2011年7月-2011年9月过来人（北京）咨询有限公司客户关系部培训助理
——中国第四大的企业雇主形象服务提供商，世界500强企业合作伙伴
*与团队分工合作负责全国各地近百所高校200余名学员在京突破营的接待安顿事宜。
*负责所在小组20余名学员的学习生活相关事宜。关心学员衣食住行，并对其心理状况进行评估，提供针对性指导。
2009年10月-2011年06月西南大学西南民族教育与心理研究中心办公室助理
——教育部人文社会科学重点研究基地
*独自负责基地的日常新闻、简报（基地简报以及“211工程三期重点学科建设项目”简报）的撰写、报送、上传等事宜，共撰写工作简报逾40期，采写新闻不下百篇，报送教育部等200多家单位。报道及时，未出现一次工作失误。
*2009年12月，为基地提供的关于工作简报的精简建议得到采纳，每月为基地节省近1/3的开支，工作表现受到肯定。
协助研究员负责基地10个田野考察站的联系拓展工作，与地方政府部门沟通谈判，规范工作站流程，为基地近200名学生提供科研服务。
课外活动
2009年10月-2011年06月西南大学西南民族教育与心理研究中心学生会学术部副部长
*组织、筹备逾6次基地重大学术会议和学术论坛，起草策划会议文件；整理会议记录；撰写新闻稿件。
*负责与海内外专家的日常联系和来校后的安顿工作。
*负责基地每周一次的常规学术会议“博士生学术沙龙”的策划组织工作，使其成为基地最受欢迎的学术活动。
*教育学院外国新闻动态编辑部成员，主要负责美国教育新闻的编译工作。
2011年3月-2011年5月贵州省黔东南州民族文化与教育考察活动小组组织者
撰写考察方案，组织5人小组赴黔东南州进行民族文化与教育考察。
分配考察任务，协调组内成员关系，合理安排工作流程，应对交通等一系列突发事件，提前一周顺利完成考察任务，节省了30%的费用。
分组调查当地两所重点高中近300名高三学生的学业成绩状况以及近10所小学的民族文化进校园状况，运用统计分析等方法，5人合作撰写2篇调研报告，受到基地嘉奖。
荣誉与奖励
010年12月西南大学“优秀学生奖学金”
西南大学“优秀研究生会干部”（基地2009级唯一获得者）
西南大学“社会工作先进个人”（基地两位获得者之一）
个人信息
语言水平：通过CET-6，托业（775/990），能有效运用英语沟通。
计算机：熟练使用Office办公软件（Excel，Word，PowerPoint等），熟悉Windows操作系统和应用平台。
兴趣与爱好：读书看报、乒乓球、交谊舞；本科期间学院合唱队成员，研究生期间基地合唱队成员。
相关证书：心理咨询师（二级）证书、教师资格证书、普通话证书（二级甲等）。
5.从大专生到财务经理：学历=学习经历
马新兰
电话：13400000000|电子邮件：ma@gmail.com
教育与培训
2011年10月内部控制与萨班斯法案密歇根州立大学短训班
2010年09月财务管理研修班山东大学
2006年12月企业ERP培训北京
2006年05月会计电算化培训山东兖州
2005年12月会计证培训山东兖州
2002年9月-2005年7月机械专业天津工业大学
工作背景
2011年1月至今月亮万国纸业有限公司中国，山东兖州
上市纸业公司，股票代码000888，拥有员工10000余人，是全国最大的民营造纸企业
财务经理
1.负责公司的全面财务会计工作。制定公司的财务会计制度、规定和办法。
2.分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
3.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，审核记账凭证和会计报表。
4.定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符。
5.加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理。
6.保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
2008年7月-2010年12月月亮纸业有限公司中国，山东兖州
财务主管
1.负责公司的全面财务会计工作。
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。
3.分析检查公司财务收支和预算的执行情况。
4.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务、记账凭证、会计报表。
5.定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符。
