虽然处于和平时期，却要求他们随时准备出动，翻山、渡河、跨海、空降，悄无声息的侦察数百上千公里外的敌情、刺杀关键目标，有时又要将严密设防的目标区炸成一片火海，消灭或夺取敌最先进的电子设备。
保证承诺1个月不找任何借口，如果找借口把环重新带另一只手，把没有任何借口训练成为习惯，自动自发。不把借口干掉，借口就会把成果给干掉
操作建议：在公司制定“没有借口月”，强调成果，培养没有借口的惯性。
先讲原因，再讲成果，会让他找到找借口的力量；先讲成果，
再讲原因，会让他难以自圆其说。
步骤：请问这个月是什么？
请问刚才说了一句什么？
请问你的下一步该如何做？
请问你是说一说，还是承诺 ？
§§§第一节 一切行动听指挥：提高执行力
你看起来无所不能的特种战士其执行力也并不是与生俱来的，训练和考验是必经的过程。训练后的特种战士内心会对“一些行动听指挥”的号召有一个更加全面的认识。一种力量的爆发如果是源于被动，它不可避免地具备了短暂性和不稳定性，所以，只有发自内心的自我执行才能更好地保证其长久性和高效性。我们可以通过对各国特种战士训练必经的六个阶段来对其执行服从的精神作分析。
第一阶段，体力训练。
超强度体能测验的目的很明显，择优而取将导致大批的不合格人员将遭到淘汰。应试者全副武装在负重从十公斤逐步增加的情况下进行越野式的长途训练。特种战士们需要对地图熟练掌握并且会使用指南针判定方位，同时要保证行进路线和目的地的保密性。——这是特种战士训练中不得不听从的第一道指挥，士兵保密和安全防卫的意识能够在这个过程中形成。
越野训练可不是一路坦途，不仅需要泥地匍匐前进，甚至还需要战士们把身体浸到一个水沟中，沟中有泥浆和令人作呕的腐烂动物内脏。逃避很容易，淘汰就在前方。
第二阶段，耐力训练。
一般情况下正常人在坚持行走八小时或十二小时后会寸步难行。特种战士们的训练却是需要历经持续二十个小时的长距离行军，越过生疏的荒野向指定的集合点行进。严重的睡眠缺乏会导致判断能力的减弱，途中泥泞的沼泽和方向的错乱会导致行进的路程于与目的地南辕北辙，然而时间有限，只能不断行驶不断摸索，真正能够到达目的地的人少之又少，且疲惫至极。
第三阶段，反审讯训练。
执行力和意志力总是相通的，意志力高执行力才能好。已经精疲力尽的特种战士需要经历被俘后的反审讯训练。战士们要忍受肉体和精神上的折磨和痛苦，在模拟审讯气氛十分逼真的情况下，被训练者需要用布套蒙头达许多小时，噪音干扰、泥潭静坐、军犬威逼、精神折磨等种种手段。那时候会分明感受到自己处在一种无望的情境下，凡是能够通过该项训练的战士，其对组织的忠诚度和意志力都是值得肯定的。
第四阶段，专门训练。
根据自己的擅长可以有一项主攻的训练课目。高空自由跳伞、海陆两栖作战、攀崖和破冰、使用经纬仪和天文导航等。“三栖神兵”随时全能之才，但每个人也是“术业有专攻”，经过了专门训练之后特种战士就成为真正的博而专的“神兵”。
第五阶段，射击爆破训练。
射击训练一般为期三周，为了练习射击的准确性每位队员至少要发射一千五百发子弹，并且对近距离射击要有熟练掌握。队员们需要通过反复翻滚练习和快速更换弹匣和排除枪械故障，并且在保证人质安全无恙的前提下实施准确射击。
除了射击之外战士们还必须掌握爆破和排除炸弹的基本技能。对于各种炸药的性能和定时触发引爆装置通常会由专家亲自讲解。
第六阶段，执行任务阶段。
以上训练全部通过之后，就可以晋级到执行任务的阶段。比如说被遣到世界各地去执行训练外国特种部队或执行反恐怖防暴乱等秘密任务。无论安排到哪里都要服从命令，一个能够坚持到第六训练阶段的战士其执行力一定毋庸置疑。
执行力的提升不是几句空话就能够实现的，切实的行动和从现在开始的改变才是特高执行力的前提。特种战士们在训练中有哪一个不是铮铮铁骨？在实战中有哪一个不是视死如归？在任务面前又有哪一个不是令行禁止？将这看似不可能的一切变成可能的实力主宰者是执行力。
所谓“执行力”具体到工作中就是在规定的时间内确保质量完成工作任务的能力。在企业中，执行力就是实力，执行力就是战斗力。决定企业绩效的是团队的执行力，决定团队执行力的是员工执行力。那么，员工在工作中想要提升自身的执行力需要通过哪些方面的努力呢？职场绩效指南的以下建议可供参考。
第一，要学会随时说“行”。
善于说出“行”这个字，不仅能够给别人带来被帮助的喜悦，同时也是对自身的一种严格约束。在工作中你大可不必有那种前怕狼后怕虎的心情，不要让外在的种种限制约束了你本来应该有的能力。时刻都保持一种勇敢说出“行”字的状态，你就是一个又准备的人，这种时刻迎战的力量能够在任务真正降临的时候产生巨大的执行力力量。
