登陆注册
18657000000049

第49章 星巴克的“第三生活空间”

星巴克公司于1971年在美国西雅图诞生,一直精心经营咖啡豆、茶叶和香料,规模不大。当时,星巴克还只专注于出售高质量的咖啡豆,没有想过提供饮料服务。

1987年,现任星巴克总裁的霍华德·舒尔茨斥资400万美元收购星巴克,并开出第一家销售滴滤咖啡和浓缩咖啡饮料的门店,完全按照给消费者以“咖啡体验”的理念来经营星巴克。星巴克从不打广告,在近20 年时间里一跃成为巨型连锁咖啡集团,其飞速发展的传奇让全球瞩目,星巴克将丑小鸭变成白天鹅的奇迹演绎得淋漓尽致。

说起咖啡馆,我们脑子里闪现的是阳光灿烂的午后,背靠舒适的椅子,手边一杯咖啡,你在弥漫着新鲜咖啡豆香味的屋子里消磨时光。星巴克就是这样,给消费者创造了一个理想的休闲场所。

星巴克将自己定位为独立于家庭、工作室以外的“第三空间”,它的目标市场是一群注重享受、休闲、崇尚知识的富有小资情调的城市白领。

“我不在办公室,就在星巴克,我不在星巴克,就在去星巴克的路上……”知名咖啡品牌星巴克令无数咖啡爱好者迷恋。现任星巴克总裁霍华德·舒尔茨说:“放松的气氛、交谊的空间、心情的转换,才是咖啡馆真正吸引顾客一来再来的精髓。大家要的不是喝一杯咖啡,而是渴望享受咖啡的时刻,这才是星巴克要做的事情。”可见,星巴克卖的不是咖啡,是休闲。

星巴克给予消费者一种独特的咖啡体验,在星巴克享受的不仅是一杯咖啡,也是一种生活态度。你可以忙里偷闲去星巴克慵懒地待上一个下午,或者窝在咖啡馆的沙发里静静地看书,或者拿着手提电脑看看电影,或者理一理繁杂工作中纷乱的思绪,自由而惬意。

一些消费者曾坦言:追捧星巴克,在意的不仅是星巴克纯正的咖啡,还有门店温馨的灯光和爵士音乐环境中流淌出来的温暖情调,是现代人放松和减压的理想去处。

值得一提的是,星巴克除了精致的咖啡饮品和糕点,还向消费者提供现场钢琴演奏、欧美经典音乐背景、流行时尚的报刊杂志、精美欧式饰品等配套“消费品”,为白领提供更高价值的享受。这样一来,多元化的服务使星巴克的店铺丰富多彩,而星巴克致力于主力饮品的魅力营造一直没有间断,这就使它得到了消费者更多的青睐。

在一个没有太多技术含量、进入门槛相对较低的传统行业,星巴克是靠什么从咖啡小屋发展成为国际著名的跨国公司呢?

简单说,星巴克成功的最根本原因是为顾客营造了一种“非家、非办公”的中间状态——第三空间,把星巴克咖啡店打造成独立于办公室和家庭之外的首选休闲场所,营造出全新的顾客体验。

星巴克的“第三空间”理念如此地深入人心,广受消费者的喜爱,得益于公司对“第三空间”环境构成要素的独到、深刻、人性化的理解与阐释。具体而言,有一流品质的咖啡,感性色彩的店铺设置,周到贴心的服务,再加上店铺之外的延伸体验,这些要素让消费者再也离不开星巴克了。

星巴克精准的市场定位和它倡导的休闲文化,值得每一个企业家细细品味一番。既然咖啡店能做成全球连锁,那面膜也能做成全球连锁。我在做一膜就靓时,就为公司制定了长远战略,总有一天,一膜就靓能做到世界的每一个角落。

一膜就靓也提倡休闲文化,“快时尚,慢生活,我就是一膜就靓”是我们一直提倡的理念,我们将努力为消费者创造一膜就靓的“第三生活空间”。

同类推荐
  • 顶级管理:聆听世界顶级管理大师智慧之声

    顶级管理:聆听世界顶级管理大师智慧之声

    本书集中了40位世界顶级管理思想大师的智慧,并简要和重点摘述了每位大师的管理思想,评估了他们对今日商业世界的影响和流传的价值,从而涉取全球管理思想之精华,使你有机会聆听最聪明、最优秀的学者如何看待管理领域,为你提供独一无二的机会思考各种观点。重温顶尖管理大师们的光辉思想,领悟他们精辟而深邃的智慧,是一个震撼心灵的过程。 榜样的力量是无穷的!我们把世界公认的顶级管理大师最精要的论述呈现给每一位立志在商业界、管理界出类拔萃的企业家、经理人以及每一位对管理思想感兴趣的人,以便您能领先一步,高人一筹。
  • 激活你的团队

    激活你的团队

    激励的技巧像一团云雾,很难掌握。同一个人,以同样的语速,对不同的人说同样的话,产生的影响可能是不同的。本书中,我们从14个方面对激励的技巧进行了全面的剖析,并且针对不同的人和企业设计了个性化的激励方案。希望能通过这些激励的技巧给企业的管理者一些启示。
  • 小故事 大管理

