怎样当经理（领导者修养文库）

中国经济已走到全球化发展的关键时刻。中国经济如何在战略大调整中保持旺盛生命力，中国企业如何才能与世界500强企业比肩，中国品牌如何在国际道路上披荆斩棘，中国企业如何应对经济危机？中国复关及入世谈判的首席谈判代表，原国家外经贸部副部长、博鳌亚洲论坛理事、秘书长龙永图先生对上述问题提供了自己见解。

海底捞火锅连锁全国也不超过百家，为何会吸引如此大量的关注，对顾客有这样的吸引魔力？陈禹安提出了海底捞的三大悖论。复制悖论：为什么海底捞没有确立标准化（高度同质化）的制度与流程，却能够复制成功？激情悖论：为什么海底捞的员工能够激情四溢、乐此不疲地去对待一份单调、繁琐、强度巨大的工作，甚至为了捍卫门店的利益而奋不顾身？人治悖论：为什么海底捞近乎奇迹般的成功能建立在广被诟病的人治基础之上，而和我们惯常认为的科学管理背道而驰？作者详细分析了海底捞的缘起和火爆，探索它成功的奥秘，并对它的未来进行了预测。

本书从搞定事业必先搞定员工这一主旨出发，根据现代先进的管理思想和古今中外成功领导者的管人经验，系统归纳了18条不可违抗的管理员工的大原则和180条行之有效的小手段。每一位领导者或管理者若能认真学习、参考并灵活借鉴这些原则和手段，就一定能搞定你的员工，并顺利实现组织的整体目标。

本书共分七辑，分别介绍了领导者的个性心理、领导者的交往心理、领导决策心理、领导用人心理、领导激励心理、领导群体心理、领导者的心理调适等内容。

核心竞争力的形成是一个整体、系统的工程。塑造核心竞争力，是中小商业银行迎接外资银行涌入带来的新挑战，跨出未来长远发展的第一步。经过短期的历练之后，我国的中小商业银行将踏出国门在世界金融业的舞台上驰骋，并在不久的将来，我国的中小商业银行终将以一个崭新的姿态攀登上世界金融业的巅峰！

异世灵魂穿越在一个不受宠的嫡女身上，从此一体两魂让双方备受折磨

不要说再见，不要说怀念。因为一别就是永远，一念就是从前。青春年少里每一步，都该是深刻的，幸福的，永恒的，但也是最脆弱的，痛苦的，转瞬即逝的。从懵懂的初三，到青春的高中，再到成熟的大学…时光不老，“百乐会”不散。庄老大，胡蝶，安然，小狐狸，萌妹子，林飞，尤雨…还记得我们走过的一段段年少青春吗？故事的最后，你们也明白了吗？其实没有太多的笑与泪、痛与怨、爱与恨…眼前的一切，就是最好的安排。

程家立对谁都是一副和颜悦色的模样，然而春喜却觉得他其实是冷漠。顾春喜对什么都是一副满不在乎的样子，然而家立却觉得她其实是害怕受伤。这样势不两立，水火不容的两个人硬是被家长撮合到一起。青梅竹马的爱情比常人少了份惊喜却多了份温情。因为他（她）懂你。

本书提炼出中国家庭教育中父母们常犯的16个问题，提供了规避这些问题的方式方法，结合具体既又生动的事例展开叙述。为使父母与孩子有效的沟通起到一定启发作用。

洛筱是一名高中生，一次意外的邂逅，她认识了男生许然，在她终于鼓起勇气想要表白时，才发现许然原来早已有女朋友，洛筱是该放弃，还是继续表白？洛筱一直讨厌的乔宇晨，频频救她于危难，那些看似意外的事件，究竟是人为？还是意外？乔宇晨转学在即，洛筱却收到了一封告白信......

超级黑客王七坠机重生，与死神签下永世契约，成为死神第七位亲传弟子，从此横行天下，顺我者昌，逆我者娼。

她，曾经多么的可爱，现在，多么的冷漠，一场车祸，夺去了她唯一的亲人，因为像她，变成所谓的替代品，她不知什么时候闯进了他们的生活里，后来…

地球陷入空前大危机，看超机甲斗士操控者严昊如何拯救地球

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本书旨在考察朝向山水诗演进中诗类审美经验的变迁。无论是创作主体，还是诗歌文本所呈现的创作者应对外在世界的感性体验方式，从《古诗十九首》到玄言诗审美经验的变迁作为一个连续的运动过程，都生动而细致地演绎了中国古人的宇宙观、艺术观乃至行为选择对现实社会秩序的厌离、反动与超越。