刘震云的长篇小说《一句顶一万句》获了茅盾文学奖。小说算是部中国版的《百年孤独》，书中讲述了20世纪20年代命如蝼蚁的农民，潦倒过一辈子就为混口饭。就这点追求，实现起来也是异常苦逼，不是被生活折磨，就是自我折磨。悲哀的是，变着花样吃苦受累了一辈子，也没琢磨透是为什么，能不孤独嘛。
其实，人的视野决定了他要走的路，再努力的乞丐也发不了财。很多职场人之所以业绩不突出，沦为失业者，并不单纯是运气问题，很大程度是自身的视野窄，只想着做好业绩，没想过做好人脉。这好比只想着用加法玩命算，却不晓得用乘法其实更快，以致付出多，回报却慢且少。
从宏观上讲，人脉算是隐性产业，产值庞大，属于历史悠久的非物质传统技术。遗憾的是，人脉学的学术化进程缓慢，没有专门的学术机构研发，也没有相关的大部头著作，经典案例只散见于传言和官场小说。
既然人脉学没有官方指定教材，就只能活学活用，水平高低全靠悟性，这就容易造成有的人是不世出的人脉天才，有的人却始终顶着一头雾水，以参差不齐的水准、糊涂游离的状态搞人脉的天壤之别。后者是很危险的，就像得了癌症，你不去肿瘤医院拉关系，而是跟烧尸工混得很熟，有点不太对路了，这属于人脉构建方向性错误；或者你做手术之前，只给大夫红包，不打点麻醉师，结果手术做一半就醒了，疼得嚼舌自尽，这属于关系网没搭平衡。
放眼全球，人脉玩得水平最高的还是政治家，凡是把人脉网搭成爬山虎状的官员，基本都能顺着人脉藤蔓爬到高处。在职场，玩人脉的水平肯定要低一档次，但从我的接触面来看，好多大公司高管之所以能遇到各种机会，除了能力之外，还在于其有很高的“人脉商”，人脉圈子建得恢弘而有品质，才能使业绩呈螺旋状不断上升。
人在江湖飘，该跟什么样的人交朋友呢？这既是个技术问题，又是个艺术问题。
能提供新的信息和专业知识的朋友值得交。技不压身，业精于勤，要想混得开，还是得专业知识精，最好是越来越精。因此能在专业上给予你指导，并为你带来新鲜行业资讯的人，是老师级的人脉资源，要维护好。要谨记，明智的朋友和老师能帮你预见未来之路。能让你变得更有用的人，那是对你真有用的人。
掌权的朋友必须交。毫无疑问，权力还是真正猛的东西。结交掌权的人，倒不一定是出于讨好求利的目的，抱着学习和获取成功经验的态度，一样可以结交权贵。毕竟除了外星人，谁能不折腰事权贵？
你的对手应该去交。人为什么活得累？因为你想要的东西总有人跟你抢。你抢输了，心里自然纠结，憋着劲想给别人下绊子；同理，你抢赢了，别人肯定胀气，使劲琢磨怎么把火星子引到你头发上。世上的好东西总是不够用的，抢当然还是要抢，但要尽量友好地去和对手相处，赢了不忘安慰他，输了坦荡祝贺他，不要把一时的对手变成一生的敌人，累心总归是折寿的事。
诸葛亮为什么不嫌麻烦，要七擒孟获？当然不是为了刷数据。他的腕儿那么大，应该不用为年终奖刷胜仗数据。之所以这么做，就是为了长治久安。我们的人生也是此理，长治久安有利健康，拼争抢夺的事不能老干。很多优秀的企业家就深谙此道，把竞争对手干到牢里后，对其家属很是照顾，最大限度地避免了对手出狱秋后算账的可能性。以德服人是对的，尤其是对你的对手。
能让生活变得平衡的朋友要想办法去交。社会分工越来越细，道德标准却越来越低，我们很容易在自己不熟悉的领域里变得弱势而无助，让生活失去平衡。举个例子，你的人脉圈里怎么着也得有个大夫吧，他就算医术很烂，但也会给你一些有价值的建议，比如告诉你在住院期间，不仅要给主刀大夫送红包，也要给看床大夫送红包，因为看床大夫虽没资格动手术，却有权力让你医药费高得离谱。
