Global Leadership Forecast 2008/2009.DDI，2008.
《工作的日本》调查.日经NET PLUS，2007.
第10次日本人事制度变化调查.日本生产性本部，2007.
就业平等几本调查.厚生劳动省，2009.
LABORSTA.ILO，2005.
晋升实态调查2009.
日本人才招聘管理方案公司，2009.
女性再就业与职业生涯平衡.厚生劳动省，2007.
The Global Gender Gap Index 2010，World Economic Forum，2010.
爱德华·戴瑟，理查德·福勒斯特.勿揠苗助長.樱井茂男译.新曜社，1999.
池田守勇，金井寿宏.公仆型领导力入门.KANKI，2007.
日经BUSINESS.日经BP社，2010.
司马辽太郎.项羽与刘邦.新潮文库，1984.
约瑟夫·奈.灵巧领导力.北泽格译.日本经济新闻出版社，2008.
松下幸之助.领导者的条件.PHP文库，1989.
德罗特，诺埃尔，查安.领导补给线.GLOBIS ManagementInstitute译.英治出版，2004.
荒木淳子，北村士朗，桥本谕.企业内人才培养入门.中原淳编著.Diamond社，2006.
稻田和浩，守田梢路.5位落语家的故事THE·前座修业.NHK出版生活人新书，2010.
野田智义，金井寿宏.领导力之旅.光文社新书，2007.
第11次日本人事制度变化调查.日本生产性本部，2008.
TOWERS PERRIN Global Workforce Study-japan，Tower Perrin，2005.
2010年度新员工理想中的上司.产业能率大学，2010.
高野登.丽思·卡尔顿所注重的——超越服务的瞬间.KANKI出版，2005.
大久保幸夫.职业规划入门（Ⅰ）（Ⅱ）.日经文库，2006.
对企业内人才培养是否能让中层管理者充分发挥职能的调查.东丽经营研究所/企业活力研究所，2008.
丹尼尔·吉尔伯特.撞上快乐.熊谷淳子译.早川书房，2007.
滨口隆则.如何寻找“心灵的翅膀”.FOREST出版，2008.
曾山哲人.CyberAgent流成长的秘诀.日本实业出版社，2010.
中日韩领导力调查.Watson Wyatt社，2007.
金井寿宏.领导力入门.日经文库，2005.
肯·布兰查德，帕特里西娅·兹加米，德瑞娅·兹加米.一分钟经理人.小林薰译.Diamond社，1985.
约翰·科特.领导者应该做什么.黑田由贵子译.Diamond社，1999.
