乔布斯不是一个在生活中迷失自己的人。没过多久，乔布斯离开加利福尼亚农场，与沃兹一起在“车库”创办了苹果公司。这是苹果最初的雏形。
这就是史蒂夫·乔布斯，这是他多年被抛弃在“荒野”之外的一个收获，也和他从傲慢与无知的孩童时期就铸成了一种敢于承担、无所畏惧的个性品质有关。
“大一统农场”的这段经历，让乔布斯更深刻的明白生活的深层涵义。人生陷入迷惘并不可怕，这会让人暂时停下脚步去思考很多问题。就像一直狂奔的汽车，也需要停下来检查零件是否还完好，停下不是放弃，不是死亡，而是为了更好的前进。
做“柴油机”：专注90小时，并乐在其中
专注于你想做的，才能成就伟业。
——乔布斯
在园林里，我们经常会看到这样一种现象：那些富有经验的园丁往往把树木上许多能开花结果的枝条剪去。这在我们看来很可惜。但是，园丁们知道，只有忍痛将旁枝剪去，才能使树木更快地茁壮成长，以后的果实才能结得更饱满。否则，若保留这些枝条，那么将来的总收成肯定要减少无数倍。
做人就像培植花木一样，与其把所有的精力消耗在许多毫无意义的事情上，还不如看准一项适合自己的重要事业，集中所有精力，投入到一件事情上，从而取得杰出的成绩。找到自己所爱的工作，并热爱这项工作，专注于这项工作，乐在其中。就像柴油机一样为了自己所热爱的工作永不停息的工作下去。
一个优秀的令人叹服的领袖，除了要有出众的才识，还要有过人的领导力。他能够调动员工们的激情，使员工心甘情愿地每周为你工作90小时，并乐在其中。
麦金塔小组人员就是一批这样的员工，他们工作非常勤奋，小组每一位成员都有一件印有“每周开心工作90小时”字样的运动衫。他们为什么会如此优秀呢？因为他们的领袖是乔布斯。
一开始的麦金塔项目是一个不受重视的冷项目，原本几乎没有机会问世。但是自从乔布斯接管这个项目后，麦金塔小组发生了天翻地覆的变化。麦金塔小组非常乐意长时间工作，员工们都非常有活力，充满了激情。麦金塔电脑一经推出就引发了计算机领域革命性突破。 这一切的取得都离不开乔布斯。
乔布斯知道只有当自己热爱自己所从事的工作，把它当成自己的孩子，专注于工作上，才能像柴油机一样永不停息地转动，充满激情，不断取得进步。所以当乔布斯接管麦金塔小组后，他努力使小组成员相信自己所从事的工作具有革命性的意义。
乔布斯对麦金塔小组说，他们是将技术与文化融合在一起的艺术家。他让他们相信，他们在改写计算机历史的事业中扮演着独特的角色，能够参与如此具有创新性的产品设计是一种荣幸。乔布斯不断地给麦金塔小组注入激情，坚定他们的使命，正是有了乔布斯的激励，麦金塔小组才能专注于自己的工作，对自己的工作充满激情的奉献，即使该项目耗时多年，但该小组成员一直保有高昂的激情。
麦金塔小组坚信乔布斯的信念，他们开玩笑说，乔布斯有远见的信念加深了他们对这位具有对超凡魅力的领袖的绝对信仰。而乔布斯所做的就是调动员工的激情，使他们热爱自己的工作，专注于自己的工作。
世界上无数的人之所以失败，很大程度上并不是因为他们才能不够，而是因为他们不能集中精力、不能全力以赴地去做适当的工作，他们使自己的精力在许多并无助益的事情上白白耗费了，而他们自己还从未觉悟到这一点。如果把心中的那些杂念“剪掉”，使生命力中的所有养料都集中到一个方面，那么将来一定会惊讶自己的事业竟然能够结出那么美丽丰硕的果实。
乔布斯知道唯有把自己完全沉浸在工作里，才会对自己所要达到的目标产生恭敬之意，自己的内心才泉源出无限的激情，才能更容易接近成功。
生活中任何一方面想要达到自己与其的目的，都需要人们提升自身的专注程度，并使之成为一个主动的生存意识。如此，才能最大地发挥出我们的能力。
乔布斯说，“耐克制造了一些世界上最好的产品。那些你热望得到的产品。但你们也制造过许多垃圾。扔掉那些糟糕的东西，专注于好的东西。”成功需要专注，乃至是偏执的专注，这是乔布斯的秘诀，同样也是我们达成目标的一把钥匙。
转卖NeXT：“我不是为了钱而工作”
我23岁时的财富超过100万美元，24岁时超过1000万美元，25岁时超过1亿美元。不过，这些数字并不重要，因为我不是为了钱而工作的。
