浪迹法则四：进入职场，大谈言论自由无异于痴人说梦。
每个人都有言论自由，可一旦进入职场，你必须要明白，这里绝对不是一个可以畅所欲言的地方。也许上班第一天，人事部的人会告诉你公司很开放，而且在很多时候，例如开会的时候，上司也会说“大家畅所欲言吧，我会尽力满足你们的要求，尽量考虑你们所提的意见。”
如果你在职场上听到此类的话，千万不可当真。因为这是一个陷阱，专为那些无知的人而设的陷阱。如果傻傻地当真，那么等到你真的畅所欲言之后，你的处境一定会变得非常危险。
你必须明白，职场是一个是非之地。“祸从口出”用在这里一点都不过分。如果你不信，那么就等着吞畅所欲言的苦果吧！若你信，那么就管好自己的那张嘴，那些不该说的话千万别从你嘴里蹦出来。一般而言，在职场上以下话题绝对是不能说的。
1有关前任老板的话
当你批评前任老板时，现在的老板会怎么想呢？他会因你曾有这么一个难处的上司而同情你，并下决心使你今后的生活变得更加美好吗？当然不会，他的真实想法应该是，任何事情都有两方面，真实情况不一定如你所说吧？他不再为我工作时，会这样说我吗？这么消极的态度，如果没有什么好事相告，就干脆什么也别说。
同样，也不要在现在公司讲以前工作过的公司的坏话。这样做会显得你不忠诚，现任老板会怀疑几年后你将同样散布他公司的坏话。
2不要参与同事间的“牢骚大会”
在沟通不良的公司里“牢骚大会”很常见，这种“牢骚大会”可能会对管理层与员工之间的关系造成重大伤害。因此，一旦被管理层发现有员工私底下聚在一起发牢骚，后果就会比较严重。所以，千万不要因为一时的不满就跟着掺和，如果别人把你当做饶舌的人，那你就有口难辩了。即使你没做，你的老板也会认为是你在散布谣言。因此，办公室里的“牢骚大会”你还是避开的好。
［案例］
上一期的工作计划已经完成，星期五放假的时候，王虹已通知大家提前策划选题，星期一上班时讨论下一期的工作内容。
莫妍和李娜虽然是新员工，但也要求策划选题。开会时，莫妍把所有的选题都看了一遍后，发现都是一些老选题，没有任何一点创新。但她并没有发表任何意见，她明白，做为一个新人，自己不能随便地发表意见。
等到讨论告一段落的时候，王虹看了眼李娜和莫妍说：“李娜、莫妍，你们是我们办公室里的新一代，说说你们对这期选题的看法吧！”
“我看了一下大家的选题，都挺好。我们现在重要是向大家学习，不敢说有什么意见。”李娜算是把意见发表完了。
听了李娜的话，王虹又看了眼莫妍说：“莫妍，说说你的看法吧！怎么想的就怎么说，如果是好的我们大家就采取，如果不好，也知道自己与别人的差距在哪里。”
听到了王虹的鼓励，莫妍想了想说：“刚才我把大家的选题都看了一遍，我个人认为不够新颖，思想都有些陈旧。我们不能一味地围绕着一些老话题去转，应该尝试着开拓一下眼界，做一些新颖的话题。这是我个人的意见，至于对还是不对还希望大家多多指点。”
莫妍说完这翻话，明显地感觉到气氛有些变化，但是话已出口收不回来了，而且刚才可是王虹鼓励她发表意见，而她也只是说出了个人看法而已。这样一想，莫妍也就没把这事放在心上。
“嗯，这个提议不错，挺有思想的。大家都听到了吧，以后策划选题的时候，多注意一点。”王虹算是对莫妍的话给予了肯定。
随后大家又进行了一番讨论，最终把选题给定了下来。但是莫妍却发现自从开完会，自己的处境有些糟糕。因为跟自己同时进入办公室的李娜已经开始和别人一起做编辑工作，但是自己却仍然是个打杂的。而且与自己关系刚刚有些改善的汪晴也变得不怎么理她了。
这让莫妍有些丈二的和尚摸不着头脑，仔细地回想了一下，自己近段时间里都没做什么得罪人的事啊，可是为何刚刚有所改善的办公室关系又变得紧张呢？
这天中午吃饭的时候，莫妍看到汪晴一个人，便急忙端着自己的餐盘走了过去。看到饭桌上投下来的阴影，汪晴只是抬头看了一眼，便低下去继续与餐盘里的食物奋战。
“汪老师，我可以坐这里吗？”莫妍礼貌地问道。
“饭厅又不是我开的，干什么问我。”汪晴有些凉凉地说道。
尽管碰了一鼻子灰，但莫妍还是厚脸皮的坐了下来，谁让她有求于汪晴呢。于是坐了下来，看汪晴仍然不理自己，于是便开口问道：“汪老师，我是不是做了什么让你不开心的事？”
“哎，你可别说这话，我这个老顽固可承受不起。”汪晴虽然嘴上这样说，但是眼神里明显摆着瞧不起。
“汪老师你可别这么说，你那是博学多才，怎么能说是老顽固呢。我还应该向你多多请教和学习呢。”莫妍一脸崇拜地说。
听到莫妍的话，汪晴的脸色虽然有些缓和，但还是有些不高兴地说：“你不是说我们的选题一点都不新颖吗？”
听了汪晴的话，莫妍终于明白，问题出在哪里了。原来是自己那天选题会上所说的话把众人给得罪了。于是忙解释道：“天呐，汪老师，你可别这么说。我一个刚毕业的大学生，什么都不懂，怎么能挑你们的不是，那天我可真是被逼迫的，王主任点名让我发话，我总不能什么都不说吧！没想到我随便敷衍了几句都被你们给当真了。”
看着莫妍一副认真的样子，汪晴的脸色总算变好了。但莫妍知道，办公室里的这次畅所欲言可是留下了一个大烂摊子等着自己去收拾呢。她可是一句话得罪了整个办公室，真是有苦无处诉啊！
这件事的起始原因是王虹鼓励大家畅所欲言，也鼓励莫妍发表自己的看法，可是莫妍却没能弄明白台面话只可听，但不可拿来就用。于是便毫无顾及地把心里所想倒了个一干二净，尽管她的意见没有错，也值得大家参考，但错就错在一句“不够新颖，思想有些陈旧”，等于是当着老员工的面说他们是老古董，这样便把办公室里的人都得罪了，使自己陷入了尴尬的境地。
可见，在职场要想保护好自己，就要杜绝畅所欲言。即便上司一再鼓励大家畅所欲言，也应尽可能地少发表个人意见，尤其是新人，更应该少说多听。
