部队的基础在士兵，士兵的基础又在新兵。新兵教育训练是一项“基础工程”、“源头工程”，在整个部队建设中有着举足轻重的地位和作用，新训质量如何，直接影响到部队凝聚力、战斗力和使命任务完成，事关部队全局和科学发展。著名作家柳青说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步。”一个军人的成长进步，新训阶段就是非常紧要的一步。如果把人的军旅生涯比作一幢大楼的话，新兵生活阶段就是大楼的地基。新训干部骨干作为新兵的“第一领路人”，责任重大、使命光荣，如何引领他们迈好警营第一步，为他们走好军旅生涯打下坚实基础，是一个值得重视和需要认真研究解决的重要课题。主要讲两个问题：一是教育和引导新兵确立“十种理念”；二是带好新兵的方法和途径。
一、教育和引导新兵确立“十种理念”
近年来，新兵结构日趋复杂，入伍动机日益多元，教育引导难度增大。要有效应对新训工作面临的新情况、新问题，新训干部骨干一定要依据我军条令条例、优良传统、战斗精神和当代革命军人核心价值观，在帮助引导新兵牢固确立“十种理念”上下工夫、花气力、见成效。
（一）要引导新兵确立忠诚于党、政治合格的理念
武警部队是中国共产党亲自缔造和绝对领导指挥下的一支重要武装力量，是执行国内安全保卫任务的重要武装集团，是捍卫党的领导、巩固国家政权的重要专政工具。因此，必须引导新兵争做忠诚于党、政治合格的武警战士。要帮助他们了解党的伟大，认清党的使命，坚信党的领导，坚定跟党走的决心和信心。
（二）要引导新兵确立热爱人民、服务人民的理念
毛泽东早就说过：“紧紧地和中国人民站在一起，全心全意地为中国人民服务，就是这个军队的唯一宗旨。”人民军队来自于人民，一切为了人民，特别是武警部队以保障人民安居乐业为重要职能，如果失去了人民，我们就失去了存在的所有价值。新训干部骨干要引导新兵确立热爱人民、服务人民的理念。一要明理。给新兵讲清军队与人民的血肉和鱼水关系，并附之于生动感人的传统故事，使新兵从源头上增强热爱人民、服务人民的光荣感和责任感。二要认亲。引导新兵把人民当父母、把驻地当故乡，视人民利益高于一切，切实增强与人民群众“心连心、同呼吸、共命运”的意识。三要践行。教育引导新兵誓死捍卫人民利益，当人民需要的时候，义无反顾地实践服务宗旨，哪怕牺牲生命也在所不辞。
（三）要引导新兵确立爱警习武、报效国家的理念
“当兵不习武，不算尽义务；武艺练不精，不算合格兵”，这是无数代军人经过血与火洗礼，总结出来的一条“真经”。武警部队养兵千日、用兵千日，担负着维护国家安全和社会稳定的多样化繁重任务，守护着国家安宁和人民幸福，如果不强化爱警习武理念并付诸行动，就很难完成任务。新训干部骨干应怎样教育引导新兵确立爱警习武、报效国家的理念呢？一要提升高度。使新兵认清爱警习武、报效国家是武警战士的天职，只有不断强化天职意识，才能为履行职责使命提供强大的精神支撑和不竭动力。二要摆正关系。引导新兵正确认识爱警习武与报效国家的辩证关系，使他们明白爱警越深、习武越精，报效国家才越有底气和把握的道理，坚定爱警习武的决心和信心。三要优化途径。引导新兵学习掌握爱警习武的具体方法，如循序渐进、由易到难、由简到繁、由会到精、循循善诱等，使他们切实打牢报效国家的能力素质基础。
（四）要引导新兵确立恪尽职守、建功立业的理念
新训干部骨干应怎样引导新兵确立恪尽职守、建功立业的理念呢？我认为，一要明确肩负重任。帮助新兵认清武警部队的职责使命，使他们明白作为武警战士担负着什么样的职责以及履行职责应遵循哪些原则和要求。二要认清岗位光荣。培育新兵对担负职责使命的光荣感和自豪感，大力宣扬“独臂英雄”丁晓兵、“缉毒英雄”方红霄等忠诚卫士的先进事迹，使他们从内心感受到作为一名武警战士的荣耀与骄傲。三要立志岗位成才。引导新兵立足本职有所作为，使他们懂得“千里之行，始于足下”，从点滴做起，从小事做起，从本职做起，通过日积月累，书写建功立业的辉煌篇章。
