雨辰清安

因为一个恶作剧，成为了情侣，却又被迫去美国深造，几年后的相遇，他们都各自回忆起初恋的幸福，开心，可是一切已经回不去了，各自都有了男女朋友，最后只能saygoodbye

青春，是个恋爱的时期，也是个叛逆的时期。而高中，不就是青春期吗？来看看主人公高志强和他的兄弟们这段日子是怎么过得。

原来，相遇的时光会老，深情的久伴会散，再深的记忆也逃不过遗忘。那就静静的安好吧！本书又名“遇见你是最大的惊喜”

她，令人闻风丧胆的黑暗之女，拥有绝美的容颜，却冷若冰霜。黑道上人人称她为“黑暗女王”。十一年前，她被“黑”帮主蓝佑合偷来改名换姓，“黑”帮主将她培养想成黑道第一女杀手，与她情同父女。却不知他就是自己的亲生父亲。他，四大家族之首的南宫家族继承人，一张像是上苍亲自雕琢过的精致容颜，让无数女生为之疯狂。而他表面上是富家公子，实际上是黑道上人称“黑暗爵少”的黑道第一男杀手。对女色毫无兴趣的他，却对花倾颜一人动心，将他所有宠爱、温柔都献之于她。只为她的一抹笑，他可以舍弃所有。当“黑暗女王”遇上“黑暗爵少”，感情将何去何从。

她，原该是大兴国尊贵荣宠的七公主，一出生竟成了天降灾星！她，原本应该是他连宸祁的皇后，可是姐姐却代替她穿上了嫁衣！命运虽不可抗，当有机会逆转时，却因一个无心的掩饰将她引上了不归路。她笑着流泪，笑着看他含笑饮鸠，才知道，原来恨并不是爱的背面，而是延续……【情节虚构，请勿模仿】

我叫MT的虚拟版！新人写书，希望大家支持

《热血之花》描写了两个青年男女为抗日救国而牺牲爱情甚至生命的感人故事。书中的女主人公舒剑花为获取敌情，忍辱负重与敌周旋，后不幸被捕，为国捐躯。《巷战之夜》又名《冲锋》、《天津卫》。

他是王爷了怎么了，只要她喜欢，他就得娶她，什么公主什么圣女，她都不要管，因为爱上了，谁也不能来阻止，哪怕是父王母后，哪怕是王公大臣，哪怕是三纲五常，只要她喜欢就够了，只要他答应就够了，爱是两个人的事，就算真的到了那个时候，她会嫁的，但那人必须是…

如果爱情有如果，那又是否能挽回一些失去的什么？简笑，如果我说对不起，你真的能原谅我吗？只是，你可能不会相信，我以后真的一定要好好的补偿你。简笑，如果我早知道，我最后会喜欢你，那当年我就肯定忍者，不会看那张该死的照片！简笑，如果我早知道，我的人生会因为你的出现而变成这个样子，那当年，我是不是不不应该和你相识？不应该出现在你的面前？如果早知道……只可惜，没有早知道。上天决定了那根红线，我们都被缘分羁绊，你和我注定会扰乱了彼此的流年！原来，我的爱情这样的苦涩，如果给不了你要的幸福，那我宁愿我们从未遇见！

初见，她是集万千宠爱于一身的七公主，他是魔界的最高统治者，他护她宠她爱她，给予她无限的宠爱与荣耀，当她春心萌动，欲交付一颗真心的时候才发现，原来所有的一切不过是算计好的，新婚之夜，血染黄泉。再见，他是妖孽邪魅的大总裁，她是其貌不扬的无名小卒，却也不知道怎么得了他的眼，从此纠缠不休，磕磕绊绊，经历风雨，本以为有情人终成眷属，才原来，这才是阴谋的开始……溺水河畔，黄泉花上，不知是谁许下那不死不休的誓言，“魔神煜，他日回归之时，不是你死！便是我亡！你欠我的，我轩辕紫势必讨回！”--情节虚构，请勿模仿

地球最后一个古武者.古武界万年难得一见懒的死的绝世废柴知若.在街上散步.看美女时.被一个老疯子一把拉住.硬说他是缘.拉他去见识21世纪最伟大的奇迹.我们可怜的主人公虽然觉得这老头是神经病.但经不住敬老爱幼传统美德便跟去.却不料被老疯子一脚跩出地球.在一块陨石上载宇宙中飘荡500年不死.然后.他终于到了陆地.却不料来到了宇宙的中心最大的一片悬浮的大陆.墨城大陆上.在这里的他陷入了一场绝大的棋局中.俩个强者.一个一世哀伤的皇者.一个冷酷悲凉的暗黑帝者的灵魂成了知若的分人格.这俩个皇者和帝者有着怎样哀伤的故事.而融入了3个魂魄人格的知若在这个强者为尊的世界里.又能闯出怎样搞笑热血又哀伤的故事呢.

前世的南风被一碗红花药夺走性命，重生后的南风决心远离渣男怨妇，过上幸福生活。转身才发现前世错过那个人一直在背后看着自己。

你有没有爱过一个遥远的人他从来都不让你绝望是你继续活下去的勇气和力量他永远是年轻的美好的光芒万丈的他永远在那里好像信仰一样。

她不过出来逛个森林，莫名其妙就穿了？还是身穿？这也就算了，为什么她穿越后还缩水了。这肉呼呼的小手是谁的啊！？这冰块脸臭屁就算了，还非要她做他徒弟。“喂，做你徒弟是要好处的，你有什么好处给啊？”“好处嘛，可以让你，对我上下其手！”“能换一个吗？”音无尘邪魅一笑，“那，我对你上下其手。”

有些领导者把自己累得焦头烂额，而有些人却能左右逢源、轻松应对，甚至能从中发现乐趣。之所以有这么大的反差，就在于“管人”本事的高低。管人是一门学问，也是一门艺术。只有善于思考，掌握好管人的方法和方略，才能激励出每个员工的积极性．创造出卓越不凡的业绩；才能更好地激发出每个下属的工作热情，更好地投人到工作中去。本书将告诉你用制度管人以外的一些实用方法，将成功管理者的经验融会贯通，并结合现代社会的复杂性和多样性，总结出一整套行之有效的方法和技巧，是一部不可多得的管人用人的智慧宝典。