*曾帮助著名学者廉思联系到美国出版商（FromSpringer），使其作品《蚁族》得以出版。
获奖情况
*学术类（2011年4月）：北京外国语大学“精博杯”论文大赛三等奖（论题：《大学生网络与现实行为相悖性调查》）
*实践类（2010年7月）：作为核心成员参与清华大学社会实践，并获清华大学校内实践项目二等奖（“赴内蒙古锡林郭勒风力发电考察项目组”）
技能与培训
*语言水平：英语CET-4优秀（86/100高于全国99%考生）托福108/120
*计算机水平：熟练办公软件操作
现在，请决定：你是否让该候选人简历过关？为什么？请写出至少两条原因：
1.……
2.……
现在，我的决定是，给他一个参与笔试的机会，简历关可以过。但我的直觉是此同学成为我们的管培生应该是个小概率事件，原因是：
*他的管理能力在简历中体现不足。只担任过副部长，而且未能表示出曾经带领多人团队一起做过哪些大事。
*似乎不够优秀。施耐德管培生是优中选优的，而该同学所得奖项很少，似乎在北外也不能算是前5%的优秀分子，那他最后入围的概率真的就很小了。
这个判断仅从个人经验出发，仅供参考。
现在，让我们再扮演一下HR的角色，审查下面这份简历吧！
他应聘的是人人网的高级编辑职位。像这样客户化的简历，必然一发即中啊。
如何更有效地递交简历
把你的简历顺利提交到HR面前，让他浏览那宝贵的10秒钟是求职工程中的第一次竞争。
递交简历这个小小的细节在求职过程中也充满了学问，我们现在一一解读。
一、E-mail发送简历
最好直接将简历粘贴在正文中（粘贴后要重新排版，并且要打印出来看看版面是否宽松舒适），不要以附件的形式发送（除非公司要求如此）。一些大公司设了非常敏感的防火墙，可能你的邮件永远到不了HR手上。
尽量不要在公共机房修改或发送简历，那些病毒累累的机器恐怕只能让你的简历被拒之防火墙外。
以E-mail发送简历的时候，要注意以下一些细节。
1.让你E-mail的附言成为“美言”
用E-mail发送简历的时候，要写下有针对性的附言，好的附言，如同“美言”，能传达给HR这样的信息：
（1）你符合HR最基本的几点要求。
（2）你是个干练的人，而且颇有趣味！
你一定会问：怎么做到这两点呢？那么，请你假设自己是HR，体会一下这封E-mail：
To：hr@gzneworiental.org
From：yangping@sina.com
Subject：杨平应聘雀巢中国供应链管理，谢谢您！
DearSirorMadam，
您好！我应聘的职位是雀巢中国供应链管理。
我叫杨平，男，29岁，曾任康师傅供应链管理3年经理职位，过去3年中有2年被评为优秀管理者。
附件中是我的中英文简历，同时我把简历粘贴在正文中，以免附件万一出现下载困难而耽误您的时间。谢谢！
很快就是五一国际劳动节了，顺祝您享受劳动，好好工作，天天快乐！
申请人：杨平130000×××99
这份E-mail好吗？好在哪里？
第一，言简意赅地勾勒出自己“合格”的背景，立刻引起HR注意。
第二，为HR着想，给HR行方便，那是相当体贴！
第三，一句幽默的“好好工作，天天快乐”，可能令HR欣然笑纳你的简历。
2.写好英文附言
一般来说，E-mail的附言要用中文来写。如果一定要用英文写附言，请参考此例。申请人刘美，应届毕业生，应聘汇丰银行“客户服务代表”：
To：recruitment_spc@fhbc.com.cn
From：LiuMei
Subject：LIUMei’sResumefor“PAC/0806CustomerServiceOfficer”
DearSirorMadam，
IamwritingthislettertoapplyforthepositionofPAC/0806CustomerServiceRepresentative.MynameisMeiLIU.Iam23，female.MymajorisBusinessEnglish.IworkedwithforeignersatGuangzhouTradeFairtwotimes.AndIhadpatienceasatelephoneoperator.
