袁璐是一家小型广告公司策划部的文员。袁璐工作非常有拼劲，对于每个策划，她都是尽心尽力地要求做到最好。
一次，袁璐给一家服装企业做新品上市的策划活动，并且帮助联系好产品发布会的场地，联系好媒体，甚至包括来宾的接待、住处等等，都是袁璐一手操办的。虽然产品发布会只举行了一天，但是，为了前期的筹备以及后期督促媒体及时宣传，袁璐用了三个多月的时间。这三个多月内，袁璐每天都会加班到很晚，体重整整减轻了15斤。但是，策划部的部门经理却抢功，把这次策划活动的成功归功于她的领导。老总只关心结果，不关心过程，于是，对于谁是功臣并不在意，老总眼里，只要把工作干好就行了。
这次服装发布会举行得非常成功，在发布会上就签订了很多合同，发布会简直变成了服装洽谈会。服装发布会的成功让服装公司的老总非常高兴，他很爽快地和广告公司签订了长期合作的协议。这让袁璐的老板特别高兴，庆功会上，不但大大表扬了策划部经理，并且给策划部经理发了个两万元的大红包。
袁璐的努力，不但全部门的同事看在眼里，就是其他部门的同事也心知肚明。大家都替袁璐打抱不平，让袁璐向老总反映，把自己的功劳“抢回来”。袁璐只是笑笑。她没有向老总说明，因为她明白和老总说了也没有用，策划部经理是公司的老人，老总只需要下属把工作干好即可。
虽然被冒领了功劳，但是，袁璐工作劲头依然不减。直接上司交给她的工作，她都能及时优质地完成，这让策划部经理非常高兴：这个下属有能力但是没有脾气，交给的工作完成得非常好，并且非常“懂事”地不和自己争功劳，这样的好下属上哪找去？用着真是太省心了。于是，越来越多的重要工作交给袁璐去做，袁璐越来越忙了。看袁璐像踩着风火轮般奔波在几个协作部门之间，忙得晕头转向的，大家就觉得这袁璐真是太傻了：功劳都被直接上司冒领了，为何还那么卖力地傻干呢？图什么呢？
两年间，袁璐尽心尽力为公司作出了许多优秀的策划。可是，由于直接上司的打压，袁璐在这家公司依然是一个普通小职员的角色。然而，尽管此时的袁璐只是个普通小职员，却有很多大公司来挖袁璐了。之所以会有这样的情况，要感谢袁璐那些已经离职以及没有离职的同事。那些已经离职的同事，基本上还是在广告行业里工作，在新单位言谈中，就把袁璐的功劳很公平地说出来，新单位的老总听说后，自然心中暗喜，打起了挖人才的主意；没有跳槽的同事在和公司外的业内人士的私下交流中，也会公正地聊起策划部的顶梁柱袁璐。因此，袁璐的大名就是这样传出去的。很快，袁璐跳槽到一家大型广告公司担任策划部经理，工资是以前的三倍还多。
俗话说，公道自在人心。职场中，本领自在人心，也就是说，你有多大的本事，你周围的同事心知肚明，哪怕是你的职场敌人，虽然嘴巴上硬，但是，在心中，她对你的职场本领还是心服的。
职场中，上司贪功的事情并不少见。这个时候，如果为了公正而和上司发生冲突，老板往往会袒护上司，最终吃亏的还是当事人。出现这种事，结果一般都不好，要么从此被穿小鞋，要么就是只得负气辞职。像袁璐这样的人，属于大智慧的人，她干工作并不是为直接上司干的，其实，她是为自己干的。通过工作成绩，她把自己的能力展示给了身边的同事。铁打的职场流水的员工，离开的同事谈起她的时候，肯定会对她的工作能力大加赞赏。就是没有离开的同事，也会在与同行业人员的交流中有意或无意地对她进行“宣传”。于是，她这种闷头干活的员工就成了“墙内开花墙外香”。大名在外，自然会伸进来很多职场橄榄枝，职场的发展空间自然会广阔起来。
职场建议
遇到夺功的上司以及装糊涂的老总，不要为自己暂时受到的“不公平”而怄气，珍惜好当前的工作平台，尽情地展示你的能力，要坚信，本领自在人心！在不远的将来，有更多更好的职场舞台等待着你，只怕到那个时候，老总都会对你刮目相看、都会给予你很多的优厚条件来挽留你。
