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领导九略目录
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领导九略
目录(共39章)
↓↓
第1章 前言
第2章 修身之功:只有具备足够的修养,才能让下属更加尊敬你(1)
第3章 修身之功:只有具备足够的修养,才能让下属更加尊敬你(2)
第4章 修身之功:只有具备足够的修养,才能让下属更加尊敬你(3)
第5章 修身之功:只有具备足够的修养,才能让下属更加尊敬你(4)
第6章 识人之智:只有掌握了识别人才的方法才能更有效地使用人才(1)
第7章 识人之智:只有掌握了识别人才的方法才能更有效地使用人才(2)
第8章 识人之智:只有掌握了识别人才的方法才能更有效地使用人才(3)
第9章 识人之智:只有掌握了识别人才的方法才能更有效地使用人才(4)
第10章 识人之智:只有掌握了识别人才的方法才能更有效地使用人才(5)
第11章 用人之道:没有用不了的人,只有不善用人的领导(1)
第12章 用人之道:没有用不了的人,只有不善用人的领导(2)
第13章 用人之道:没有用不了的人,只有不善用人的领导(3)
第14章 用人之道:没有用不了的人,只有不善用人的领导(4)
第15章 管人之招:掌握一定的管人招数会让员工更加听命于你(1)
第16章 管人之招:掌握一定的管人招数会让员工更加听命于你(2)
第17章 管人之招:掌握一定的管人招数会让员工更加听命于你(3)
第18章 管人之招:掌握一定的管人招数会让员工更加听命于你(4)
第19章 沟通之法:掌握适当的沟通方法更能了解到员工的心声(1)
第20章 沟通之法:掌握适当的沟通方法更能了解到员工的心声(2)
第21章 沟通之法:掌握适当的沟通方法更能了解到员工的心声(3)
第22章 沟通之法:掌握适当的沟通方法更能了解到员工的心声(4)
第23章 激励之术:懂得激励之术方能激发出团队的强大战斗力(1)
第24章 激励之术:懂得激励之术方能激发出团队的强大战斗力(2)
第25章 激励之术:懂得激励之术方能激发出团队的强大战斗力(3)
第26章 激励之术:懂得激励之术方能激发出团队的强大战斗力(4)
第27章 激励之术:懂得激励之术方能激发出团队的强大战斗力(5)
第28章 授权之方:掌握一定的授权方法才会让领导更省心省力(1)
第29章 授权之方:掌握一定的授权方法才会让领导更省心省力(2)
第30章 授权之方:掌握一定的授权方法才会让领导更省心省力(3)
第31章 决策之略:懂得决策之略才能更快更准地做出正确决策(1)
第32章 决策之略:懂得决策之略才能更快更准地做出正确决策(2)
第33章 决策之略:懂得决策之略才能更快更准地做出正确决策(3)
第34章 决策之略:懂得决策之略才能更快更准地做出正确决策(4)
第35章 决策之略:懂得决策之略才能更快更准地做出正确决策(5)
第36章 奖惩之策:懂得奖与惩的策略才能让员工更加钦佩你(1)
第37章 奖惩之策:懂得奖与惩的策略才能让员工更加钦佩你(2)
第38章 奖惩之策:懂得奖与惩的策略才能让员工更加钦佩你(3)
第39章 奖惩之策:懂得奖与惩的策略才能让员工更加钦佩你(4)
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