（五）要引导新兵确立入伍进校、立志成才的理念
部队是一所“大学”，新兵入伍即迈进了革命的大学校。部队这所“大学”的主要功能是培育和造就人才，这就要求每一名新战士来到部队，必须立志成为对祖国和人民有用的人才，并在履职尽责中交出合格答卷。新训干部骨干应引导新兵立足岗位学习成才，努力成为本职岗位的行家理手，多练几手警地两用“绝活”；效仿身边典型成才，充分运用身边看得见、摸得着、学得到的典型人和事，启发他们增强立志成才的自觉性和紧迫感；现身说法启发成才，我们每一名新训干部骨干都是新兵的旗帜和标杆，一定要全方位、全员额、全过程地为他们成才迈步负起责任、做好示范、开辟道路，使他们充满成才信心；立志终身学习成才，引导他们树立终生学习理念，养成终生学习习惯，规划好终生学习奋斗目标、路径和措施，并持之以恒付诸实践，真正做到当兵“一阵子”，受益一辈子。
（六）要引导新兵确立团结战斗、情同手足的理念
团结就是力量。团结，一切困难都可以迎刃而解；团结，任何敌人都能够战胜。部队是执行特殊政治任务的武装集团，只有团结战斗，拧成一股绳，五指握成拳，才能攻坚克难、无往而不胜。新训干部骨干应引导新兵认识到团结友爱是履行职责使命的必然要求，团结友爱是部队建设发展的重要源泉，团结友爱是个人健康成长的基本保证。
（七）要引导新兵确立遵纪守法、听从指挥的理念
部队作为一个高度集中统一的战斗集体，凡事必须讲法规、讲纪律、讲号令，否则就不可能有凝聚力和战斗力，更不可能确保各项任务圆满完成。新训干部骨干应引导新兵强化法纪意识，教育他们熟悉法律法规、条令条例和规章制度的内容，做到精通本职的、熟悉共同的、弄清相关的，使他们明白，不仅要把学习法纪作为整个军旅生涯的必修课，做到牢记于心、贯之于行，而且要深知其严格的规范性、高度的强制性和严肃的操作性。应抓好新兵法纪养成。法律是条“红线”，是根“高压线”，任何人都不得逾越，部队条令条例，条条是令，是规范部队和全体官兵一切行动的准绳。因而，在新训日常教育、训练、管理、生活、学习中，要用法纪规章认真规范各个环节，从细节入手，狠抓养成，通过日复一日、日积月累培养，使新兵养成严守法纪的良好习惯。
（八）要引导新兵确立无私奉献、不怕牺牲的理念
武警部队天天执勤、天天战斗，广大官兵为了国家强盛安宁和人民安居乐业，每时每刻都在奉献着宝贵青春，每年都有不少官兵在完成多样化军事任务中临危不惧、冲锋陷阵，有的甚至献出了年轻生命。新训干部骨干应怎样引导新兵确立无私奉献、不怕牺牲的理念呢？我认为，一要运用我军优良传统熏陶。运用我军无私奉献、不怕牺牲的优良传统，通过组织观看反映我军辉煌战绩的历史影片，讲述我军不怕牺牲、英勇顽强的战斗故事，大力宣扬武警历史上英勇善战的英模事迹，让新兵在感受和传承辉煌历史与优良传统中接受教育，铸就警魂。二要通过严格训练管理锤炼。通过对新兵严格要求、严格训练，使他们练就英勇善战、攻无不克的能力素质。要在不同的恶劣环境中，从点滴入手，培养他们团结协作、互帮互助、乐于奉献的革命军人品格。三要采取有效政治工作催生。紧紧围绕新兵在实现从普通社会青年到合格武警战士过程中的思想转变，抓好针对新兵的有关人民军队性质、宗旨、优良传统和新世纪新阶段历史使命教育，抓好有关世界观、人生观特别是当代革命军人核心价值观教育，培育新兵无私奉献、甘愿奉献的高尚品德，敢打必胜、不怕牺牲的战斗精神，确保一旦遇有急难险重等战斗任务，能够召之即来、来之能战、战之必胜。
