目录(共23章)
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第1章 开场白
第2章 当前管理的新变化及其对管理者的启示(1)
第3章 当前管理的新变化及其对管理者的启示(2)
第4章 当前管理的新变化及其对管理者的启示(3)
第5章 正确理解管理职能
第6章 正确理解权力的内涵(1)
第7章 正确理解权力的内涵(2)
第8章 情绪管理和时间管理(1)
第9章 情绪管理和时间管理(2)
第10章 正确激励我们的下属(1)
第11章 正确激励我们的下属(2)
第12章 正确激励我们的下属(3)
第13章 重视贡献
第14章 发挥人的长处(1)
第15章 发挥人的长处(2)
第16章 发挥人的长处(3)
第17章 正确处理人情问题(1)
第18章 正确处理人情问题(2)
第19章 规范决策行为(1)
第20章 规范决策行为(2)
第21章 正确处理战略与执行的关系(1)
第22章 正确处理战略与执行的关系(2)
第23章 本书总结
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