我们不是相爱的吗

讲述了 1963年，三年“自然灾害”刚刚过去。北方的一座城市里，城市的北郊，矗立着一片大型的钢厂。新来厂长刘峰因领导有方，超额完成任务，总厂奖励了一头猪，而厂里只有御厨传人南易会杀猪。南易杀猪做菜都受好评，一时名声大噪，被任命为食堂大厨，主管后厨。而食堂主任崔大可处处与他为敌。但厨艺精湛的南易凭借着自己的技艺与努力渐渐确立了声望，也得到医务室护士丁秋楠的爱情。但因为他总是帮助拖家带口的寡妇梁拉娣一家，令崔大可抓住了污蔑他的机会，最终从他手中抢走了丁秋楠；而南易则与梁拉娣成了患难夫妻。经历了“文革”患难以后，步入了70年代，在国家号召下，崔大可辞职下海，拉拢南易开起了小饭店。崔大可和南易这对斗了半辈子的冤家最终冰释前嫌。崔大可的儿子小南最终成了南氏御厨的第五代正式传人。

郭师傅和陈碧师承名家学得一手好厨艺，但因陈碧为人不端正所以没有得到师娘的真传，师兄弟二人的关系也并不好。日寇入侵，陈碧为了国仇家恨惨死日寇手中，其师弟郭师傅自觉有愧于师兄，最终也选择在菜中下毒的方式完成师兄的壮举和日寇同归于尽。

谈婚论嫁在即，田恬遭遇背叛，五年的感情灰飞烟灭。没有哭泣，没有愤怒，不是自己的男人，再挽留也毫无意义。切，分手就分手，老娘有才有貌有品有德，没了你，老娘照样活得很精采。川渝府，拼命地吃辣…吃得涕泪交流之际，咦，眼前这个帅到爆的男人，看着我作什么？没见过美女流着眼泪吃辣吗？

最好将爱情视为生活的一种奢侈品：有最好，没有也能活。若工作计划与男友约会冲突，取前者。因为前者不会辜负你，且越老越不会，除非你当三陪。

我们坐在护城河旁惟一残留的城墙上，现在是公元二零零九年，这段城墙早在我们出生前就矗立于此，历经岁月的风尘及两次大地震的考验却不慎败在城市规划的脚下，连贯的城墙被轰隆作响的挖掘机扒成了多米诺骨牌的样子，历史的防线被轻易移除，像剪除多余的指甲，只有我们屁股下这截残垣被当做永久性建筑保留起来，以便后人流连时知晓城市是从这里开始并从这里消失的。

妖，魔，在人类发展的历史中。逐渐消失在了普通人的视线之内，却真实存在于社会的生活中！一个被寺院捡到的孤儿，在一次意外的求学之旅中发现了奇异的事件，一次次揭秘的背后，他遇到了她！她，一个普通的学生，却又是没落家族的继承者。一次意外中被他所救，将他带入了一个与众不同的世界。一切的一切究竟是天意，还是人为？

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主角雷霆在成年礼的试炼中偶然得知父亲的下落，在通过试炼之后放弃了地位与金钱，为寻找父亲与从小玩到大的好友少钧踏上了征程，在途中结识了许多好友并展开了一系列奇幻的冒险……

急急如律令，随我入意境：此刻看简介的你，突然被神秘力量吸入本书。再次睁眼你已变成七岁孩童，正被一群妖兽包围！穿兽皮的狂野女神驭狮而来，冲你‘叽里咕噜’说着听不懂的鸟语！你会疑惑？惊喜？还是蓝瘦香菇？突然一条任务短信惊醒了迷茫的你“亲：莫慌，恭喜您成为本书万中无一的幸运体验师，你只要完成五字任务“点、藏、论、荐、赏、”不仅能脱离眼前囧境，还将获得女神特殊礼物，以及超神器‘石龟挂坠’。佩戴石龟挂坠的你，将有资格重写人生。你可以选择沉默，但你在这修真世界的每一个动作，都将载入史册！

人死后到底魂归何处？阴曹地府到底是什么摸样？完全颠覆意识，呈现一个完全不同的灵异传奇。张小阎是一个普通大学生，却被来自阴司的鬼将若岚告知其前世是阴司十大阴帅之首三眼鬼王，从此，平凡的生活一去不复返，穿越阴阳，游走虚灵界，华丽的灵术，霸气的武技。各怀鬼胎的势力阵营，张小阎能否在混沌中找到自我，寻求地藏口中所言的取舍之道？

百科全书式的元初故事，几十年间三个皇帝的更替，居然是因为她，究竟是什么让一个落寞皇族的公主变成一代翻手为云的皇后？

这本书的原书是冷漠皇妃：痴傻小小姐，但因号被盗了，于是在这本书上写，我会在第1章写起。

《星月魔影》是鄙人第一部武侠小说。说的是主人翁智心小和尚自幼失去父母，在少林高僧了智禅师的抚养下长大，在其十多岁时，了智暗传他少林易筋经神功。在他十五六岁时，辞别恩师，下山寻母。智心初闯江湖，犹如稚鹰展翅。在一次巧合之下，解救了女主人翁秦柔柔，两人一见钟情，双双堕入爱河。后来在丐帮长老凤三，红枫山庄遗孤殷红梅等人的相助之下，逐步揭开了一个神秘组织的面纱......故事曲折离奇，幽默搞笑，人物聚在一起，究竟能擦出怎样的火花以及什么样的情感，还得让广大读者细细品味。

你为何求道？我要变强，我要在道家功成名就，我要好好保护她我要…………很多年后…………你为何求道？我……不知道，现在我不想求道，我只想安安静静的陪着她……大道茫茫，红尘滚滚，到头来也终是一段过眼云烟。任你道法过天，解惑天下，也抵不过造化弄人你可曾后悔？呵呵，后悔可曾有用？如果可以再来一次，我选择不去走不归路！

执行力是构成企业竞争力的基本要素，执行不力是当前企业面临的突出问题。在当今时代，执行力已成为企业的效率之源、成功之本。执行力的核心是人。拥有了执行力强大的员工，组织才能拥有强大的执行力。企业需要执行力，更需要执行的人，需要不折不扣的优秀执行者。