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第11章 走出绝望(4)

有位业务代表站起来说:“我的销售成绩下降,是因为我负责的那个区域正逢干旱,因为大家的生意都受到影响,没有人愿意购买收银机。更糟的是,我们的竞争对手采取削价竞争策略,并执行一些使我无法和他们竞争的计划。”

“还有,”他继续说道,“今年是总统大选年,而我区域内的每个人,都在担心选举结果。在大家知道明年华盛顿会变成什么样子之前,似乎没有人有兴趣购买收银机。”

第二位业务代表站了起来,他的理由甚至比第一位更消极,言词中充满了烦恼,并且确信公司快要完蛋了。他直言不讳地说他正在找其他工作。

在他结束发言之前,这位业务经理就已经跳了起来,并挥手要他别再说下去。接着他解释道:“停止开会15分钟,让我擦一擦鞋子,请仍然坐在座位上。”

令人惊讶的是,他真的派人去叫替工厂员工擦鞋的男孩过来。他也不管其他人都在注意他,就自顾自地和这位男孩聊起天来。

他结束和男孩的谈话之后,便给了他一角硬币,并宣布这位男孩要对大家演讲。

全场最感到诧异的莫过于这位男孩了。“我不知道怎样演讲!”男孩说道。

“你知道的,”业务经理说,“而且你会说得比我刚才听到的那两场演讲还要好。我会帮助你。”

“你几岁?”业务经理问他。

“11岁。”男孩回答。

“你在这工厂擦鞋有多久了?”

“6个月。”

“很好!你擦鞋能赚多少钱?”

“擦一次5分钱。”男孩回答,“但有的时候会得到一些小费,就像你给我的一样。”

“在你之前是谁在这里擦鞋?”

“是一位叫做泰迪的男孩。”

“他几岁?”

“17岁。”

“你知不知道他为什么离开?”

“我听说他觉得擦鞋无法维持生活。”

“你擦一次鞋赚5分钱,有办法维持生活吗?”

“可以的,先生。我每个星期五给我母亲10元,存5元到银行,且留下两元作为零用钱。有的时候我赚得更多,我把这些多赚的钱,另外存起来准备买一辆脚踏车。但我的母亲并不知道这件事。”

“谢谢你,”业务经理回答,“你做了一次很好的演讲。”

接着这位业务经理转向他的业务代表说道:“你们都听到这位男孩说的话了。现在让我告诉你们,他那些话的意思。”

“请各位注意,这位男孩现在做的工作,过去是由一位比他大6岁的男孩所负责的,他们的A2作内容相同,索取的费用相同,服务的对象也相同。”

“先前那位男孩辞掉这份工作,是因为他无法靠他的所得维生,但这位男孩,不但为他自己和他的梦想赚到钱,同时还能资助他的家人。他和先前那位男孩做的是相同的工作,但他却以一种不同的心态做这份工作。”

“他具有合作精神。当他工作时,脸上带着微笑,他期待成功,而他也正在迈向成功。原先那位男孩比较冷漠,心情不稳定,而且,当他的顾客给他5分钱时,也不会说声谢谢。因此,他的顾客不会给他小费,也不会常找他来擦鞋,他当然无法赖此维生,再者……”

当他说到这里时,有位业务代表站起来道:“我了解了!我们之所以销售的不好,是因为我们只是接受别人的困难之处,而不是在销售收银机,我想这就是我所犯的错误。我一直以一种消极心态在销售产品,而这就是为什么销售成绩滑落的原因。我不知道其他人的感受如何,但是我要重回我的销售区,并且像从来没有在那里销售过一样地重新开始。我可以向你保证,从今以后,你会从我这里得到订单,而不是一些关于困难的抱怨。”

另一位业务代表跳起来叫着说:“我也一样。”接着大家异口同声地认同那位业务代表的意见,并且承诺要以一颗自信的心重回到他们的销售区。

结果第二年,就成了该公司收获最佳的年份之一。是什么使该公司起死回生呢?是部门领导人洞悉他的员工需要的是什么。

这个例子告诉我们,成功是我们为自己创造的东西,这是任何人都无法窃取的宝贵财产。这位业务经理以鲜明的成功事例,重新点燃他们对销售任务的奉献热忱,并且证明只要愿意为自己所追求的目标努力,就一定会成功。

虽然这位业务经理已察觉到使他的业务代表感到烦恼的原因,但是,他还是很聪明地给他们表达自己意见的机会。他知道他和业务代表之间,必须建立起诚实坦白的工作关系,他井没有惩罚那两位有勇气说出心里话的业务代表。他提供给所有业务代表则同的东西:洞察自己能成就什么。他并且以公司会支持所有业务代表的保证,作为他演讲的开场白。

这位业务经理在他和他的业务代表关系之中,加入了积极心态,并影响他们做出同样的反应。

团队合作只需要很少的时间和努力,但却能得到巨大的成效。了解这一点之后,我们不由得感到奇怪,为什么有那么多人,因为不知道团队合作的重要性,而使自己和别人生活变得那么悲惨。