——乔布斯
小仲马在《茶花女》中说过一段话：“金钱是好仆人、坏主人。当你主宰金钱时，它就是你最忠诚和友好的仆人，这会使你离幸福很近，当你被金钱主宰时，你就会成为它的奴隶，这会使你迷失自我，找不到方向。”
任何时候我们都不能被金钱的诱惑蒙蔽了双眼，如果你做一件事情的唯一想法就是赚钱，那我们很难获得成功。
NeXT公司的工程师曾经打电话到苹果公司，希望能卖给他们电脑的操作系统技术。苹果公司对于乔布斯带领的next公司的产品和工程技术都很感兴趣，于是开始与乔布斯接触，这令乔布斯很吃惊，虽然他其实一直在盘算着和苹果公司合作，但没想到机会来得如此之快。
但是NeXT并不是苹果公司的唯一选择，他们还是面临着严峻的竞争形势。BeInc公司的让·路易·加塞也在紧盯着苹果公司这个具有丰厚利润的合作伙伴和潜在买家。当时苹果公司的负责人吉尔其实更倾向于这家公司的“BeOS”的系统软件，认为这才是最好的操作软件技术。在他们进行了短暂的会晤之后，媒体很快得到了消息。加塞似乎急于卖出公司和产品，所以才想通过舆论的方式逼迫吉尔合作。
乔布斯借着他们商谈的间隙在吉尔面前有了一次精彩的表现，他的演讲才能又一次显现出来，似乎不需要准备，不需要彩排，就能轻松地抓住事情的主旨进行重点明确的演说。他对自己所做事业的热情会很好的感染听他演讲的任何人，让他们对他产生好感。他真诚地热爱他选择的，即便这些事业不能给他带来多少收益。
通过演说，他分析了两家公司合作的各种好处，并且说：“如果你们需要，可以买下我们的公司。”对他来说，拥有这家技术纯熟的公司带来的利润不那么重要，因为他看中的不是自己的年薪，而是公司今后的发展，电脑技术今后的发展。这是他毕生经营的事业，取得事业的成功能比单纯获得金钱带来更多的快乐。
后来竞争这个操作系统的合同的公司增加到四家，微软公司和太阳计算机公司也拿出了自己的产品。苹果公司的测评小组对这四家公司和软件都做了详细的调查，最终还是无法确定要使用哪一款。
吉尔随后邀请乔布斯和加塞来苹果公司进行进一步的产品展示介绍。这次乔布斯又让吉尔看到了他对工作的热情和非凡的能力。吉尔认为乔布斯的论述“非常实际，与众不同。”之后乔布斯又请一同来的公司技术主管阿维依·特万尼安用他们带来的微型电脑介绍了他们强大的操作系统。这不仅仅是技术的进步，更是一群热爱自己工作的人们的成功。
接下来的事情就很简单了，加塞也许是认为自己胜券在握，根本没有准备什么介绍，苹果公司的主管们一致投票给乔布斯，NeXT公司因此拿下了和苹果的合约，并取得了长远的发展机会。
赚钱是为了活着，而活着绝对不仅仅是因为赚钱。洛克菲勒曾这样对儿子说：“我的儿子，没有比为了赚钱而赚钱的人更可怜、更可鄙的，我懂得赚钱之道：要让金钱当我的奴隶，而不是让自己沦为金钱的奴隶。我就是这样做的。”
如果一个人每天把清醒的时间全都用在了挣钱上，那么不知道还有谁比他更可鄙、更可怜。乔布斯每天会做很多工作，但是看起来他的工作节奏比许多经理主管人员都来得从容。他并不像外界传言的那样，“是个为了钱不要命的家伙。”乔布斯不赞成为了金钱失去生活。
如果一个人的生活完全被金钱所笼罩，为钱而活的日子似乎不怎么好过，他们的生活是不安宁的，每天的目标就是挣钱，担心赔钱，害怕丢钱，心疼花钱，这就已经完全沦为金钱的奴隶了。
【成长启示录】
自青少年起，史蒂夫·沃兹尼亚克就对科技产生了浓厚的兴趣，并且把大部分的休闲时间花在研究科技上面。
而史蒂夫·乔布斯则把主要精力放在寻求人生的方向上，特别是透过精神层次方面的修行，让自己体验许多事物。
也可以就他们两人的工作经验来比较他们的差异性：在离开苹果电脑数月之后，乔布斯在同一段时间内又成立了两家公司，并且在超过15年的时间内，同时担任两家公司的总裁。反观同样也是在1985年离开了苹果公司的沃兹尼亚克，则把主要精力投入到信息科技的教学和支持慈善事业。一直到了2002年，他才终于决定成立一家新公司，公司名叫Wheels Of Zeus，公司致力于开发建设无线网络。
——《苹果热与皮克斯疯》一书对两位史蒂夫作的对比
