异能特工

玉帝之子天佑在现实生活中因被爱诱惑，趣味不断，风流不断，尴尬不断，风波不断，并因罪恶逃离现实，率众美女穿越未来……该书规模及其宏大，借尘世风情，不仅要描写一个时代的荒诞的文明，还要描写一个未来的社会，而且还要揭示一个科幻与社幻的未来。

得到了神奇的分身能力，不但可以让动漫、电影、小说中的人物成为自己的分身，还能再现他们的能力！拥有了超越常人的能力，这才发现看似平静的现实远没有想象中简单！

会武功，懂医术。一个全能兵王来到大都市之中，成为女总裁的贴身保镖。是龙终究能滑翔于九天之上，却看一代兵王如何搅动商业风云！

无限好书尽在阅文。

“敢抢老子的女人，死！”废材陈飞，身负被灭门的血海深仇重生地球，不想成为一个私生子，母亲遇害，为了复仇，陈飞疯狂修炼，一边被追杀，一边开始了牛逼闪闪的彪悍人身，在美女如云的都市，他霸道、强势，可以一怒为红颜，也可以舍身为爱，不论是世俗的娇艳美女，还是隐世门派的清新女修，都被陈飞的霸道征服，伴着他一路走上了王者之巅。

一觉醒来，成了一国之君的儿子！局面动荡，自保都难，却还要撑起整个国家？“你说我是跑呢，还是跑呢，还是跑呢...”“一国之君，怎可临阵脱逃？”“就用我的剑，带着手下的将士，杀出一条血路！”“从此，荆棘帝国，开始崛起！”

楼下狗吠，隔壁婴儿啼哭，扰人清梦。醒来时，恍若隔世。曾记得十年前埋藏在心底对爱的感觉。清新自然，如薄荷般清凉兴奋，也如青柠般酸涩难耐。现实冲击，尔虞我诈，身世茫茫，更重要的是，我们已然忘记爱一个人的感觉。它虽不是一见倾心却是内心深埋。它虽不是相见甚欢却是长久思念。它虽不是只言片语却是难以诉说。所以，有一天你一定能记得，我在你心里的意义，是爱！

亿万资产的继承人在出生后，医院引发了火灾，继承人落入了江流之中……“你是谁，没看见我在骑自行车吗？”秦韵凝撇撇嘴“你不知道要不是本少爷会开车你就会变成下一个马路杀手吗？你该不会是要讹人吧。”“你才讹人呢！”……“韵凝，要怪可不能怪我，只能怪你的命不好。”一把扯下她的家族项链落荒而逃…………“她不是已经死了吗？！”……秦韵凝抽了他一巴掌，“原来你一直都在欺骗我！我恨你！”“难道我们之前的爱情都不作数了吗？”戚知轩搂住她，“我是爱你的。”“你的爱我受不起！”

神界危机？摇身一变兵工厂，派遣各路神将下界造神。一个名为洪荒的大陆，一个名为太古的时代。体灵玄纳融，藏皇帝无双！农家小子得到了神的眷顾，又能活出怎样的精彩？

一个天生异相的传奇绣娘，一段颠沛流离的苦难身世，一场人祸家破人亡，小姐出身沦为丫头，被佣人养大，被父亲利用，因时局颠沛流离。苦难的爱情，绝望的亲情……从民国到现在，看一个女人的四季如何在时代中更迭。

穆轩他有一个哥哥叫做穆凡，从小天资不凡，有王者之气。其出生时，天诞异象，遍地金莲，龙凤和鸣！族中众人对此皆大喜，有如此之资的天才降世，穆家势必将会称雄一段岁月！穆轩出生时就显得颇为平凡，半丁点儿异象都没有，倒是他老爹练功时却因放个屁差点走火入魔了！身为一位平凡的人，穆轩很知足，整日里跟在哥哥屁股后面愉快地玩耍着，无忧无虑。有人曾问他：你没有远大的志向吗？他歪着脑袋反问：志向好吃吗？本无争霸心，但随着一张远古图卷的到来，穆轩被迫卷入雄图霸业的创造中。他不想练功，但功力却哗哗地往上涨。他不想娶亲，但家中却为他找了个美女联姻。他不想装逼，但总有渣滓找他踩。穆轩高吼：我真不想当主角！

午后，花田里磕磕瓜子，晒晒太阳，睡个小觉，花妖生活如此惬意！让我做花仙？听起来不错！原来花仙的职务不是舒舒服服地躺在宫殿里睡大觉，而是烈日炎炎下种田；挥舞小皮鞭催收成！呜呜，陛下是坏人！【温馨小贴士】轻喜风小甜文，给亲们忙绿之余缓缓压，欢迎点击进入花田妖宠的世界，祝大家品赏愉快O(∩_∩)O~

离婚被净身出户的那一晚，陆昕言告诉她，“乔依然，你最大的错，就是不爱你自己。”从那天以后，她开始学习爱自己。所以后来……陆昕言怒火攻心的将她按在墙角，手指狠狠的捏住她的下巴，“乔依然，难道你没有心吗？”乔依然抬起眼眸，冷然一笑，“我有心，但是……没爱。是你让我学会只爱自己！”在我最狼狈潦倒的时候，是你……将我解救，却又让我陷入更深的无尽深渊。假如爱一个人要付出所有，那么，我选择爱自己！情节虚构，请勿模仿

郭成再次睁开眼睛，发现自己重生回到了过去，脑中也多了个系统。从此，上得厅堂，下得厨房，装得了老千，扮得了兵王，踩得死天才，斗得过流氓。进可单手御众敌，退可笑脸迎人妻。“我的职业？你知道的，现在想来，我一直想当个正经学生的。恩，正经学生。”免责声明：本作品纯属虚构，任何个人以模仿书中行为而造成的人身伤害，本站概不负责。

中国人相当复杂，所以在中国做干部，就要面对各种意想不到的复杂情况。在本书中，曾仕强教授从中国人的特点和思维方式出发，逐一剖析在管理过程中，干部如何与上司、平级、下属沟通，如何做人做事，如何修炼自我，最终使自己成为让上司满意的干部，成为公司里的顶梁柱。