(八)我能改变

采取正面行动:作出必要改变,以避免重蹈覆辙。

《你容易犯错的地方》及其他许多畅销书的作者韦恩·戴尔博士在30岁出头第一次婚姻痛苦地破裂后,就是这么做的。

每件发生在你身上的事都好像是一次机会,虽然它看起来也可能像是障碍。我想我生命中最悲惨的时候,可能就是我经历离婚、又和女儿分开的那段时期。她回到密西根,我留在纽约。那真是我生命中的低谷。我认为自己不会恢复,也不知道未来要往哪儿走。

我独自一人,因为婚姻破裂,生活中许多事情都发生了剧变。我开始跑步,以便让自己的身材变得更好。我开始写作,过去我也一直挣扎在写作之中,因为当时夫妻关系很紧张,效果一直不好。我很担心如果不和惟一的孩子在一起,失去那些创造快乐生活的重要事物,我将如何处理。那时真的很难熬。

当婚姻告终,而内心也知道它已经真的结束,也真的在进行离婚时,我得以重新调整生活,用过去觉得不可行的方式写作。更重要的是,如果没有走过那段低谷,我就不可能发展新关系。今天我有7个孩子,有美满的婚姻,漂亮的妻子,和前妻的关系也非常好。那扇关闭的门令我们俩都很痛苦,但同样也为她开启了一扇新门。她遇到另一个男人,结婚了,他们也快乐了很长一段时间。

我想任何有过负面人际关系体验的人——不管是婚姻还是其他什么关系的破裂——必须知道这种体验是生活中很重要的一部分。如果你将它视为一个可以学习的机会,我真心认为这对双方都是有益的。

当我和第一任妻子结婚时,我做了许多不得体的事。经历了那次失败的婚姻后——虽然这是个痛苦的教训——我学会了对人更体贴、更关怀。我也和女儿发展了一种新的关系。离婚的时候,我以为我们的父女关系会恶化、甚至会结束。但事实上,离婚后我们变得更亲近。我真的认为我已变成一个更好、更懂得关心的父亲。

戴尔从不说“我不能改变,我不会改变”,你也不能这么说。他在30岁出头的时候,为他的专业生涯、私人生活作了改变。正因为抱着这种态度,他开启了一扇新的门。如果你想要改变的东西对你真的很重要,你也可以这样做。

三、车到山前必有路

从一粒沙石看见世界,从一朵野花望见天空

绝境并不可怕,准确定位自我优势,就是突破绝境的利器。最可怕的是被悲观消极情绪包围,不是盲人,胜似盲人。

人才其实就是做了他能做好的事,将才能上的优势方面表现出来了。而庸才不过是做了他做不好也不该做的事,将才能上的平庸面表现出来。不存在绝对无用的人,此路不通彼路通。

工作不分高低贵贱,关键是能否发挥你的天分。失去一份不适合自已的工作,正是希望的开始。

危机来临时,消极躲避不行,以硬碰硬不行,全力以赴,及时应变,迅速补漏,才能化险为夷。

(一)失败千万,我心悠然

当身处挫折和绝境时,一定要头脑冷静,不要被吓倒。只要你的头脑保持敏锐,眼光放长远,就能找出自我优势,那么。绝境对于你来说,就只是暂时的了。

50年代初,台湾经济处于恢复时期,急需发展纺织。水泥、塑胶等工业。化学工业基础雄厚的“永丰”老板何义到国外考察后,看到国际市场塑胶业技术先进,竞争激烈,自己难有立足之地,便打起了退堂鼓。王永庆,名不见经传,像吃了豹子胆似的,竟决定投资塑胶业,因而招来了社会的非议,“何义都不做的事业,一定难做”、“不懂行情”。“不识时务”,王永庆面对非议并没退缩。

1954年,他筹措50万美元,创办了台湾第一家塑胶公司。1957年建成投产。事情的发展果然不出何义所料:当台塑的原料生产出来时,日本等国的同类产品滚滚而来,充斥台湾市场,况且物美价廉,占有了绝大部分市场。而台塑产品严重滞销,仓库暴满,股东们也心灰意冷。王永庆当时陷入了绝境。

面对着初战失利,王永庆并没有泄气,他自有他的心计。他认为台湾当时是国际烧碱生产基地之一,而烧碱过程中有70%的氯气被弃置不用,实在太可惜,而氯气是塑胶生产的主要原料。他所有的优势是充足而廉价的原料。

世界上失败的人很多,但不一定都能爬得起来。只有检讨反思,总结教训,找出失败的原因,奋起直追,才能置之死地而后生。王永庆认准的就是这一个理,检讨才是成功之母。

台塑一定要办下去。经过一番“检讨”,王永庆采取了两条令人吃惊的措施:其一,针对供过于求的矛盾,他以常人所没有的胆识,采取了近似于“以毒攻毒”的策略:大幅度增加产量来压低成本和售价,从而获得压倒一切的竞争能力。对此台塑的股东一致反对。于是,他毅然购下台塑所有股权,独自经营,我行我素。其二,造成当时濒临绝境的另一个重要原因是,与他连锁的加工厂对自己的产品不愿降低售价,致使销售量无法大幅度增加,因而对塑胶原料的需求量不旺。王永庆对他们动之以情,晓之以理,百般劝说无效后,他以义无反顾的决心,敢于拼命的勇气,毅然成立了自己的加工厂——南亚塑胶厂,从而建立起塑胶原料与加工相连贯的“一体发展体系”。