一句“行”作为回答，即使对别人的承诺也是对自己的潜力的一种有意识的发掘，同时也是一种乐观精神的外在呈现形式。当自己有了一种驱动力的牵引行进的步伐自然会比以往更加快速，于是，提高工作效率的目的就能够达到。
第二，培养立即行动的决心。
得过且过的思想会将一个资质原本优秀的员工引向歧途，不思进取是习惯拖延的最终产物。当你的办公桌乱的一塌糊涂，你先不要抱怨你有着做不完的任务，也不要在将哪个文件继续积攒，马上行动投入工作，从现在开始，从手头开始。永远坚信“今日事，今日毕”是一个不错的习惯。
工作就是一项杰作，不要妄想它的质量在没有得到自己认可的情况下会被老板赏识，高效的同时，也要高质量，仅用“速度”来作执行力的代言词始终是片面之举。只有速度和质量双管齐下才能为执行力批注一个高分数。
第三，主动索取成长的机会。
如果你不畏惧困难，如果你又有责任感，如果你能够对自己的执行力有信心，那么这只能证明你是一个潜在的成功者，要想成为真正的成功者还必须懂得对机会的争取。
成长的机会是需要主动索取的。企业的领导不可能对每一位员工的成长路线都做一份详细的规划，真正的“规划者”兼“施工者”只有员工本人。那些看来棘手的任务，那些令别人退避三舍的困难，或者是那些令大家不屑一顾的小事，都有可能成为锻炼自己执行力的机会。机会就在身边，稍加留心便信手拈来。
执行力是对任何一个团队来说都是长青不老的话题，执行力的强弱往往成为员工优劣的分水岭，从现在起站在优秀者的行列里，一切行动听指挥，提高执行力。
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做一个言而有信的人，结果能够证明一切。
做一个敢于挑战的人，勇气源于内心境界。
做一个向失败发问的人，“冬天来了，春天还会远吗？”。
有一天，你会发现你的自信、挑战和勇敢把你推向了成功身边。
——亚洲持久教育训练集团王志康
§§§第二节 绝对服从：构造意志力
伯克斯顿曾有一句名言：“强者与弱者之间，大人物与小人物之间最大的差异，就在于其意志的力量。即所向无敌的决心，具备这样的品质，就能在这个世界上做任何事情！”
意志力是特种兵最耀眼的精神品质；意志力是特种兵克服千难万险的力量源泉；意志力是特种兵英勇过人的重要秘诀；意志力是特种兵之所以特别的原因所在。
意志力是人格中的重要组成因素，对每个人的一生都有着重大影响，对于一名特种兵来说尤为重要。和其他人一样，特种兵意志力的培养也需要一个漫长的过程，在这个过程中逐渐形成主动自觉采取行动锤炼意志的习惯，为最终目标的实现做准备。
想要构造意志力，痛苦、孤独、挫折都是不可避免的阻碍因素，然而当你真的能够坚持下来，你就可以收获这种品质。一旦你具备了意志力，即使你进入到一个未知的领域你也不会恐惧。敢闯耐磨你就有资格做最顶级的士兵！
钢铁般的意志力绝对不是与生俱来的，它形成于后天的不断磨砺和锻造中。当提及增强意志力的时候，大多数人想到的是特种战士们通过超乎常人的训练来实现体能上的突破，例如一个人，如果他能视三四个小时一动不动的军姿为家常便饭，如果他能把五六公里汗流浃背的越野长跑视为简易课程，这就足以证明他是具有构造意志力的决心和能力的。
实际上构造意志力的方法除了必备的体能上学习科目之外，还有另一个重要的学习内容，即思想学习。如果说体能训练可以提升比赛竞争意识，那么思想学习就可以起到更好地坚定思想的效果。我所在的特种侦察连进行政治思想学习的主要方式是每周日例会，在会中对上周连队所出现的情况分析总结，对于应该继续保持和急需加强的地方，指导员会明确地指出。其实思想上的学习是很重要的一个环节，不仅可以加深对制度条理的理解程度，而且树立正确的价值观、培养良好的使命感也都是思想学习所发挥的作用。
意志力体现着特种兵的生命强度，响应着部队中绝对服从的思想，对于执行力的强弱程度有着更为直接的关联。我国特种部队中有着保证远程高速作战需要的要求，这就要确保特种士兵具备快速接受各种训练方式的学习能力的同时对于远程指挥有绝对的服从观。
正所谓“艰难困苦，玉汝于成”，坚强的意志力不仅能够让一个人在部队中成为优秀的士兵，还能够成为他在有了自己事业的时候强大的精神支柱。慧聪集团郭凡生就是这样的例子。