6.加强日常财务管理和成本控制，加强成本控制和管理。
7.保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。
2006年7月-2008年6月晨鸣纸业中国，山东潍坊
会计
1.进行会计核算和会计监督，制定凭证管理办法并监督完成。
2.拟订会计事务的具体办法。
3.参与本公司SAP软件在本部门的安装与培训工作。
4.参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
5.办理部门经理交代的其他会计事务。
2005年7月-2006年7月张店钢铁厂下属宾馆中国，山东泰安
财务部出纳兼部门行政
1.按规定每日登记现金日记账。
2.根据记账凭证收付现金。
3.保管好各种空白支票、票据、印鉴。
4.承担财务部门的行政工作。
分析完上述成功简历，我们趁热，再送你三块美味简历蛋糕。
一、专业不对口，用事实说话
张爽，和许许多多应届毕业生一样，所申请的工作和专业不对口，学的是旅游管理，但打死也不想从事旅游管理或进酒店，而是对市场推广工作情有独钟。
张爽的简历制作和后来的面试过程十分顺利，因为她从大一开始就为转行进行了积极准备：选修更多的营销类课程，从事市场策划方面的兼职。在大四找工作过程中，张爽早早就瞄准了营销策划职位，与此同时，她的很多同学“端着枪”却不知道该瞄向哪里。
张爽个人简历
求职意向：市场部门营销策划
沟通，从心开始
女，1990年出生，13600000000
教育背景
2008-2012年武汉大学管理学院外交专业本科
专业内容：经济学、人力资源管理、消费者心理学、组织行为学、市场营销学、服务营销、中国营销案例研究整合、营销与传播、会展策划、财务管理、经济法、商务英语、旅行社经营管理、旅游规划等。（备注：因个人兴趣，选修课程均为市场营销类课程。）
实习活动
2011年09-2011月11太立德仁广告公司（准4A广告公司）
媒介部助理
*媒介环境分析，媒介购买策略分析、年度各行业投放分析。
*参与《非诚勿扰》广告竞标筹备及执行工作。
2011.05-2011.06凯旋门公关公司（全球十大公关公司之一）
媒体监测助理
*媒体监测，为客户提供相应的公关行动方案。
策划工作
2010年9月“武大女生节”生活手册策划及推广。
2010年7月背背佳公司“爱心行”企业形象宣传活动策划。
2010年3月龙域天猫体育商城市场调查及促销活动策划。
2010年12月《走遍武汉》电视节目创意竞赛。
*以上工作均有完整的策划书，随简历附其中一份供您参考。
社团活动
2010年3月至今创建“我如何管理武大”微博平台。
为该平台的3名倡议者之一。
负责该平台的校内推广，迄今已有1897名粉丝（截至2012年5月9日）。
平台上所提的五条建议已经得到校方采纳。
2010年5月参加全国大学生“挑战杯”创业大赛获优胜奖。
2009年-2010年校公关部部长。
个人技能
英语：
CET-6
电脑：熟练使用Windows环境下的所有办公软件，尤其擅长制作动画PPT。
爱好特长
PPT：
设计不同风格的PPT模板锻炼想象力。
健美操：保持身体与精神最佳状态。
（简历到此结束，谢谢！）
二、谁说大学生没有“工作经验”
潘清新是应届毕业生，但是却成功应聘了温雅“需要1年以上工作经验”的人力资源职位！诀窍就在于她在简历中大量描述了自己的兼职和实习工作，弱化了学生色彩太过于强烈的社团活动，因此，温雅明知她是应届生也给了她面试机会。
潘清新求职简历（应聘温雅公司人事专员）
女生于1990年1月广州户口
pan2005@126.com13600000000（随时）
主要经历
*持国家助理人力资源管理师职业资格认证良好等级证书（全班80多人排名第二）。
*全程参与佛山某贸易公司从创办到正常运转的全过程，协助办理有限公司注册事务，并任行政与人事主管。
教育背景
2009年9月-2013年7月华南师范大学经济与管理学院人力资源管理本科
工作经验
2012年9月北京省人事厅人才研究所兼职人力资源调研员
*分别选择三家外资企业、国有企业、私营企业，就招聘、培训、评估、解聘等人力资源管理的情况进行调查。
*撰写了3000字的调研报告。
2012年8月-2012年9月大日生物化学药业有限公司人事部实习生
*协助办理“四金”、入职、签约、档案等手续。由于细心学习，很好地掌握了上述工作流程。
*提出进行“员工满意度”调查的建议，并获得人事部经理批准。
*单独起草“员工满意度调查表”，获得经理批准并于当月执行，获得了非常好的效果。
2012年1月-2012年2月饶平县劳动和社会保障局劳资部实习生
*掌握了“四金”等社会保障的申请和审批流程。
*以虚心的态度和细致的服务心态获得了保障局领导与同事的肯定。
