他为了讨好琳达，恨不得她立即就从他的生活中消失，她冷冷的说：“我留在公司跟你无关，只是我单纯的想做好这份工作而已。”
林承志说：“一心，你是一个对事对人都很执着的人，这一点是让我最欣赏的，如果你真的喜欢这份工作，我可以介绍你去别的公司。”
她说：“这个我不能马上答复你，我手头上有不少工作，而且当初我肯留下来，也是丛诫大哥的一再挽留，你让我离开，也得支会他一声吧。”
林顾志虽然是总经理，但梁丛诫在公司的地位是他无法撼动的，见他正犹豫着，她说：“我手头上事情挺多的，等你跟丛诫大哥说好了，再决定我的去留。”
她成功的掣肘了林承志，带着笑容从办公室出来，不过是为了向大家证明，她不是软弱，而是不想理会。
但她却高兴不起来，‘对不起’这三个字对她来说有点讽刺，对不起她在他人生低谷的帮助，带来事业的第一桶金，在找到更有利用价值，更能为他带来财富的人时，他竟然毫不犹豫的转身离开，她的眼睛有点红，低下头，迅速的躲进卫生间，不想被别人看到。
*
‘锦绣纤城’的咨询项目最后以九罭的胜利而告终，为了志诫在业内的声誉，没有公开竞争的结果，是总裁郭嘉远打电话告诉顾丛诫，问及原因，郭志嘉说：“其实九罭提出的观点跟你们的差不多，但他们所提供的改革办法更具体有效，为了公司的利益，我们只能选择他们。”
语气委婉，态度明确。
林承志非常的懊恼，顾丛诫却一点也不惊讶，司昭南本来就资历雄厚，带在身边的项目经理卓颖就曾经是迈肯锡的高级咨询顾问，曾经有世界500强的企业想挖她去当CEO，她都拒绝了，毅然跟着司昭南回国创业，不可否认，九罭的实力高出他们很多，被这样的公司打败也不是什么丢人的事儿。
顾丛诫去找郭嘉远虚心恳谈过，做管理咨询不仅仅是找到项目的问题所在，更多的是要用最切实可行的办法帮他们解决困难，志诫对于存货的解决方案是将大量的库存低价出售回笼一批不小的资金，的确可以解决他们当前的资金困难问题，但锦绣纤城这么多年一直在中国服装品牌的顶端，最大的优势就是服装的材质，既有传统丝质品的柔滑细腻，又抗皱耐用，是很多仿品都做不出来的，如果这种材质以低价大量流入市，他们在口碑和销售上会受到很大的冲击。”
九罭给出的办法却是釜底抽薪，将这指陈货全部销毁，并告知所有的供货商和渠道商，让大家明白其中的利害关系，不变革就意味着彻底的毁灭。
听他这么一说，夏一心才恍然，当初林承志是那么的执着寻找那批阵旧库存的买家，没想到最后画蛇添足，成了最大的败笔。
最让‘锦绣纤城’满意的是司昭南带去了设计师康乔，康乔是少有的被国际时尚界所接受的中式服装设计师，他常年穿梭在各个时尚季，接受最领先的潮流，轻而易举就知道哪个颜色会是今年的主导色，哪个款式会成为大家追捧的对象，直接聘请他当设计师，比自己建立一个设计团队，培训设计人才节省成本，市场的接受度也最高。
大家忙碌了好几个月，最后一无所获，心情低落。
顾丛诫说：“正因为我们的第一单做得太顺利，大家多多少少有些膨胀的情绪，现在国外很多知名的咨询公司都盯着中国市场这块肥肉，现在才来了一个司昭南而已，你们就失落成这样，将来还会有更多的挑战在前面，狭路相逢勇者胜，大家要随时保持干劲，明天全体员工放假一天，晚上我请客，在麓德庄。”
夏一心却很平静，胜败乃兵家常事，再强的王者，都有挫败的经历，而且挫败能让人更加快速的成长，记得小学的时候参加奥数比赛，许多叔叔伯伯都夸她是个数学天才，很少有人知道，她奥数的功底来自于无数个寒来暑往在奥数学校的苦读，练习运算，做习题，付出辛勤的汗水，换来的却是强中自有强中手，挫败、沮丧，甚至一度想放弃，是父亲给她勇气，失败不可怕，可怕的是你不知道为什么失败，下次面临同样的问题时，是否会重蹈覆辙。
在麓德庄的聚会，芸竹也去了，见到顾丛诫，笑着说：“我知道你不差钱，所以来蹭吃蹭喝，你不会介意吧。”
顾丛诫笑着说：“天天吃都没问题。”
芸竹喜笑颜开，觉得来对了，俗话说女追男隔层纱，只要自己使出浑身解数，定能融化这种大冰山。
从进来到坐下，夏一心一直沉默不语，芸竹凑上来：“我知道你对这个地方有特别的感情，早知道就该让他们换个地方。”
她白了芸竹一点：“我有那么扫兴吗，只是没你那样伶牙俐齿，人见人爱！”
芸竹是绝对的外向型，大大咧咧，和谁都自带三分熟，她是慢热型，总得多聊上几次，有一些了解后，才能投其所好。
一个同事走进来，愤愤不平的说：“我来的时候，在门口遇到九罭的老板司昭南了，我跟服务员打听了一下才知道，原来他们今天在这里开庆功宴，这不是明摆着跟我们对着干。”
顾丛诫纠正：“技不如人，就别在后面讲坏话，要是真看不惯对方，就在商场上堂堂正正赢回来。”
短短一句话，听得芸竹心花怒放，悄悄的对她说：“我就喜欢这种大男人，能倔能绅，识时务者为俊杰。”
