登陆注册
29563200000027

第27章 :新来校花来我们班

一大早,林夫人走进韩昭雅房间。

“小雅,起床了。”语气很温柔,和昨天完全不一样。

“不要。”昭雅把被子盖住自己的头。

“要上学哦。”语气还是很温柔。

“啊?好吧。”昭雅不情愿的起了床。

“校服陈阿姨已经给你放在衣柜里了,一会儿吃了早饭司机送你,我要去公司了。”韩妍恩说完轻轻的关上房门。

昭雅坐在床上,7:30啦!

她迅速下床,换好衣服,梳洗完后,走下楼。

“小姐,吃早饭吧,东西都给您准备好了。”陈阿姨和蔼的说。

“已经不早了。”昭雅

“没关系,小姐不急,晚点去没事的。”陈阿姨解释道。

“可是我不想成为不一样的学生,我只是想做一个普通学生而已啊。”昭雅不满的说。

“小姐,这是夫人吩咐的,她想让你多睡一会儿。”陈阿姨说。

反正今晚我又不回来了,今天忍了就算了。——韩昭雅

“行吧,吃早饭了。”随后她坐下来,喝了一杯牛奶,然后又吃了几口三明治,就不吃了。

“小姐才吃这么点?不多吃一点吗?”陈阿姨

“我去上学了。”昭雅拿起一个白色的书包(类似于休闲包),就走了。

“司机在门口,小姐小心点!”陈阿姨

坐在车上,韩昭雅一直看着窗外的风景。窗户是关上的,因为里面开了空调,但还是可以看见外面人来人往。

离校门外几百米远的时候,就看见学生们都急匆匆的,一些要去报道,一些要去教导处看分班情况……

这时,林家的私人车停在了校门口,所有人的目光都看向这里,劳斯莱斯啊!

谁这么大的派头,开这种车。

在昭雅下车的一瞬间,所有人都惊呆了,简单的校服竟让她穿的如此美丽。

“哇,好漂亮啊!比校花叶诗梦还漂亮!”花痴A

“女神啊!不当女神可惜了!”花痴B

“美女配豪车,爽翻了!”花痴C

……

昭雅在经过一群人的夸赞下走到了校长办公室。

“校长好。”昭雅很有礼貌的鞠了一躬。

“你好,听说你是从法国转来的,成绩非常好,才艺也多?”校长

“嗯。”昭雅

“好,现在开始你是高三七班的学生了,现在去吧。”校长

“谢谢校长!”昭雅又鞠了一躬就走了。

她对这学校也不是很熟悉,所以司机一直带着她。

到了班级,司机也就回去了。

这时的教室乱哄哄的,都忙着教作业。

当昭雅跨进教室的一刻,所有人都投来惊讶的目光。

“嗨,大家好,我是新来的转学生。”昭雅会心一笑。

“你好!”全班人齐声说(有些还没来)。

说完,昭雅就找了一个靠窗的位置坐了下来。

“学校又要多一校花了!”同学A

“是啊!是啊!不过,应该是多了三个!”同学B

“为什么啊?”同学C

“还有两个班也来了两个非常好看的美女呢!”同学B

“哇!好想看一看!”同学A

同类推荐
  • 千金归来:腹黑大少太难缠

    千金归来:腹黑大少太难缠

    七年前,她全家遭遇车祸,她崩溃求助,调查结果却是自己酒驾逃逸!她被捕入狱,发誓报仇,最后“死”在了狱中。七年后,投资界大鳄千金强势回归,不一样的气质,不一样的脸,可顾景程却总觉得那张脸下面藏着太多的秘密。“我早知道是你。”他终于信誓旦旦。
  • 违约新娘

    违约新娘

    她是富家女,因家道中落沦为被人包养的情妇,明知得金主再多怜爱也难成正果,却禁不住一颗心步步沦陷。他是霸道总裁,救她于风尘只因一丝隐藏的愧疚,他许她金银富贵万千恩宠,唯有真心与婚姻不可妄求。他习惯用合约与世人相处,包括与她的关系,欢爱如浮云,一切皆是戏,繁华终将落尽,唯有合约永存——只不过这一次,他要单方面宣布,无限次续约。
  • 麻雀变身,贪欢总裁不淡定

    麻雀变身,贪欢总裁不淡定

    推荐小满好看的新文《蜜爱不休,宣战男情敌》http://novel.hongxiu.com/a/1367537/迟先生,我只愿,此生从不曾遇见你。夕照凋敝,大地残亘,地震后的景象一片荒凉,百朵陷入昏迷前,心中惟留下这一句。*******百朵怎么也想不到会对一个人一见钟情,男人长得并不惊为天人,也不妖孽的让人忘乎所以,最主要的是,自己连他除了是男的、章奶奶的孙子以外,干什么,家住哪里,有无婚配等等,什么都不知道,但心动的痕迹,却真真实实表明了这是真的。简直没天理。没想到医院里遇见那个白痴的女人,竟然那么得奶奶喜欢。算了,对他来说不过就是多养两个人吃饭而已,一起接入迟家就好了。“百小姐,我很诚意的你谈关于入住迟家的问题的。”“我不会考虑的。”“百小姐,我真的很诚心的跟你谈这个问题的。”“我说过我不会答应的。”“百小姐,真的不考虑这个问题?”“坚决不考虑。”“百小姐,你所有的骄傲与自尊,在我看来,不过是场小丑跳梁罢了,在你奶奶的生命的前提下,我想不出你有什么拒绝的理由。”*******她意外的睡了他,意外的有了小BB,欢喜的准备告知他这个消息,他却冷脸拖她进民政局,在她还没反应过来的时候,甩过来一本结婚证,讽刺的道:“迟太太,恭喜你,目的达到了。”她目的是什么?鬼都知道自己除了想他喜欢自己、爱自己以外还有什么目的。*******那颗2块钱淘来的破珠子,原来,原来,他所有的宠爱皆不过那颗2块钱的破珠子。她的爱,廉价到2块钱都不如,哈哈......那就当是交易吧,我送与你珠子,感谢你收留并很好的照顾我们祖孙这么久。*******终于从昏迷中醒来,出现在自己眼前这个男人怎么回事?一哭二闹三上吊四撒娇五耍赖?不会是这里震后怨气太重中邪了吧?“迟先生,您好,我是唐朵,我再重申一遍,您找错人了。我真的不认识您说的百朵是谁!”“是吗?那请问,你为什么是唐朵?”“因为我姓唐名朵,所以唐朵。”“哦,是吗?不管是唐朵还是百朵,一日入我迟家门,终生为我迟家妇,所以,否认无效......”
  • 请真爱我一次

