目录(共36章)
↓↓
第1章 摘要
第2章 ABSTRACT
第3章 研究背景和目的
第4章 研究意义
第5章 国外研究现状及评价
第6章 传统国际直接投资理论及评价
第7章 发展中国家的对外直接投资理论及评价
第8章 关于中国对外直接投资理论的研究
第9章 关于中国对外直接投资具体问题的研究
第10章 评价
第11章 中国对外直接投资潜力
第12章 研究思路
第13章 研究方法
第14章 国际分工演进的过程
第15章 要素优势是国际分工的基础
第16章 要素优势综合动因假说的提出和内容
第17章 要素优势综合动因假说的包容性与适用性
第18章 影响要素优势综合动因假说的宏观因素
第19章 影响要素优势综合动因假说的微观因素
第20章 市场要素状况
第21章 战略要素状况
第22章 政策要素状况
第23章 基于综合因素法的投资规模潜力分析
第24章 产业选择的基准
第25章 产业选择潜力的实证分析
第26章 区位选择的基准
第27章 区位选择潜力的实证分析
第28章 区位选择的潜力分析
第29章 中国对外直接投资的主体选择潜力
第30章 中国对外直接投资的方式选择潜力
第31章 国家与政府因素
第32章 企业因素
第33章 贸易与投资政策相协调
第34章 贸易与投资机制相促进
第35章 结论与展望
第36章 参考文献
同类推荐
网络营销的6大关键策略
网络营销是借助计算机通讯以及数字交互媒体来达到营销目的的一种营销模式。互联网不但打破了时间、空间的局限性,更为我国的企业提供了新的机遇和挑战。因此,从某种意义而言,网络营销不仅仅是WEB2.0技术的变革,更是一场史无前例的观念风暴。而揭秘这些网络营销的技术与市场发展趋势,就成了营销人员的责任。在这种情势下,本书随着网络营销的浪潮应运而生。中层管理者的行动指南
企业的中层管理者起着承上启下、上传下达的作用,他们需要具有执行力,需要具有管理能力和领导力。中层管理者需要理解、领会高层管理者的经营战略,将其在自己的团队中贯彻执行。本书针对中层管理者的职位特点和要求,从认识中层管理者角色、自控、执行、管理、解决问题、沟通、合作、创新、超越等10个方面阐述了中层管理者应该具备的岗位能力,以及怎样锻炼出这些能力。
热门推荐
给女人的第一本人际交往书
作为一名女性,如果你不懂得人际交往,即使容貌出众、精明能干,也可能得不到社会的认可。如果你拥有完美成熟的社交形象、圆融通达的社交手法、淡定从容的社交心理、恰到好处的社交分寸,你就可以在职场中运筹帷幄,在生活中左右逢源。本书从心理学的角度,讲述一些人际交往中的心理策略,以期帮助你迅速地提高说话办事的眼力和心力,掌控人际交往的主动权,避免挫折和损失,一步一步地落实自己的人生计划,获得事业的成功和生活的幸福。进而使你成为人际关系的大赢家!无论你是花季青涩的少女,还是历经风雨的成熟女性,都可以在本书中找到获得幸福的秘诀。