每一份工作都是不一样的，即使是在名字上一样，对于工作环境，每个公司对工作的要求状态是不一样的。所谓工作经验应该是适应这份工作的能力、时间。
真正去找一份工作与上班是两个概念的问题。我，学生，还是觉得有些知识分子的面子，也碍于是个明面上的知识分子，便放弃了一些实干。想在网上找个实习。翻着那些岗位一边读给身边的人听一边带着讽刺的口吻说:听着多好听！我确实去面试了。公交、地铁、公交。这么短短的六个字，却要花费三个小时来完成。上班，慢慢的就会变成如上课，铃声上课，铃声下课。重复着，不厌其烦的重复着。
我想，为什么大部分的公司都要整些理由来让我交钱，说是什么体检、什么工作的硬性规定。来都来了，交吧！给自己的解释是:人家公司可能也怕我们跑吧！如果我在他那什么牵绊都没有，我随时都可以走了;他们如若是诚意聘用我，那岂不是无处说理去。减少这种心凉便需要一种羁绊。没吐槽的是这他/吗/的这公司了无人烟，方圆找不到一个房子。那些招聘网站一个没核查过的吧！这种无人区谁会来核查啊！况且，那工作量大了去啦。为何招聘网还是如此活力，大概就是利用了如我这类自尊心泛滥之徒才得以旺盛，因为太多了。
我觉得陌生人之间能做到的最基本的，得益于我国五千年文化的传承，口口相传的“害人之心不可有，防人之心不可无”的道理为我们提供着陌生人之间应有基本信任原则，约束着我们的思想禁忌。对于一个从没见过的人能做到不欺骗、没有陷害之心便很良好了。
为什么我们每每想到的都是别人会害我们。他是不是要害我，他是不是会故意整我等等，我们每个人都有这样的防范之心，正是这种防范之心让我们大多数人不去伤害别人，但从不缺乏有伤人之心的。毕竟人心隔肚皮，毕竟人心不古。
在这时的我大都会把很多些小事都提升到社会问题的角度，用许多的泛话解释这个令我觉得恐怖、森严、无情的世界。
我开始慢慢地不写我的生活、实事。转而去提炼我想要阐述观点的力据，比如我往常还会写的:坐车是我人生最难的事;面试的公司挺糙的;无限的转车，只给我一个比如地铁4号线西红门下A口出，转646号公交，而现实是我花了半个小时才从B出口出，凭第六感走了几百米才找到646号线，还不要知道做哪一头，毕竟别人没说。等等。以后会少了。
人言可畏，写的越多问题出现的几率便越大，这不需要什么概率的知识，是常识。