    小故事 大管理

    管理是一种实践,长期的管理实践产生出许多的管理经验,许多的管理经验演变出许多的管理故事;管理是一种艺术,许多的管理经验凝结成许多的管理艺术,衍生出许多的管理好故事。因此,管理有故事,有许多精彩的好故事。听故事,学管理,是现代人迈入管理科学殿堂的第一步! 管理是一门科学,其使命是揭示人类社会管理活动的规律性,管理规律深深植根于管理实践,实践中的故事生动地诠释了管理规律;管理学是一门应用科学,案例.研究是其独特的研究方法,每一个管理经典案例,就是一个艺术性的好故事。分析案例,探究管理,是现代人跃上管理科学山巅的又一步!
  • 怎样当经理(领导者修养文库)

    怎样当经理(领导者修养文库)

    这是一部立论新颖、资料翔实的领导人才学专著。书中以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,提出了以“价值论”为导向的人才学理论体系,着重研究和探讨了领导人才的价值结构,制约人才价值积累、输出和实现的内外在因素,领导人才的发展变化规律,人才价值的输出方式,领导群体的结构优化和领导人才的 科学管理,并就改革我国人才管理制度的目标要求和具体设想,提出了可贵的探索性见解。
  • 每天学点销售学大全集(超值金版)

    每天学点销售学大全集(超值金版)

    本书给广大销售人员提供了实用的销售方法,有助于销售人员清晰、准确、自信地传达信息:讲述了一系列销售技巧,以提高销售人员的表达能力,使客户能够感受到销售人员给予他们的关注和敬意,使销售人员对产品的介绍引人入胜,让销售人员的诚信深入人心,帮助销售人员与客户建立长期合作的伙伴关系。让销售人员的销售额直线提升。
热门推荐
  • 柯岩文集(第三卷)

    柯岩文集(第三卷)

    寻找癌症患者的生命世界、常接触。世界上有千千万万个俱乐部,但只有CA俱乐部不但给你以知识,而且给你以力量;不但给你以勇气,而且给你以榜样。世界上有千千万万个俱乐部,但只有CA俱乐部,教你在受伤之后,怎样挺起脊梁!教你在折断了翅膀之后,怎样继续飞翔!世界上有千千万万个俱乐部,但只有CA俱乐部里充满了亲情、友情、爱情和人情,在残酷中有温柔,在绝望中有希望,在痛苦中有诗意的梦想。
  • 那些人性深处的秘密

    那些人性深处的秘密

    她更是将其以惊人的美丽呈现给了我!一刹那,我觉得自己幸福极了……居然傻傻的笑了,她看到了,白了我一眼。转身准备离开。我低下头,心底竟然有些痛起来……
  • 走出心灵误区:战士心理问题

    走出心灵误区:战士心理问题

    本书作者通过广泛的部队调查,收集到近百例基层部队官兵常见的心理问题、心理障碍和精神障碍案例,并着手对这些案例进行了科学的剖析和解释,力图说明产生这些心理问题的内部原因和外部影响因素。
  • 梦回六月

    梦回六月

    “我很丑时,你是我的世界;现在我漂亮了,成你的世界行不行?”“我一直在找你。梦里都和你在一起,那么开心地经过教室和草地,梦醒了,我们还能不能回去?”他和她,偶然间分离,他一直找她,最终是一声长叹两行泪!人生的路口该怎么抉择?韩国丑姐和中国靓妹,谁更能得到真正的爱情......白富美拒绝了高富帅,能否得到想要的幸福?一群离开了体制的年轻人,能否靠热血点燃人生?
  • 白山诗歌

    白山诗歌

    白山诗歌,多是我过去一年在中央党校学习时所作,在那里我学到很多的知识,更重要的是有了写诗的安静和感觉。
  • 琴声缓缓:王爷,再来一曲

    琴声缓缓:王爷,再来一曲

    王爷撩国师,没见过?当傲娇遇上傲娇,会擦出怎样的火花!当腹黑遇上腹黑,究竟是勾心斗角还是自损自黑!一代琴师,穿越古代是否还能混出个鸡飞狗走?一曲高山流水,醉山河来倾风云!一曲渔舟唱晚,引起阵阵涟漪!一曲梅花三弄……引来了高冷国师!王爷大喊:“都别拦我,我要吃土!”国师挑眉:“是吗?臣认为你更喜欢吃我。”
  • 隔代教育:隔代不隔心

    隔代教育:隔代不隔心

    本书从“隔代亲”入手,以案例的方式讲述了隔代教育和亲子教育之间的矛盾及解决办法、祖辈隔代带孙应该从哪几方面入手以及特殊家庭的隔代教育需要注意的问题。
  • 悬念故事8

    悬念故事8

    为了让更多的读者享受悬念故事带来的阅读快乐,珍藏好的悬念故事,精挑细拣了一批优秀的悬疑故事,打造了这本极具特色的悬念故事。其中包括古今中外的离奇故事,有时尚的都市、有偏远的乡村、有荒无人烟的岛屿、有古老的深山。无论舞台是在何处,悬念则无处不在。
  • 都市之死神掌控者

    都市之死神掌控者

    一名普普通通的大学生,却因为命具寄宿,成为了掌控异能的掌控者。面对鬼怪般的噬灵,主角将会如何抉择?面对身边形形色色的美女,主角又将如何抉择?
  • 剑走偏锋

    剑走偏锋

    赵素雅是一个具有反传统意识、受革命思想影响的女青年,她冲出旧礼教的束缚,毅然走上革命之路,成为一名共产党的谍报人员。故事围绕她而发生——离奇而曲折,即有刻骨铭心的爱,也有痛彻肺腑的恨;有轰轰烈烈的战斗场面,也有鲜为人知的谍报内幕;有人性的善,也有人情的恶……