登陆注册
同类推荐
  • 女佣兵的霸道男友

    女佣兵的霸道男友

    本书为现代言情,没有你想不到的只有你不知道的,给位请赏个脸来看看。某宅女为了任务,自然丢了节操。啊,真的是父命难违啊。
  • 人生不若初相见

    人生不若初相见

    陶红杳这辈子除了自己老爸,最怕的就是她的老板。见到他,陶红杳就如耗子见了猫。然而,这个不苟言笑的老板居然并不是她想象中的那么难以靠近。陶红杳觉得自己好像对他有一点点……太关心?
  • 僵尸公主

    僵尸公主

    身为僵尸的她,也是驱魔师,在辅佐哥哥漫长的复仇路上,饱受磨难。她能否冲破世俗的伦理,接受名义上是她哥哥的男人?她那颗不死之心,到底是不是统一天下的象征之剑——蓝宝石之剑呢?而她真正的身世之迷,能否解开?
  • 闪来的宠婚

    闪来的宠婚

    一场宿醉,醒来以后,她竟然成了有夫之妇,对方是一个比她大了整整十岁的男人!闪婚,对方还是高大上!背景雄厚!!上课了,这家伙竟然还兼职当教授!哎!这日子还怎么过!得离婚!小吉祥!落到哥的手里,想逃出去,没门!宋锦丞温柔笑拥着她!
  • 小欢喜

    小欢喜

    长相平平、学历平平、经历平平的林初欢,意外被肖风所救,从此心系于他。肖风也对其颇有好感,但一次误会令他以为欢已有男友,便确定了与欢妹林素喜的恋爱关系。儿时,欢继母刀彩凤为救火灾中的欢而丧生,欢失去了之前的所有记忆,并因深深的愧疚感,对继母留下的与自己并无血缘关系的妹妹,加倍补偿,故此将自己对肖风的感情永远地埋藏心底,只是默默守着他而已……
热门推荐
  • 天神后裔

    天神后裔

    她说:“我不信邪,不信鬼,不信正义不信神仙,却只愿相信你。我不要名,不要份,却只愿你陪在我的身旁。“他说:”我不做神,不做仙,不想担负天下不想肩负苍生,只想做陪在你身边的那个人。“她是天神转世,却被魔气所侵,他是茅山传人,却与鬼仙相恋。她说:”你若安好,我便如你所愿“他说:”你若安好,我愿孤身万年“她却没看到他转身低落的泪,他却没看到他低垂失落的眸。
  • 驭兽狂妃

    驭兽狂妃

    她是来自二十一世纪的驭兽师,却附身在一个柔弱无能的弃妃身上,刁蛮侧妃随意践踏,阴险侍妾暗算,刁奴爬上头来欺负。且看一代驭兽师怎么惩刁妃,罚姬妾,踢恶奴,一个个只能被玩的团团转。就连那个对她一点都不屑的,高高在上的王爷,都只有对她俯首称臣了。阴谋,阳谋,通通踢开,只有她能主世间沉浮。
  • 听风者

    听风者

    ——喜欢有风的地方——喜欢一个人吹风——小小年纪的我——明白着许多事情——时不时的问自己——你真的14岁吗?
  • 掉落在梦里的灯芯

    掉落在梦里的灯芯

    父亲的无情,母亲的残酷,五岁女主就在孤儿院呆了一年,是他带走了女主,十二年的努力,让她冷酷无情,无心无泪。母亲的牺牲,帮助了父亲,是热情?是无情?他....。神秘的岛屿;造梦岛。他们的相遇
  • 天才宝宝:腹黑爹地不好惹

    天才宝宝:腹黑爹地不好惹

    他在她身边三年,笼络她的心,却只为复仇;她是杀手榜上冷血无情的金牌杀手,却因为眷恋他的温柔,而情不自禁的陷入了他的陷阱,跌入万丈深渊。两人的情仇,两代的恩怨,究竟谁对谁错?七年后,H组织总部,一个小屁孩拿着电话,翘着个二郎腿,“嗨,爹地,别来无恙啊?”--情节虚构,请勿模仿
  • 重生佳缘有约

    重生佳缘有约

    有一个男人,他炫酷拽霸天。他天天上头条……幸好,他是她的富三代前男友。有一个男人,他长发凌乱,胡子唏嘘。他深度死宅科技男。重生前,他与她相见在绝境中,相识恨晚。重生后,他与她携手养娃,过甜蜜小日子。原来,真的有一种奇迹,叫做,我们可以从头来过……
  • 鬼使神差

    鬼使神差

    世人不知,每个人身后都有许多,永远也无法完满的因果线。它们能纠缠你生生世世。我叫卓莫,是行走在人间的冥界职官,被称为因果斩断使。也是来解决这些因果线的人。
  • 墓天录

    墓天录

    天地不仁,以万物为刍狗。天道不再,阴阳不循,匡天不正,墓而葬之!
  • 婧愁戏九仙

    婧愁戏九仙

    你爱我偏不爱,你追我偏要跑,两小不猜的活宝女贵侠遇受苦受难的九狐仙哥,弄巧成拙成了两对宿命冤家!冤家越斗越聚首,哄得笑颜娶回家,到底谁收服了谁切看婧愁心计多多拐九仙……耀武扬威勾得九仙甘心做仆从
  • 领导的真功夫

    领导的真功夫

    领导是发挥安人潜力的历程,把修己安人的管理效果充分发挥出来,才算是圆通的领导。从这个角度来看,领导比管理更为重要,因为管理的效果能否宏大,完全看领导能不能达到圆通的地步,使大家尽心尽力。无为必须达成无不为的目标,才是领导的最高境界。领导者由有为到无为,必须经过一段得人心的历程,向心力和信心增强,员工自动自发,便能够无为而治。领导需要沟通,实际上却往往沟而不通。领导者说了老半天,被领导者根本听不进去,或者只听其中对自己有利的部分而加以扭曲。必须设法沟而能通,以求达到沟通的圆满而有效。