AttachedismyresumeinbothChineseandEnglish.ForyourconvenienceIalsopastemyresumebelowincasethefiletakestoolongtodownload.
Thankyouforyourtime.
Bestregards.
MeiLIU
以上这封英文附信有三个细节值得我们学习：
（1）英文姓名的书写方式。按英语习惯我们要把姓写在后面：MeiLiu，不过面试时容易让人误会我们姓Mei，所以，把姓Liu大写为LIU，就可以基本避免这个问题；
（2）避重就轻。大专的学历不占优势，所以直接写自己的专业“商务英语”；
（3）优点突出。汇丰银行的客户服务代表是什么要求？至少有3个：外表端正，声音甜美，英语好一些。所以，用大写字母突出3个内容：英语大专，和外国人共事过（实际上，刘美小姐在广交会上是“引导员”，任务经常是对外宾说“Youwanttogotothetoilet？Followme，please！”），做过话务员——接听电话可是客户服务代表的主要工作！
3.写好E-mail的Subject
我的很多学生十分豪放，可能因为是北方人，所以不拘小节，E-mail从来没有Subject，第一次是空白，以后就都是电脑自动生成的“re，re”。
以下是大家发送简历常用的Subject，请你站在收信人的角度评价一下：
（1）Subject：应聘销售代表（jobapplicationforSalesRepresentative）
（2）Subject：张林的简历（ZhangLinsresume）
（3）Subject：张林应聘“销售代表”中英文简历，谢谢您！（ZhangLinsresumeforSalesRepresentative）
显然第（3）个Subject的表达方法最好。求职目标绝对是一份简历最重要的信息，一定要在Subject中列出，如果招聘启事中列出了确切的工作名称比如“OTC销售代表”或者职位代码“PDC/0507”，必须在Subject和简历的最顶端清晰标明。有时，仅仅因为你忽略了一个小小的职位代码PDC/0507，无论你的经历多么优秀，你的简历都会被HR弃置一旁。现实就是这么残酷！
4.只要一个附件
有的申请人随E-mail发送好几个附件，比如“中文简历”、“英文简历”、“自荐信”。
也有的申请人把所有的求职材料放在一个附件里，比如“张林应聘‘销售代表’”。
假如你是每天要下载无数简历的HR，你会怎么办？
HR一看到有3个附件，一般只会下载“中文简历”，而你精心制作另外两份材料，连一眼都没被看到。你可能会问：“大公司的HR不会这么做吧？多没有专业精神哪！”其实答案很简单，用******的感觉说：“谁收谁知道！”逐个下载然后打印，麻烦啊！
5.下载你的求职材料要多长时间
很多申请者喜欢在简历里面插图，或者把学校的校徽放进去，这可能会导致收件人下载速度过慢。
发出简历之前，先发给自己感受一下，再作调整！
6.你都给HR发了什么文件
我有的学生很“体贴”，他把成绩单、获奖证书等七八份文件统统复印，然后以压缩包的形式统统发给HR，也抄送给我一份。我花费了5分钟时间（虽然我的网速并不慢）下载并解压。打印完竟有10页之多，包括中英文简历、自荐信、成绩单、毕业证书、学位证书、成绩单、获奖证书（可气的是竟然还包括一张学校长跑冠军证书）！
那么，用E-mail发简历需要发什么文件呢？招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”，我的建议是：
（1）如果这是你非常感兴趣的职位，一定要选择“邮寄简历”，把对方要求的文件统统发过去。
（2）如果只是“尝试”一下，则只发简历和照片即可，并在简历上注明：“为防止您下载过慢，我将在面试时携带‘三证’以供您查验，谢谢！”HR一定更加喜欢这种做法。
7.一丝“温情”的E-mail结尾
你的E-mail是如何结尾的？假设你是HR，感受一下以下这些结尾语哪个更让你喜欢：
（1）祝商祺！Bestregards.
