该说“不”时，要勇敢坚决地说
“专横型”的人，个性非常好胜，总是希望下属对自己惟惟诺诺，不允许有任何意见。但如果为了讨好这种类型的上司，勉强自己该说“不”而不说时，则他们会更加猖獗、狂妄。所以，不要畏惧，勇敢地说出自己的心声吧！
“今天下班以前，你一定要把这些工作做完。”
当“专横型”的上司向你提出这种要求，而你判断当天不可能完成此项工作时，就应该清楚地对上司说：“请再多给我一天的时间！” ·
在这种情况下，当下属以毅然决然的态度，向上司说出“不”时，专横型的上司会有所收敛。
必须“先礼后兵”
“专横型”的上司虽然喜欢下属惟惟诺诺，但内心却暗暗嘲笑这些惟命是从的下属是没有骨气的家伙，所以你若能一反惯例，以先礼后兵的态度大大方方地说出正当的理由时，虽然他内心可能会感到不舒服，但也会暗自流露钦佩的感觉并且会告诉自己说：“他这家伙还真不赖！”从而可能对你刮目相看。
切莫阻断他的话
当“专横型”的人大发雷霆时，千万不要阻断他的话，也不要立即加以反驳，最好的对策是先让他把话说完，然后再摆出反击的姿势加以“攻击”。
因为当此类人怒气冲天大发脾气时，若加以阻挡，就等于是火上加油，只会使事情闹得更僵。所以应该让他把话说完了，而且有疲倦感时，再心平气和地将自己的话表达给他听。
语尾不要暧昧不清
通常“专横型”的人脑筋都很好使，所以当你想以语尾不清的方式来躲避时，对方一定会很快地发觉且对你怒吼：“你的结论究竟是什么？是……还是……你给我说清楚行不行，像你这种含糊不清的话，鬼才听得懂！”
当对方怒吼时，你往往会感到畏惧，甚至于发抖，所以语尾要清晰，不要让对方抓住把柄。例如清楚地告诉对方“我认为应该这样”或“我认为不应该这样”使对方对你的魄力感到钦佩。
具有充分的礼貌
由于“专横型”的人自尊心非常强，所以态度若稍有不礼貌，很可能会使对方恼羞成怒，甚至于失去理智地向你发动人身攻击。
说话是否委婉对于事情未来的发展有很大的影响。例如在进入讨论主题之前，应该先说“我并不想冒犯您……”、“我不敢冒犯经理您……”或“我也了解您的意思，但……”等等客套话。此外，你也可以把自己当成熟稳健的大人，而在内心将对方当作无知的孩子，意即装出顺从的样子。“专横型”的人，自尊心比任何人都要强，所以如果其自尊心受到伤害时，想要应付他则是难上加难。
除此以外，也可以瞅准机会给专横的上司一些苦头吃吃，令他的一些错误的指挥和想法成为事实，然后用铁的事实告诉他一个简单的道理——人无完人，多听听下属的意见并没有坏处，大多数的下属都是在极力维护自己上级的尊严，上司不相信下属．其实是不相信他自己。