如果你很忙，忙到无法亲自建立让生活平衡的人脉圈子，你可以想办法认识一个人脉圈子大的朋友，好让你在需要帮助时，不会拿着钱找不到路。我们要设计生活，不要被生活设计，为了家人的健康、孩子的教育，我们得想着法去认识些本可以不用去认识的朋友。
宗教界的朋友值得交。人活着要有人性，也要有一点神性，因为我们不能老活着，到点就得死。了解一点轮回转世、打坐入定的知识，能让我们的生命更有层次，不会被情感问题搞残，不会对冰冷的现实绝望。总是为了生活而生活，像是永远在贴地飞行，荡一鼻子尾气。了解宗教，等于让人生有了高点，我们的心胸会更开阔。认识僧侣朋友、基督教徒，让人生多点神性和灵性，善莫大焉。再者，宗教界的朋友总的来说比社会上的朋友更值得信任。具“狗仔”系统信息提示，信佛的明星星途更为灿烂，红得更为持久一些。很多时候，没有科学依据的真理，反而比真理更像真理。
有共同核心价值观的朋友值得交。基地组织之所以威猛，不是因为本·****的胡子够帅气，关键在于他们有共同的核心价值观，虽然这一价值观是极其错误的，但聚合出的作用力惊人。
你想让世界变得更温暖，就去找那些热心公益的伙伴，而不要去结交买大排量豪车的朋友；你想找个人和你过日子，就去相亲网站找伴侣，而不要去****俱乐部找刺激；你想找合作伙伴去创业，就去《赢在中国》打擂台，而不要去集结刑满释放人员抢银行……共同的价值观是生产力，但有正确的共同价值观是关键。像孔子、乔布斯、马云这样的猛人，能把事业玩大，靠的就是他们能提炼出正确的价值观，并找到认同这一价值观的伙伴或门徒，最终赢得辉煌。
零成本维护的朋友值得交。在北、上、广这样的城市，很多人无力打造一个人脉圈子，说到底是成本的问题：没时间，耗不起；钱少，聚不起；精力有限，维护不下去。其实，有些人脉是可以零成本打造并维护的。朋友难约，邻居总好见吧？一来二往就了解、熟悉了，对人礼貌、客气点，吃不了的、用不了的送人家点，很容易就贴心了。再比如，单位的实习生，你别嫌人家没用而爱答不理，多笑笑，没事聊聊，万一这人身后有你用得着的关系呢？这些不费事、不费钱，可以零成本维护的关系，先别管有用没用，权当有用来维护，就算没大便宜，也绝不会吃亏。
我的一个客户如今是电讯行业的新贵，人很年轻。当初，他有了创业想法后，苦于找不到投资，于是花钱在北京一个房价超贵的小区租了套房子，然后积极参加小区里的各种业主公益活动，比如超级热心地发起对小区附近违建工程的业主抗议活动。没多久，他这个伪业主就在小区业主委员会混了个职务，得以上蹿下跳地张罗小区里的事。结果不到半年，他就找到两位邻居愿意当他的天使投资人。
有钱的投资人不好找，但有钱的邻居总好打交道些吧，小伙子的成功充分证明了这一点。
锁定了人脉圈子的范围是第一步，如果能让圈子为己所用，才见真功夫。想交朋友是一回事，交不交得到是另外一回事。人脉很重要，但只有把工作从细微处做到位，才能真正构建起有用的人脉网，从而真正起到改变人生发展轨迹的作用。
人脉网构建法则一：打造人脉网是隐性工程，常用才会管用。人的惰性决定了我们容易陷入驴推磨般的生活惯性中，每天的工作日程安排得满满的，我们重复地做着捡芝麻的工作。久而久之，自然忽视甚至遗忘了人脉的积累和打造。