    请真爱我一次

    她是否能够找到真爱陪伴一生?择一城终老,遇一人白首。
  • 爱的重量之三座城

    爱的重量之三座城

    从县城到省城,从省城到京城,一个个普通家庭里,发生着各种离奇而深刻的生活故事,带你看遍世事艰辛、社会百态,也给你力量,给你爱的源泉。三座城,既是指县城、省城和京城,也是指爱情、友情和亲情。坚持读下去,你会收获很多。
热门推荐
  • 历代御医推荐给皇帝的养生食谱

    历代御医推荐给皇帝的养生食谱

    本书以史料为经、趣闻为纬,详尽介绍了历代皇家秘而不宣的养生食谱,集知识性、生动性、实用性为一体。千载而下,人人得享帝王之福,不亦乐乎!饮食养生在我国历史悠久,自古就有“药食同源”和“药补不如食补”的说法。今天,简便有效的饮食养生越来越受到人们的青睐。本书以严谨客观的文史档案为主料、趣味盎然的稗官传说为调剂,从“益气养血”、“补肾壮阳”、“补虚护元”、“健脾养胃”、“保肝润肺”、“明目聪耳”等11个方面,介绍了200道御医推荐给帝王们的养生食谱。您可根据个人体质,亲自动手制作,一享帝王之乐。
  • 武灵弑天

    武灵弑天

    他拼命修炼只为保护他的尊严;他驰骋天下只为寻求一个答案;他诛灭万千只为找到世间真理;他踏碎九天只为查到她的踪迹;
  • 唯一:曦洛鹿晗

    唯一:曦洛鹿晗

    出道未满五年,被迫和初恋分手,意外和初恋的好兄弟交往!“洛儿,你只能是我一个人的!不准看其他的男人!”“Kitty姐,能不能看看你身后的我!”“我今生今世的男人只有你,边伯贤!”
  • 逆袭之影后人生

    逆袭之影后人生

    作为一个月月恩格尔系数破表、周周能上扶贫栏目的优等生穷人,她因为一次莫名的“壁咚”,竟然赢得了踏入演艺圈的机会。明枪暗箭也好,霸王条约也罢,反正要啥没啥她不怕!别人的目标是拥抱星辰大海,可她既然已经决定踏入演艺圈,要的一定就是影后的宝座。可是,那个千年面瘫的男神Boss,为什么就偏偏盯上她了……
  • 扑倒男神计划

    扑倒男神计划

    阮千绯,孤儿,十五岁的女孩儿,沉默少言,带着沉闷的眼镜。她很听话,很听老师的话,她还有一个弟弟,在大街上,捡回来的弟弟。她很平凡,住在贫民窟,班上的同学,都看不起她。咳咳……重新介绍一番,阮千绯,十五岁,犯罪天才,超强大脑,十二岁,就可以攻入M国五角大楼,并且自由进出。隶属于国家,正在学,破译密码。她没有超强的体质,变态的体力,却有那一个聪明的脑袋,就连曾经的国家第一特工都在她的手上栽过跟头。她是一个奇迹,也是一个普通的女孩儿,缺乏安全感,胆小,会撒娇,会自卑,长到这十五岁,她最希望的就是,能够找到一个疼她宠她的人,所以就有了,扑倒男神计划——
  • 末世的拥抱

    末世的拥抱

    当灾难降临,死亡在向你招手。死神欢迎你的到来,你究竟是坚持不懈的活下去。还是选择远离这个世界。
  • 暮秋赋

    暮秋赋

    一份起于算计亦断于算计的情,一段源于恨亦终于恨的纠缠,一颗敢恨不敢爱的心,一个追寻爱却未得到爱的人,一个或为权、或为利、或为爱、或为恨争斗纠缠的故事忘不掉的国仇家怨,避不开的爱恨情仇,理不清的阴谋算计,交织成血和泪席卷而来,谁能全身而退谁又会粉身碎骨?怎么才算赢什么又是输?
  • Sober

    Sober

    动荡年代的联姻与不幸,少年时代的懵懂与心动,藏匿在时光的年轮里不被人看穿和说破。当风轻云淡过后,风吹起的波纹是心血的澎湃过后的尘埃,是时间繁琐的齿轮和时代的谎言。深锁在宫穴之地的繁华与落寞,鲜花绽放的娇艳是鲜血染红的炽热,当你禁闭双眼用摸索代替世界,在风中,是被时代捆绑的碎屑沾染腥红光尘,谱写岁月哀歌。
  • 天地争霸之轩辕一族

    天地争霸之轩辕一族

    生老病死乃是天道,切莫逆天而行。天地争霸,破苍穹,斩乾坤。
  • 团队建设与管理

    团队建设与管理

    本书论述了团队建设与管理的内容。包括:团队建设、团队领导训练、团队沟通技巧、团队激励策略、团队冲突管理、团队绩效提升、团队精神培育等。