2011年3月-2012年1月广州市皇者策划有限公司人事行政部主管
*这是一家新成立的公司，我是加入公司的第二名员工。
*负责安排招聘事宜，并对申请人进行初步筛选。
*负责采购、安排维修维护、组织活动等。
在校社团经验
*先后任学院团委调研部副部长及部长，改革部门工作，完善制度，开拓部门新局面。
*长期担任家庭教师，获得广泛好评，与所有学生及其家长一直保持联系。
*长期参加青年志愿者活动，被评为校级“社会实践积极分子”和“优秀青年志愿者”。
其他能力
*公文写作能力强，多次为校内外组织书写策划、计划、报告、协议、通知等，是系内公认的“笔杆子”。
*口头表达能力强，CET-6，英语口语考试B（表达比较流利），取得国家普通话水平测试二级乙等证书。
*计算机应用熟练，通过计算机国家二级考试。
自我评价
工作态度：积极上进、团结合作、敬业负责、追求完美。
工作能力：沟通能力、教导能力、组织能力、学习能力。
我和我的母亲都是温雅染发系列产品的忠实用户。
真心希望能够有机会加入温雅团队，希望您能给予面谈的机会！
三、另类简历，起死回生
大部分申请人的简历格式大同小异，很难给HR带来视觉上的新鲜感。你可以尝试制作一份另类简历，往往能起到出奇制胜的效果。
丁永，制作了一份长达20页的另类简历，使自己顺利获得了面试机会。
丁永曾经是我的面试英语班的学员。他的基本情况如下：男，北京语言大学自考本科，英文专业，在北方某小城市有三年英语教学经验。
去年冬天，丁永两次通过E-mail投递简历，应聘“口语教师”一职，均石沉大海。一个月之后，丁诚制作了一套长达20页的申请材料，其中包括：
1.中英文简历共4页。
2.自己在华尔街英语参加口语学习班的“学习心得”共5页。
3.“致口语教师建议书”共4页。
4.模拟“初级口语”教案共7页。
由于篇幅有限，我们没有在本书中收录丁永的应聘材料。
春节刚过的时候，丁永把20页申请材料装在一个EMS信封里，骑着他的电动自行车亲自把申请材料递交到学校前台。
过了仅仅两天，丁永就收到面试通知！遗憾的是，丁诚未能通过这次来之不易的面试，因为他的口语水平仍然没有达到要求。
虽然面试失败，丁永的简历却无疑是成功的。一个EMS信封，使得HR立刻注意到他的申请。一份20页的申请材料，使得HR感叹他虔诚的求职态度，就这样，面试机会就来了。
丁永的申请材料，已经完全超越了简历的范围。他以“模拟工作”来证明自己完全胜任所申请的职位。
应聘某些特定的职位，比如动漫公司、平面设计、广告公司等职位，把自己的得意作品和创意邮寄过去是非常必要的。
HR到底如何看你的简历
换位思考，也许你能更多地领悟简历的制作之道。所以，我们提出很多问题帮助你思考：HR到底如何看简历？
徐锦江
地址：北京市海淀区XX路XX花园1栋1楼C
联系电话：（+86）15210000001邮箱：xujinjiang@gmail.com
求职目标
施耐德电器2012年管培生项目
教育背景
2009年9月至今北京外国语大学会计学、英语语言文学（双学位）本科
主修课程：会计类专业课程、英语专业课程、管理学、市场营销
GPA：3.5属于前37.5%
实习经历
2011年9月至今
欧睿信息咨询公司，全球领先的第三方市场研究公司，周薪170美元。
*采用走访、记录等方式进行终端市场产品调查，搜集第一手资料。
*通过分析年报搜集整理二手数据，进行行业分析。
*撰写行业分析调查报告，完成《中国篮球鞋市场2012年发展情况预测》。
2009年6月-2011年2月
Sylvester&；Associates法律咨询公司中国办事处咨询助理
*负责公司网站翻译（英译中，网站全部内容约2万字）、租赁合同翻译、外事条款英译中（国家经贸委进口酒类国内市场管理条例等）、公司行为准则翻译。
*办公室助理，协助经理整理材料，负责公司日常邮件收发，协助组织公司各项会议，通知与会人员参加会议的时间和地点，准备会议场地以及材料。
*负责办事处所有北京客户的联系沟通、传递文件、维系客户关系等事务。
实践活动
2010年5月至今创业中心校企部PM
*为学校活动联系企业，邀请企业嘉宾，维持日常校企关系，组织校企校友活动，为同学邀请企业主讲人，举办企业讲座。
*为学院采集并撰写中英版企业案例，曾约访视觉中国Chinavisual总裁柴继军、诺基亚大中国区、日本及韩国区财务总监毛丹等。
2010年5月-2011年5月学生会外联部副部长
*负责为学生会各项活动联系资金赞助总计5000余元、嘉宾赞助GEhealthcareCFO李维、媒体赞助中华网等。
*负责社团日常事务的布置协调，包括校外赞助商的邀请、企业沙龙的组织和策划、学术讲座组织、校外拓展活动的联系（例如组织校级舞会联谊）等。
2011年3月义务帮助学者联系美国出版商
