中国式管理的四堂课

利用心理战术功课销售难题，让销售无往不胜。

传统人力资源管理模式已不能有效解决当今企业遇到的问题，因为中国的外部人力资源环境已经发生了深刻变化。基于这样的变化，《用最少的人创造最好的业绩》从企业经营者的视角重新审视人力资源问题——人力资源不仅需要管理，更需要经营。中国本土企业的人力资源管理必须以能够产生实际价值为衡量标准，合理配置有限的人力资源，提高人力资源利用率，以增加人力资源产出。作者将着眼点放在探讨如何有效利用激励杠杆，用最少的人创造最好的业绩。希望企业能真正找准绩效考核的出发点，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，使个体与组织有机地融为一体，促使企业经营业绩获得大幅增长。

“以柳传志为师，以联想为镜”是众多中国企业一直追求的梦想与目标。《联想风云三十年》通过透视以联想为代表的中国式企业三十年兴衰历史，给大家一个更广阔的思考空间。本书并总结了联想发展过程中所经历的经验和教训，是一部最能让我们领悟企业经营得失的教科书。

军法云：攻心上。同样，要想留住客户，首要的任务就是了解客户心中所想，进而通过各种努力留住客户的心。本书从不同的角度选择了最常用，也是为有效的20种武器，教会你更好地武装你的企业，助你守卫阵地，留住客户的心。

本书从电子商务对会计的影响人手，系统地介绍了网络财务的基本概念、内容和安全问题以及网络财务系统的开发及技术等。

一个在瘟疫中幸存的男孩兰虎，因为彰显出不同寻常的能力而被路过的一对善良的夫妇给救出带走。兰虎被带到一个温暖的家庭，还有一个可爱的小妹妹，这对夫妇告诉兰虎，他其实并非普通的人类，而是拥有暗能量的新人类少年。一年后，年满十五岁的兰虎被送到古亚洲大陆的宠兽学校去学习。这是一所与普通人的学校绝不相同的新人类学校，在这里老师们将会教新人类孩子们怎么善用自己的力量，发挥自己的专长，驾御各种动物，摹仿它们的能力，一个崭新的世界出现在兰虎面前……然而，一个巨大的危机正悄悄逼近宠兽学校，黑暗势力试图控制这所新人类学校，进而借助学校的力量实现他们称霸世界的野心。

她，一个寄人篱下的小孤女；他，一个万人之上的大总裁；无论怎么说，他们的生命都不应该有交集的，但是，命运却偏偏让他们相遇。只是，突然有一天，小孤女摇身一变成了小公主，而大总裁怎变成打工仔，那么，他们之间又该如何继续？！

九州大陆，风云变幻。一个只以武元论英雄的世界(其实武元就和真元，斗气差不多的存在）一个籍籍无名的小子，一段不为人知的穿越，一个非常倒霉的奇遇。从此少年的命运在不知不觉之后发生偏转，偏离了原来的轨迹。各式各样的历练，纵横百合；流连与众多美女之间，暧昧叠加。最后当一切风平浪静的时候，某个穿越男已经踩着众多的尸体与骨骸，踏上了极点，无人与之争锋。

四位美若天仙的公主来到天籁学院和王子们发生了什么事情呢？让我们敬请期待吧！

玄灵大陆，玄师与灵师相互共存的大陆。相传，如果能突破玄师或者灵师的极限，便可傲视天地，更可追寻到远古秘辛，从而进入另一个世界。魔灵师，玄灵大陆最为神秘，最为强大的修行者，血腥的代名词，一旦出现必定血流成河。即便如此，也是玄灵大陆无数人膜拜的对象。魔灵师在玄灵大陆无数年来仅仅诞生了十八位，每一位强大的令人颤栗。魔灵珠，历代魔灵师传承所在，无数人渴望得到的物品，甚至因为魔灵珠引发正魔两派无数次争斗。少年王一鸣机缘巧合之下得到魔灵珠，从而走上不归路，是福？是祸？敬请期待。

王源，啊啊啊啊啊啊啊啊！没想到昔日的偶像竟然要和自己同居，想想就激动啊！……

传说，远古有百丈高的巨人，一步迈出几千里，力拔山河，几十万年后今天百丈高的崇山峻岭在其眼中如山丘。万里海洋中，鱼通常有三丈大小，偶尔吹个气泡，或可掀起一片海浪。树有万丈，枝繁叶茂，遮天蔽日......后来突然有一天，山崩地裂，苍穹破碎，岩浆如流水从地底喷涌而出，灾难瞬间降至，世界一片荒芜。岁月悠悠，时间瞬息而过几百年。忽有一日，一美丽女子漫步灰黄的云海间，手持五色石子，洒向天地各处。那时刻，空间仿佛冻结，时间似乎停止流动，虚空中大小不一的黑洞开始开始变小。眨眼时间天地一片安宁，世界再次突出了祥和的味道。

很多人一直在想：究竟哪种人能成大事呢？为什么成大事的人只有少数，而我又不能在能大事的人群中占有一席之地呢？

“末日，本事科幻中的故事。而今天……它，降临了。”末日一到，世界皆变。“变就变呗！可我多年的基友竟是妹子！”末日一到，法则皆变。“的确是变了，可这路上的触手怪是怎么回事！为何我老是遇到基佬啊！”还有一点，末日，一切皆有可能。“好吧我承认，你特么末日啊，老子堂堂大男子汉怎么会变得性别不分啊！”

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