如前所述,教育投入的多少对一个国家或地区人力资源开发的质量与数量影响较大。而近年来沈阳市在教育方面的支出水平较低,在2003年教育支出仅占GDP的1.2%,不及全国平均水平的一半。这与沈阳市要建设人才高地的政策思路极不相符,所以沈阳市应加大对教育的投入,为沈阳人才高地建设打下坚实的基础。
另外,沈阳市研发经费投入的比重和研发人员的比重,是关系到技术创新水平的两项重要指标,而研发经费投入的水平直接影响到经济效益的高低。所以,沈阳市政府及企业都应从战略高度去考虑如何加大研发费用的投入力度。
如前所述,教育投入的多少对一个国家或地区人力资源开发的质量与数量影响较大。而近年来沈阳市在教育方面的支出水平较低,在2003年教育支出仅占GDP的1.2%,不及全国平均水平的一半。这与沈阳市要建设人才高地的政策思路极不相符,所以沈阳市应加大对教育的投入,为沈阳人才高地建设打下坚实的基础。
另外,沈阳市研发经费投入的比重和研发人员的比重,是关系到技术创新水平的两项重要指标,而研发经费投入的水平直接影响到经济效益的高低。所以,沈阳市政府及企业都应从战略高度去考虑如何加大研发费用的投入力度。