明“短”实“长"法
小王在面试一家大型外资企业时被问道“你认为你自身有什么缺点呢？”其他面试的人都只是简单的谈谈了自己的缺点，比如“缺乏实践经验”、“组织能力差”、“交际能力差”等。经过短时间的思考，小王回答：“周围与我共事的同事们都说我是个完美主义者，执着地追求完美使我在工作上不断完善的品质，为了一点瑕疵，我宁可推倒重来。但我越来越觉得这样的态度在职场上是不恰当的，因为工作是需要以团队合作的方式完成，过度追求完美使我面临得罪同事、越俎代庖、延误工作进度，降低工作效率等情形。现在我会不时的提醒自己，在工作的态度上绝对是要全力以赴，有一些小节则可视大局而定，不用事事拘泥，让自己和周围的人都承受很大的压力。”
每个人都有缺点，其他面试人说的那些缺点对于任何职位来说都是非常重要的能力，暴露给考官，势必会影响到面试的分数。小王的回答好像是在揭露短处，但实际上是在表露自己有毅力、一丝不苟、正视自身缺点，虚心改正的优点，既回避了自身短处，又一次突出长处，给考官加深印象，获得面试成功。坦白承认法
在一次公务员面试中，考官看到考生小何的简历中有曾经留过级的记录，便问道：“为什么你留过级？”作为一个学生，留级是非常不光彩的事情，可能表明你不是一个“好学生”。当被问及此类问题，考生大多会自乱分寸。小何却非常镇静地回答：“我也觉得留级很不应该，当时我担任社团的负责人，全身投入到社团活动中，反而忽略了自己当学生的本分，等我察觉到这个错误时，我已经留级了。虽然我在社团花了不少的心血，但同时也带给我不少的收获，可是每想到自己因此而留级，就觉得很可耻，我一直都为此事耿耿于怀，更不愿重蹈覆辙。”
为自己的短处找足理由往往无济于事，重要的是如何使面试官在感情上认同你谈到自身缺点的态度。小何诚实地承认了自己的缺点，并没有为此找各种理由开脱。考官会认为你是个知错就改的人，这样可以消除误会缩短距离。自亮家底法
小伍在公安局刑侦队工作努力，表现突出，颇受领导和同事的赏识和认可。不久前，刑侦队副队长退了，所有的人都认为小伍是最有希望爬上这个位子的。可就在竞选前两天，小伍的父亲突然怒气冲冲地进了小伍的办公室，当着同事的面，扇了小伍两记耳光。这事在单位传开了，种种猜测随之而来。
竞选那天，没想到小伍竟然自己主动把事情“抖”了出来：
“我热爱我的工作，迄今为止，作一名优秀的刑警一直是我的目标， 我丝毫未敢懈怠过。但正因为如此，我不得不承认，我是一个失败的丈 夫，常年不在家里，没有给过妻子多少帮助和体贴，所以，妻子前几天 和我提出了离婚，我的父亲非常生气，跑到办公室来教训我。我确实是一个不合格的丈夫和不合格的儿子……” 话说到这里，下面的几位女同事感动得流了泪。人们听了小伍的话，不但消解了前些天心头的疑问，也没有责备他对家庭的疏忽，反而为他合小家为大家的工作精神感动了。 小伍在竞选前夕，竟然发生了被父亲当着同事的面扇耳光的事情，可谓是出师不利。可小伍在被流言蜚语攻击之前，主动地亮出了家底，批评了自己对家庭不够尽职尽责，从另一方面突显了他的工作热情，这样的一番话，帮助小伍迅速转劣势为优势，为竞选赢得了一票。非常规解释法 一家大公司招聘营销经理，经过第一轮笔试，1 0名佼佼者被选人参加面试。可是面试当天，却出现了11名应聘者。总经理诧异地问第11名，为何不请自来。 第11名那位中年男士，不卑不亢地说： “贵公司挑选营销经理，应该是能力的竞争而不是学历的竞争，也不仅仅是考试成绩的竞争。我虽然没有过笔试，但我相信，您在面试中见到了我本人，一定会对我感兴趣！”
经理问：“你用什么来证明你的能力呢？”
“我先后在5家公司做过营销人员，有丰富的实践经验。可惜的是，5家公司最后都倒闭了。”
这位男士的话音刚落，立即引来了另外10名竞争者一阵哄笑。经理问：“你工作过的5家公司都倒闭了，只能说是你的劣势啊！”
“在一般人的观念当中，成功的才是值得庆贺和珍惜的。但对我而言，我的5次失败却是别人无可比拟的优势，虽然我在成功的经验上可能少了点，但我却有丰富的失败的教训。我知道什么是在实践中是行不通的，知道什么是市场不需要的，因此，在我未来的工作中，我不会再犯同样的错误，那么失败的可能性也将越来越小，等待我的必然是成功！”
结果，这位被笔试淘汰的男士在面试中胜出，被这家公司挑中了。曾经工作的5家公司都倒闭了，按照常规思维，这必然成为他以后求职的绊脚石。可是这位男士却突破常规思维，另辟蹊径，将失败给他带来的优势说得头头是道，结果劣势反而成为了优势。
很多问题，从一个角度去分析，可能认为它是短处，但如果换一种思维去剖析，没准就变成了求职中让你大放光彩的长处，关键就在于你如何去寻找一种非常规的解释方法。