国外大企业物美价廉的威胁并不可怕,关键看你采取什么样的竞争对策。由于王永庆改变了台塑的经营策略,又力求把台塑建成高效能、低消耗的企业,台塑的产品逐渐打开了销路,站稳了脚跟,继而逐步扩大再生产。台塑这条“小鱼”不仅没有被“大鱼”一口吞掉,反而更加成长壮大,到目前已成为台湾惟一进入“世界化工企业50强”的企业。

绝境并不可怕,准确定位自我优势,就是突破绝境的利器。

很多人找不到自己的优势所在,就是因为被困难吓怕了,抱着一种悲观消沉的态度,不是盲人,胜似盲人。

如果你够积极,够主动,就能从一粒沙石中看见世界,从一朵野花中看见天空,通过主客观情况的分析比较,就能找到自己的优势和希望所在。

英国大政治家丘吉尔,少年时在校成绩就很差。

他的数学和外语很差劲,人又很顽皮,是个相当使人感到棘手的少年。丘吉尔的家庭是贵族,又很有钱,所以他父亲想让他进入牛津大学或剑桥大学。可是他的成绩无法进入大学,因此不得不去报考英国陆军军官学校。这在英国属于第三流学校,可是他竟然也名落孙山。他在家过了二年补习生活,也请过家庭教师,还是考不上。到了第三年才好不容易考取,而且是最后一名。

很多人有这种观念,认为像丘吉尔一样,外文与数学成绩不好,又是不良少年的话,他是不可能成功的。可是丘吉尔年轻时代虽然如此差劲,可后来,他竟然能成为20世纪大政治家之一。

丘吉尔数学虽然不好,可是他在语文方面却发挥了伟大才能,对绘画也有天分。虽然他是一个落伍的少年,但也是多才多艺的人,并且能活用多艺的才能成为大政治家,还在文学方面留下了伟大业绩,获得了诺贝尔奖。

或者你是孩子的家长,当你让孩子学习这个那个,都表现平平时,不要失望,特别是不能对孩子表现出失望情绪。不要太在意孩子的某几方面的成绩,而要根据他(她)的兴趣,挖掘他(她)的潜能,这才是适当的方法。

(二)沉着应战,绝处逢生

在危机来临的时候,不必慌乱,千万别束手无策,要全力以赴,从能做的做起。同时,以强烈的求新求变意识,摸索创造对策,在最短的时间内,扭转败局,反败为胜。

1985年,美国的波音公司和欧洲的“空中客车”公司在日本争夺“全日空”的一笔大生意。由于双方飞机的先进性和可靠性相差不多,报价也不相上下,“全日空”一时拿不定主意。

在这关键时刻,波音公司连遭打击。短短两个月内,世界上就相继发生了3起波音机的空难事件:6月23日,印度航空公司一架波音747飞机在爱尔兰西南海域坠毁,机上320人丧生;8月17日,日本航空公司一架波音747客机在日本中部山区坠毁,520名旅客丧生,打破了世界空难死亡人数的纪录;5天后,英国空中旅游航空公司的一架波音747客机在曼彻斯特国际机场起飞时起火爆炸,54人死亡,83人受伤。这一系列空难事件,使得波音公司蒙受奇耻大辱,它的产品质量受到了人们的普遍怀疑。更要紧的是,这些空难事件——尤其发生在日本的那一起,对于波音公司与“空中客车”争夺那笔买卖,不啻是当头一击。

从表面看来,波音在这商战中无疑是输定了,但波音公司的董事长威尔逊却不这么认为。他雷厉风行地号召公司上下行动起来,采取紧急的应变措施,力闯难关。

威尔逊拿出了如下几招:第一,扩大优惠条件,答应为“全日空”提供财务方面的便利、零配件供应、飞机的保养和机组人员培训等服务;第二,针对“空中客车”的问题采取对策。“空中客车”计划帮助日本人制造A-320型飞机,波音就提出愿和日本人合作,制造较之先进的766型机;第三,打外围战,博取日本企业界的好感。波音原定与日本三菱、川琦和富士3家著名公司合作制造767客机的机身。空难后,波音不但加大了给对方的优惠,而且还主动提供了价值5亿美元的订单。此后,波音公司还付出了许许多多的努力,终于战胜了对手,与“全日空”签订合同,成交额高达10亿美元。

及时应变,就能在被完全击垮之前扭转局面,掌握主动权。在应变时,应注意以下几点:

立足于自我优势,如人员优势、地形优势、技术优势等,充分利用,以此展开对策。

充分了解对方的需要,做好有针对性的准备。

上下一致,增强自信心和凝聚力。

多付出一点点,以小利搏大利。

(三)抓住关键,化险为夷

要摆脱危机,消极躲避是不行的,那只能使你掉人更深层次的绝境。以硬碰硬也只会更糟。聪明者会抓住危机的关键,及时补漏,从而化险为夷。

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