优异的学习成绩和在体育方面的擅长使的本该进入大学的郭凡生因为****期间求学无门而阴差阳错地被应招入伍。部队的生活很艰苦，这反而为浑身书生气息的郭凡生提供了磨练意志力的最好条件。入伍以后的他成为一名电话兵，一年之内先后被提升为班长、选拔入党，在磨砺和荣誉相伴中锻造出了非凡的韧劲。
不用说部队中高难度的种种训练，不用说在军营里严格的军规纪律，单是在天寒地冻的情况下利用站岗的时间偷偷看书，在没有一张桌子的环境中在床板上用冻坏的手练字就足以看出郭凡生过人的意志力。部队的锻炼对郭凡生带来了极其深远的影响，不但塑造了他坚忍不拔的性格，更让他保持了不吸烟不喝酒的健康生活状态，并且在他创业和守业的过程中也带来了一定的启发，
1992年郭凡生创立了自己的公司“慧聪”，凭借着“养家糊口过日子”再简单不过的事业观念他以一种轻装上阵的心态奔赴商海。创业之初他还是一个骑着自行车游荡在大街小巷搜集商品报价信息的无名之辈，这个未来的“分类广告之父”在当时却被众人认为是从事着一份不入主流的工作。但是部队中磨练出来的意志力成为此时他内心的一种强大动力之源，“坚持就是胜利！”无数次在心中高喊，无数次遭到失败后愈挫愈战，无数次在嘲笑面前挺直腰杆，终于迎来了叱咤商界的机遇。
那么，作为平凡员工的我们又能够通过什么样的方式来构造自身的意志力呢？以下职场动力指南的几点建议可供参考。
第一，参加以磨砺意志力为目的的员工培训。
积极参加企业举办的野外拓展训练，这既是增强员工间团结协作的方式也是对员工个人意志力磨砺的机会。只要敢于突破相信每一个员工都能在精神上有适合自己的收获。员工们为了圆满地完成任务，会迸发出巨大的勇气在关键时候挺身而出。
对于新入职的员工来说，企业岗前军训是增强意志力的不错方法。
第二，敢于和优秀或有资历的员工比较。
与别人比较是看清自身优劣的方法之一。正所谓“物以类聚，人以群分”在和优秀员工的比较中了解自己能力的差距，然后奋起直追。自卑和气馁是意志力的两大杀手，一定要在心态上远离。端正心态，公平角逐，执行力增强的同时，意志力和忍耐力也会得到提升。
第三，一定时期内设定务必完成的目标。
你完全可以和自己或同事打赌：在这个月我必须完成某某任务，如果食言，我愿意以某某为代价。这种方法能将你置身在别无退路的环境下，自然也会拿出一往无前的勇气和动力，这种方法通俗来讲就是“自我加压”，适当的束缚力能够在工作中被置换成意志力。
第四，在诱惑面前咬紧牙关坚持自我。
不可否认这是一个现实的社会，太多人追逐金钱、追逐名誉、利益熏心，但是无论在何种境地之中信仰的力量都是不可忽视的，职场中的理想不应该在物欲横流的年代中被抛诸脑后。在任何情况下切忌“廉洁自律”，这是对意志最大的考验。职场就是考场，作弊的现象永远属于违规，所以，在诱惑面前咬紧牙关你才能表里如一的优秀。
对于拥有意志力的人来说，没有什么是不可能的，你的转变就在现在。
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领导者要对自己狠一点，只有对自己够狠，才能引发一群对自己狠的
人，才能打造一个狼性的执行型团队。
对自己狠一点，生活就对你轻松，对自己放松就生活对自己狠
不是任何一个人都能够轻而易举地攀上成功的峰巅，
不是任何一个人都能够在现实中经受住困难的磨练，
不是任何一个人都能够永远幸运地躲过命运的考验。
意志力是成功的元素之一。
——亚洲持久教育训练集团王志康
§§§第三节 军令如山：服从就是尊重自己
服从、执行和令行禁止的作风是中国军人最大的特点，也是最值得被学习和敬重的地方。中国人民解放军历来是奉行“军令如山”的原则，服从并不仅是单纯的被动行事，更是对自己的尊重。每一个战士都应当树立正确的价值观和人生观，这是保证一切行动听指挥的根本前提。军人的天职是服从，不可否认任何一个组织都有自身的一定约束性，加入了组织，就要让个人的行动符合组织的要求。这是一个人有所建树必须遵循的规则。散漫和自我会让自身的能力在无形之中得以分散，想要用于不可想象的执行战斗力，必须历练自身绝对服从的精神。
我在特种部队的时候思考过关于部队和士兵之间的关系，执行力究竟应该是源于被动的派遣还是内心的主动？直到我读了一个历史典故，心中对于执行力的理解有了豁然开朗的明确。
春秋时期，著名军事指挥家孙武去见吴王阗闾，关于带兵打仗之事孙武了解的非常透彻，在一番谈论在后，吴王便对他的能力有所钦佩，于是提出亲自测验来试探是否是纸上谈兵。吴王将一百八十名宫女安排给孙武进行军事训练，且将宠爱的两个宫姬带到队中分别担任两队的队长。
