工92万人，其中女职工占37%以上；失业和下岗女职工达2.3万人，占职工总数的2.5%，占失业和下岗职工总数的60%。

全国总工会1996年底的统计显示，全部职工中只有39%是女性，但下岗人员中女性却高达59~4，大约为560万人，而男性只占41%，形成强烈反差。

说明企业在裁减人员时多裁女职工、少裁男职工。

下岗女职工再就业机会也少于男性。据上海市妇联统计，大约1/3的下岗女工明确表示，下岗对夫妻感情、家庭关系很有影响，家人态度变化，包括看不起、冷言冷语，还有少数人被丈夫离弃。北京的一项调查表明，属于这种情况的比例高达41.6%。

在就业中，歧视女性同样严重。不仅女大学生就业难，而且很多企业变相拒招女性。一些外资企业只使用女工的“黄金年龄”段，将招工年龄控制在16~20岁，合同期一般定3~5年，期满不再续签合同，以避开女工的婚、孕、产期。

“生孩子”是女性就业“通关”的最大障碍。26岁的王英（化名）毕业于法国一所商学院，精通中、英、法、日四种语言，条件上乘。2010年1~4月，她在北京先后接受了6家公司的面试，每次老板们最后的提问都大同小异：“你刚刚结婚，打算什么时候要孩子呢？”这最后一个问题是最致命的。她总是说：“至少5年内我不会要孩子。”但老板们根本不信。

王英在一家品牌推广公司找到了工作，月薪5000元人民币（745美元），没有任何福利。她说：“公司条件很差，工作时间很长，一位女同事做完流产手术3天，公司就要她回到工作岗位。”王英后来在教育部属下一个企业中又找到一份工作，虽然工资只有625美元，但提供免费午餐，有住房补贴等福利。更重要的是，这个单位不反对员工生孩子，而且提供90天带薪假期。

24国“性骚扰”调查——中国“第二”

2010年8月，路透社与全球知名市调公司益普索联合出台一份调研报告，该报告是通过抽样调查采访24个国家的1.2万人写成的。报告指出，当前工作场所性骚扰已经到了危险地步，l/10的员工曾遭遇雇主的性骚扰。其中，印度员工遭遇性骚扰比例最高，达26%。紧随其后的是中国，18%的员工报告曾遭遇性骚扰。

中国女员工受到性骚扰的现象极其普遍，沿海地区的商业机构与企业招聘女员工，大都规定：未婚，23岁（或25岁）以下，身高1.60米以上，相貌靓丽，毫不掩饰对女员工性魅力的要求。

性骚扰构成了一种侮辱性的工作环境。中国一家权威妇女研究所的热线电话接到的性骚扰报告中，被控对象是单位上司的占34.4%，同事占21.3%。由于各种原因，受骚扰的女性多是忍气吞声，不敢声张。在中华全国律师协会登记的所有律师事务所的接案统计中，找不到任何有关性骚扰的案例。

中国社会科学院唐灿女士1994年专门就此事做过调查，她的调查报告谈到有36.8%的打工妹承认遭遇过性骚扰。唐灿指出，从女性在黑暗中以出卖肉体做交换，到流行在外企白领中“如何博得上司欢心”的“办公室秘籍”，性骚扰只是中国女性问题浮出水面的冰山一角。

“性贪腐”——猛于“钱贪腐”

有人说，贪官就是一条狼：女人面前是色狼，金钱面前是恶狼，权势面前是母狼，人民面前是豺狼，随着打击贪官力度的加大，贪官最终在法律面前会成为死狼。

贪官一般都是双贪，一是贪财，表现为“权钱交易”，可以称之为“钱腐败”，即对于金钱的非法占有；二是贪色，表现为“权色交易”，可以称之为“性腐败”，即对于女性的非法占有。贪官们总是在追求更大的权力，攫取更多的钱财，猎取更多的女性。

俗话说：“每一个成功男人的背后总有一个女人。”而如今， “在每一个贪官的背后，总是有一个或者有一群‘二奶’。”“贪官背后有红颜”

成为普遍现象，贪官和“二奶”的关系成为整个社会中最隐秘的关系。追求“二奶”，是演变为贪官的一个重要因素；成功的“二奶”们，成为贪官的得力助手；占有“二奶”，也是贪官的一个显著标志。中国一名反腐败高官指出，在已经查获的中国贪官中，95%都有情妇。在2009年广州、深圳、珠海公布的102宗官员贪污受贿案件中，100%包养了“二奶”。一些官员还把有情妇、会玩女人当成炫耀的资本。一些单位官员用权势和淫威逼迫下属女职员成为其情妇，而有些女职员为追求工作安稳或升职也情愿做官员的情妇。