（2）敬候您的佳音！Yourearlyresponsewouldbehighlyappreciated.
（3）希望能给予我一个面试机会，我将向您证明您的选择是正确的！（Iwouldhighlyappreciateifyoucouldgrantmeaninterviewopportunity.）
（4）下周是中秋节，顺祝您合家欢乐，心想事成！（Mid-autumnFestivalisontheway.IwouldliketotakethisopportunitytowishyouahappyFestival！）
（5）十一黄金周将至，提前祝您有个愉快的假期！（October1stGoldenWeekisontheway.I‘dliketotakethisopportunitytowishyouaHappyholiday！）
我更加喜欢上面的第（4）和（5）个结束语，你呢？
你可能会说：“哎呀，没有节日临近怎么办？万一最近的节日是清明节怎么办？”那么，你完全可以写：
（1）春光明媚，顺祝您好心情！（Hopeyouenjoythewarmsunshine！）
（2）天气晴好，顺祝您心情愉快！（Hopeyouenjoythefreshairandbluesky！）
这样的结尾也颇令人喜欢，尤其会打动那些年轻的HR女孩……
8.写E-mail，请使用中文（绝大部分公司）
即使很多外企使用英文作为招聘语言（可能是为了突出企业的欧美形象），但是下载求职E-mail的都是中国人，使用汉语更加方便。
但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，比如“人事主管”等，假如对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写E-mail。因为很可能是外方经理直接阅读你的简历。
二、邮寄甚至亲递简历，成功率可能更高
很多人说，以信件方式邮寄的简历，似乎比E-mail发出的简历更有可能获得面试机会。这种说法确实有一定的道理：
1.自己打印的简历设计精美，直观而有存在感，更容易给HR留下好印象；
2.信件基本能保证被准确送达，而E-mail发出的简历可能被忽略或者下载困难；
3.邮寄简历可以附加很多材料，比如自己做的创意作品，而不仅仅局限于简历。
我曾经收到过一份前台转过来的求职者亲自送来的简历，应聘材料中竟然有一份长达3000字的逐字教学稿，还有他的讲解录音！这份简历，必然能够顺利过关。
有人可能会质疑：“我怎么可能见到对方的招聘经理呢？人家日理万机的……”
大家请记住，即便你去亲自递交简历，你也不可能要求见经理，而只能把资料交给前台！
有的同学还会担心：“万一前台拒绝转交我的资料怎么办？”
有明老师给大家吃的定心丸就是：日理万机的前台并不多，所以她们多数是会愿意帮助你去递交材料的，除非她曾经得到人力资源部的提前警告“不得收取亲自递交的简历！”（这样没有人情味儿的公司，咱还真不想去呢！）
晒个真实故事给大家。我的一个读者朋友小马，因为担心人家不给递交材料，于是把材料用UPS快递发到了对方的人力资源部。对方有感于他如此大动干戈，痛快地给了他面试机会！
英文简历的常用词汇
一、个人资料相关词汇（AUsefulGlossaryforPersonalData）
姓名name
别名alias
笔名penname
出生日期dateofbirth
出生地点birthplace
自治区autonomousregion
专区prefecture
县county
民族，国籍nationality
国籍citizenship
双重国籍dualcitizenship
地址address
目前住址currentaddress
永久住址permanentaddress
邮政编码postalcode
住宅电话homephone
办公电话officephone
电话Tel.
性别***
男male
女female
身高height
厘米cm
婚姻状况maritalstatus
已婚married
未婚unmarried
离异divorced
分居separated
子女人数numberofchildren
街道street
胡同，巷lane
路road
区district
门牌street/apartment
健康状况health
血型bloodtype
近视near-sighted
远视far-sighted
色盲color-blind
身份证IDcard
可到职时间dateofavailability
可到职available
会员、资格membership
会长president
理事director
常务理事standingdirector
二、教育背景相关词汇（AUsefulGlossaryforEducationalBackground）
学历education
课程curriculum
主修major
副修minor
课程重点部分
educationalhighlights
