三天读懂金融学

本书内容包括：企业与社会的人力资源、现代企业人力资源管理、现代企业人力资源管理的基本理论、人力资源规划与战略、人员招聘与选拔、人力资源配置等。

如果你想要在职场中脱颖而出，让自己成为一个公司不可或缺的人，需要的不仅仅是出色的工作能力，还必须具有工作能力以外的成功素质，比如良好的道德素质、健康的身心，等等。也许你认为成功的素质对于你来说只是一个很模糊的概念，很难找到一个真正提升自己的方法，那么现在，你将会在《优秀员工九商树》《优秀员工九商树》中找到答案，《优秀员工九商树》将为你的职业之树找到汲取养分的途径。

企业的繁荣和发展最终起作用的是人,人是企业生存和发展的根本。人在企业中又是一最大的变数，正所谓“成也萧何，败也萧何”对人的管理也就是对企业的管理。本书就企业聘人，用人、管理人等方面存在的一系列问题进行了深刻独特到的分析，给用人者提供了警醒。同时，也让企业认识到自己人力资源管理方面的不足，从而加以改进，只有这样企业才能得到可持续发展。

你确定你真的会做促销方案？从城市蚁族到最牛促销员，背后隐藏着怎样的销售绝招？

112位如家员工，20位顾客，3位特许店业主，2位供应商，1位社区民警，2880份调查问卷，共同讲述如家服务精神和创造卓越服务的普遍原则。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

本书以1917年张勋复辟前后的中国社会为主要关注点，以严谨的态度，探讨了此一时期政坛的现状，包括是否对德宣战，如何受到国际社会的影响，张勋复辟前后军人集团、文人集团的反应等等史事，读来既有趣味性又兼具学术性。在此基础上，张鸣老师在行文中提出这样一个问题：我们如何在制度不健全的条件下，推进社会的进步？执政者在面对不完善的游戏规则时，尽力弥补制度的漏洞还是采取厚黑的手段，哪一种更能实现其执政理念？

哪怕是一点微弱的光芒也会让江雯雯跪在地上朝老天狠狠的磕几个头来表示自己的感谢，可是它却没有，三年了一千多个夜晚，一千多次的希望与失望，但是她却从来没有放弃过，因为她觉得不管是一千次还是一万次只要再有一次奇迹的降临她都不会觉得自己所做的事情都是白费。“曾经有段真挚的爱情摆在眼前，我却没有好好珍惜，当失去了、离开了才知道后悔，苏和，你在那里过的还好么？我….我想你了……”江雯望着那颗紫色星辰眼角泪水悄然落下来。

外宣局是这次拆迁宣传工作的总策划和具体实施者，肩负着引导社会、影响舆论、弘扬正气、凝聚人心的重要职责。本着“高站位把握导向，求实效舆论先行”的原则，在区领导赋予“宣传工作的好坏直接关系到这次拆迁能否顺利完成”的重大责任面前，外宣局局长孙海芬感到从来没有过的压力。

本书共分6章，主要内容包括：羽毛球运动的起源与发展、羽毛球基本规则、羽毛球打法类型及其战术、羽毛球的国际组织和国际大赛、中国羽毛球的发展及其辉煌、期待北京奥运羽毛球等。

一生愁，终不过三尺青锋；一世兴，终不荒知命花甲。既已手提七啸逆鳞，又何以畏那八方绿宇。非皇非帝非君非诸侯，非仙非妖非人非六道；此之谓神也。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

1976年7月4日，100多名被武力挟持在乌干达恩德培机场的人质，在一场出其不意的救援行动中被成功解救并途径2000英里被安全护送到以色列。挟持人质的是一些受到乌干达军方协助的阿拉伯和德国恐怖分子；解救人质的是以色列精锐特种部队“野小子”，也称“侦察营”。随着救援行动取得惊人的成功，约纳森?内塔尼亚胡（也称约尼）作为侦察营的指挥官在世界范围内赢得了声誉。不过，他也是恩德培突击行动中唯一一名阵亡的以色列士兵。作为这名指挥官的兄弟和侦察营的一名前队员，伊多·内塔尼亚胡有着得天独厚的条件走近突击行动的参与者。

她一生是否平凡普通还是看他们是否相遇，遇见也许是好事也许是坏事，但是他们在一起很快乐……粉丝守护了王俊凯十年，日后是王俊凯守护她……一生一世的守护

女主一朝重生。世人道此女丑颜，却不知她掩藏之下的绝色，又道此女废材，更不知她觉醒之际大陆为她一人而风起云涌。“你胆敢偷看我的清儿？来人，挖掉眼睛，丢入蛇窟。”“爷，会不会太残暴”“要不然你也进去？”“是…”最后他将她箍在怀里，“娘子，今日可是洞房花烛夜，你选上还是下呢”“我不选”“那可不行，既然你娇羞那只能劳烦为夫帮你选了。”话落翻身将她压下，从此君王不早朝……